- 1 : 2020/11/12(木) 18:04:28.36 ID:2QI4p/A59
新型コロナウイルスの影響が、非正規雇用の労働者たちを直撃している。
総務省によれば、コロナ感染が深刻化した半年前から今年9月までに非正規労働者が約80万人減少。正社員の代わりに仕事を減らされたり解雇されたりしたためだと専門家はみる。
仕事のシフト削減は不当だとして会社を訴えるケースも出てきた。通勤のため駅へ向かう人波を自宅のベランダから眺めると、嫉妬にも似た感情がわき上がる。
「私には働ける場所がないのに」。京都府に住む派遣社員の女性(55)は約1カ月、仕事のない日が続く。府内の百貨店などの催事で接客・販売を担う派遣社員として15年近く働いた。
日給およそ1万円、毎月の収入は27万円ほどだったが、今春新型コロナが深刻化すると状況が一変。
百貨店での特産品の出張販売やスーパーの試食販売など、派遣先の仕事が消えた。4月の勤務は1日だけ。6月ごろから催事が少しずつ再開されても、主催側も仕事が減り社員が余るため、
派遣社員に仕事が回るのは月に数日程度だった。仕事が急減した春、軽度の認知症がある90代の母親を施設から引き取ったばかりだった。
自分の老後のために20年以上積み立てた年金を100万円分取り崩し、生活費に充てた。今月下旬は仕事が入ったが、その先の予定はほとんど白紙だ。「何でこんな試練があるんだろう」
非正規の処遇が不当だとして裁判に発展するケースもある。
労働問題に詳しい冨田真平弁護士は、強制的にシフトを削減されたと訴えるパート女性の代理人になり、
従来通りの賃金の支払いなどを会社側に求める訴訟の準備を進める。近く大阪地裁に提訴する考えだ。コロナ禍での非正規に対する不当なシフト削減を問う訴訟は異例だという。
https://www.asahi.com/articles/ASNCD5CJDNC5PTIL029.html- 2 : 2020/11/12(木) 18:05:39.32 ID:LpTZwc6q0
- 勘違いどもが何ズレた事を言ってんだ
- 3 : 2020/11/12(木) 18:05:50.82 ID:cF4uqe980
- マジで人足りない
- 4 : 2020/11/12(木) 18:06:06.85 ID:GRGNkIZW0
- ↑↓最初から仕事のないニートが偉そうに
- 5 : 2020/11/12(木) 18:07:40.46 ID:9IG6A+Yk0
- ずっとワガママ言ってどうにかしてもらってたもんな
結局は保護者任せの学生気分 - 6 : 2020/11/12(木) 18:07:50.23 ID:g77tq9aY0
- 流石に勝ち目無いでしょ
弁護士は何を考えて引き受けたんだ - 7 : 2020/11/12(木) 18:07:54.75 ID:oqvS7DCn0
- パートアルバイトの様な直雇用が言うなら分かるが派遣は派遣会社の問題では
- 8 : 2020/11/12(木) 18:08:50.73 ID:PbVHYwWU0
- デパートの派遣で月収27万は凄い
- 14 : 2020/11/12(木) 18:11:23.46 ID:jCu9oyrh0
- >>8
デパートは派遣と言うよりマネキンってやつね
時給は良いけど日雇いだし保険も有給も無しだから - 17 : 2020/11/12(木) 18:12:00.52 ID:0c0wCCjw0
- >>14
夜霧の - 9 : 2020/11/12(木) 18:09:21.81 ID:TVx3YZsb0
- 調性のために使ってんだから当然だろ
- 10 : 2020/11/12(木) 18:09:28.15 ID:AqOBfPny0
- 自分で仕事を取ってこれない人の末路がコレ。
暇なら、古来より伝わる内職をしなさい。
(´・ω・`) - 16 : 2020/11/12(木) 18:11:57.40 ID:rDwHrTDw0
- >>10
どんな内職があるかね? - 21 : 2020/11/12(木) 18:14:55.96 ID:AqOBfPny0
- >>16
ググれ - 31 : 2020/11/12(木) 18:23:12.67 ID:e51jCZcy0
- >>16
ランサーズみたいな在宅ワークならともかく家内労働者としての内職の時代じゃないからね
内職者が持続化給付金の対象かつ必要経費が65万円あるのを知らなかった人が大勢いたのはビックリした - 11 : 2020/11/12(木) 18:09:40.75 ID:+QYc7A1X0
- 社会の正義 朝鮮日日新聞
- 12 : 2020/11/12(木) 18:09:53.07 ID:jCu9oyrh0
- そもそもデパートがもうオワコンだし催事も少なくなってるから他行け
- 13 : 2020/11/12(木) 18:10:58.67 ID:Od2748qj0
- 派遣なら契約内容次第では
訴える先は契約会社だと思うけど - 15 : 2020/11/12(木) 18:11:24.60 ID:MWEvBNGy0
- 派遣先の会社は悪くない
派遣社員は仕事を斡旋できない派遣会社を訴えるべき - 22 : 2020/11/12(木) 18:15:32.77 ID:ONLufGrB0
- >>15
直接雇用のパートが訴えるのはまだわかるが派遣社員がなんで派遣先を訴えるんだろうな
悪いのは仕事を見つけられない派遣会社なのにな - 18 : 2020/11/12(木) 18:12:13.48 ID:+knwgSTq0
- 新型コロナウイルスが不当
- 19 : 2020/11/12(木) 18:13:12.11 ID:skToOEgu0
- Uber Eatsでもやれよ
- 20 : 2020/11/12(木) 18:13:15.18 ID:Tcf2/6pa0
- 仕事無くなれば正規も解雇が出来るんだから、当然パートタイムは減るだろ
- 23 : 2020/11/12(木) 18:15:33.41 ID:6pVeSRYo0
- うちの会社、
パートアルバイトは1月全休(無給)
派遣は無期限待機にするわ
ちょっと早いけど会社からのクリスマスプレゼントだよ♡
メリークリスマス🎅 - 24 : 2020/11/12(木) 18:16:42.61 ID:4/HKjjIM0
- 派遣会社に言ったら?
- 25 : 2020/11/12(木) 18:16:57.46 ID:prosURAx0
- 不当じゃねえよ、企業がわざわざコスト割高な派遣を使うのは
その為以外にないんだからさ - 26 : 2020/11/12(木) 18:17:15.02 ID:e9SbVOB80
- その分正規雇用が増えているのでは?
- 27 : 2020/11/12(木) 18:18:22.00 ID:jNqfjfyl0
- コロナがまだ収束どころかまた広まってる中で切られないだけ配慮してもらってると思うけど
派遣会社に相談して人手不足な会社に行くしかないかと - 28 : 2020/11/12(木) 18:18:52.35 ID:Tcf2/6pa0
- ん?よく見るとデパート販売員と訴訟無関係じゃねえか
- 29 : 2020/11/12(木) 18:19:06.46 ID:jnQe14mN0
- パート差別って…
- 30 : 2020/11/12(木) 18:22:02.94 ID:1g/OEbMp0
- 必要ない時にバイバイするために非正規は存在してるのにね
- 32 : 2020/11/12(木) 18:23:33.74 ID:e/LPmgDz0
- ★★★存在しないコロナにいい迷惑
- 33 : 2020/11/12(木) 18:24:19.31 ID:X/uAErFL0
- 派遣てそういうもんだろ
なんでこいつら派遣会社じゃなくて派遣先訴えるの?
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