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キャリアは人的ネットワークで決まる 気づかぬ才能を引き出してくれる力
- 何て答えればええんや
- 呆れた😦
- ただただ労働だけしたいんだけどな
- 派遣「あああ…」
- 工場いけば?
- は？ネトゲでギルマスだが
- なぜ人間はコミュ力を重視するのか？
- >>8
コミュ力が足りない人はトラックの運ちゃんとか雲助がいいよ - >>8
むしろ仕事始めると一部の仕事を除いて
コミュニケーション能力の必要性に気付く - 人間失格やぞ
- AVGでコミュ力を発揮して全キャラ攻略しました
SLGで全支配下キャラ忠誠100で大帝国の皇帝やってました - 大学で運動部のキャプテンやってたけど
周りの部員が「頼りないキャプテンを支えて頑張りました」みたいなエピソードを就活の時に話してたと聞いて草生えたわ - それを大事にした人事をやり続けた結果、その社員からなる御社の経営が悪化していることについての具体的かつ簡潔なご返答を頂ければお答えいたします。
- >>12
そこまでわかってるならそんな会社の面接にいくなよｗ - >>17
潰れかけの会社の方が無能にいっぱい給料払うんやで - こどおじってサークルでも仕事でもリーダーやったことなさそう
- この会社ってみんなよくしゃべりますけど実務できるのってあそこの常駐派遣さんだけですよね
- コミュってのは失敗を隠さないことであってコネではない
- 反論ってなんだよ
何でもいいから話をできないのが駄目なんだぞ
学生なので学業に専念してましたとか
人と遊んでた話でもしろよ - 実際、そういう奴って高確率で隠れ発達だから篩い落とされる
そうです私です - これが雇ってみてダメなら切る、ができるならまた別なのに切れないからな。
バイトなら切れるんだけど今度は新卒一括採用があるもんだから切られた子は次行けない。 - 実績のある奴なんか殆どいない事なんか人事も承知のうえだからな。話せるネタの一つもないのにてめえの何を見て判断すんのよって話
- それを聞いて何の意義があるのでしょうかね
組織運営できたら雇われの面接なか来ませんよｗ - ありませんでよくね
- バイト経験なんて捏造できるだろ
んなもん適当に嘘行っとけ - そこで黙り込む奴が一番無能だからな
無いなら無いとハッキリ言って何故しなかったかと理由を答えればいいだけ - 実際こういうのでネットゲームなんかでサーバートップのギルドを〇〇期間、管理してました。とか言っても評価されそうにないしな
話すだけ無駄だろ - 普通嘘つくだろ
企業側も嘘まみれなんだから問題ない - 適当に作り話するしかないな
誰も傷つかないウソをつくだけで就職できるなら、許されるだろ
どうせ人事のやつらもみんな大なり小なりウソついて入社してる - 毎日俺らと話してるじゃん☺
- ネトゲのギルドてマスターをして100人規模を率いて戦争に明け暮れていました！
- >>31
実際やればわかるけどトップクラスのは長期維持するなら組織化必須だからな？
内部問題の解決も必須になるからコミュ障じゃ務まらないし割と地獄よ - >>34
ほんこれ
これやり切れる能力あるなら普通の会社でマネジメントもできると思う - 勘違いしがちだが、面接や履歴書は自己アピールする場であって
都合の悪い事を自分から言う必要も義務も無い - ひたすら努力、根性、真面目さアピールしとけ
- 試されてる…！ここで言い返せなければ俺はコミュ障を証明してしまう…！
- ケンモメンの面接憎悪ってなんなん？
- バイトに組織論て・・・(´・ω・`)
面接官「バイトもサークルもやってないみたいだけど、コミュ力や人間関係構築、組織運営した経験を教えて下さい」俺「」反論できなかった
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