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※2/22(木) 21:05配信
共同通信政府は、子どもと接する仕事に就く人の性犯罪歴を確認する「日本版DBS」制度を巡り、新たに就労を希望する人だけでなく、既に働いている人も対象とする方針を固めた。性犯罪歴が確認されれば、子どもと関わらない部署への配置転換などを求める。対策が不可能な場合には「解雇も許容されうる」との考えを示す方向で検討している。関係者が22日、明らかにした。
政府は、解雇権の乱用につながらないようガイドライン（指針）を整備する。
今国会への法案提出を目指しており、雇用主が性犯罪歴を確認できる期間について、禁錮以上は刑終了から20年、罰金刑以下は10年と長期間にする方向で調整している。
日本版DBSでは、政府が性犯罪歴をデータベース化したシステムを構築。学校や保育所、幼稚園などでは、全ての就労希望者や現職の職員について確認を義務付ける。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/6ed106647394674bc4974e18f7e5fdef5decf015
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私どもの年代でハグするのは普通はあり得ない。
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2000年を境に世の中おかしくなったよなぁ
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早よやれ
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>>1
刑事判決確定だけでなく、注意指導以上はすべて頼む。
不起訴とか山程あるはず。 -
なんで性犯罪歴だけが解雇可能に？
窃盗でも脱税でも全部解雇可能にすれば？ -
脇毛の処理はちゃんとしてるの？
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公共の電波から吉本興業全排除はよせんかい
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給料上げない恐喝に使いそう
逆に言えば安く雇いたい経営者が採用しそう -
悪質性がポイントだろ
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示談で済ませた場合はどうなるんかね？
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前科者リストかよ
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>>1
なんで韓国みたいにGPSで監視しないの？？？意味わからんよ？ -
痴漢冤罪でも解雇かよ
やばくねこの国 -
>>15
ほんとそれ
なんで性犯罪（）だけ特別扱いなんだよ -
万引き程度ならともかく強盗とか殺人も登録制にしたらいい。>>1の仕組みだと「殺人犯は解雇不可」ということだし
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これは差別じゃね？
ちゃんと罪を贖ってるのならそれでさらに解雇なんて許されていいことではない -
>>17
そう主張される方々で村でも作って一緒に住んで？ -
犯罪違反全般で可能にしろ
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保育士や教師のロリコンは前から散々言われてたのに
遅い遅すぎる今まで何してたんだよ
次は医者のアスペ検査だな -
早くやらないと犠牲者が増えるだけ
さっさとやれ -
GPS埋め込もうぜ
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>>23
それこそ差別だろ -
>>25
韓国は差別国家だと？
いい指摘ですねえ -
当たり前だろ
なんで
今までなかったんだよ -
法の不遡及というやつは？
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>>27
死刑事案の時効廃止と同じだろ -
だいたいま●こ二毛作を助長して冤罪を生み出すだけの強制わいせつ、性交罪なんか廃止にしてしまえばいい
大ケガさせたり殺してしまった場合だけ普通の暴行・傷害罪や殺人罪で裁けばいい
性交に同意があったかなかったかなんて当事者にしかわからないんだし警察や司法、外野が出張ってきて騒ぎ立てるより当事者同士で解決すればいいこも -
そもそも処女ならまだしも、中古女が一発ヤラれたくらいで減るものでもあるまいし
男同士なら道を歩いてて肩がぶつかりあったとか足を踏んでしまった程度のこと
それをまるで凶悪な犯罪のように騒ぎ立てるフェミカスパヨクどもの洗脳に引っかかっちゃダメだよ -
ホント何をするのも遅いよなジャップ政府は
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>>33
いやこれはいらないことしてるだけ -
組合が反対するんちゃう？
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>>1
やっとかよ -
>>1
<＃｀Д´>火病！差別ニダ！ ←これ
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