最近の若手、ちょっとでも嫌なことがあると会社を辞めてしまう

1 : 2022/08/01(月) 22:06:34.134 ID:RUzYZCG00

もう終わりだよこの国

2 : 2022/08/01(月) 22:06:51.436 ID:RUzYZCG00

ちょっとでも嫌なことがあると辞めてしまう

3 : 2022/08/01(月) 22:06:55.304 ID:pKLDkS+h0

いいから働けよ

5 : 2022/08/01(月) 22:07:46.514 ID:VUHUj5Wcd

>>3
わかった

4 : 2022/08/01(月) 22:07:40.464 ID:RUzYZCG00

上司が厳しい
昇給しない
リモートワーク許可されない

こんなのですぐ辞めてしまう

6 : 2022/08/01(月) 22:08:16.726 ID:3nDAOn2U0

昇給しない会社にいる意味ある？

7 : 2022/08/01(月) 22:08:21.107 ID:pj5EuiUY0

そのちょっとが若者視点でのちょっとなのか会社視点でのちょっとなのか

12 : 2022/08/01(月) 22:09:12.845 ID:RUzYZCG00

>>7
社会常識で見て「えっこんなことで辞めるの？！」って思うような理由が多いよ

8 : 2022/08/01(月) 22:08:32.493 ID:RUzYZCG00

ちょっと嫌なことがあると簡単に辞めてしまう模様

9 : 2022/08/01(月) 22:08:53.931 ID:HG8ZfMpR0

お客さま

10 : 2022/08/01(月) 22:08:57.932 ID:FixtLihAa

さっさとやめて良いとこ行った方がプラスだからな

11 : 2022/08/01(月) 22:09:06.253 ID:PrXCPHTv0

うむ昇給しないは若いうち考えてもいいと思う

13 : 2022/08/01(月) 22:09:13.093 ID:XIFMRavb0

嫌なこと我慢してまで生きたくない
生きててもどうせ幸せになれないから無制限の安楽死はやくしてほしい

21 : 2022/08/01(月) 22:11:55.874 ID:Kav+NpMv0

>>13
安楽死も有料ですけど

14 : 2022/08/01(月) 22:09:32.407 ID:1+meJQy0H

金のために働いてんのに昇給しないとかその会社にいる意味ない

15 : 2022/08/01(月) 22:09:48.118 ID:E/DgoXNA0

ちょつとでも嫌なことあるとやめる人増えたよな

16 : 2022/08/01(月) 22:11:16.851 ID:0M+GBTRi0

辞めるのは本人の自由だからな
ただ次の職場も変わらんのよ

17 : 2022/08/01(月) 22:11:41.131 ID:Id4ZUPOqM

すぐ嫌なことをする上司がいたんじゃ辞めるわ

18 : 2022/08/01(月) 22:11:41.762 ID:wr/tsREbd

むしろホワイト化が進んでいいじゃん
ブラックやクソ企業にしがみつくブラック人材が一番タチ悪いからな

29 : 2022/08/01(月) 22:14:00.201 ID:MS2Di5S30

>>18
ほんとこれ、ブラックな環境はブラックな人材が作り上げてる、さっさと辞めた方が賢い

19 : 2022/08/01(月) 22:11:42.361 ID:E+pbd+0Z0

面接時に昇給もしてやるからって言われて早4年
たしかに資格手当で昇給したけど基本給変わってないから控除割合増えただけで実質トントンで変化ない😭

20 : 2022/08/01(月) 22:11:46.418 ID:uLZ4p5Sy0

毎日のように上司に｢おまえらまじ使えねーな！こんなこともできないの？ほんと簡便して！やるきあんの？！｣って怒鳴られながら働き続けて3年たった
最初の半年は辞めようかとも思った
ちなみに障害枠

22 : 2022/08/01(月) 22:12:03.538 ID:7/h1CQher

いい流れやな　言いなりになってると経営者どもがつけ上がるからそのほうがええ

23 : 2022/08/01(月) 22:12:12.328 ID:XIFMRavb0

有料でも別にいいだろ
払えば4ねるんだから

24 : 2022/08/01(月) 22:12:18.463 ID:TyC5szJ5r

すぐ辞めるなら別によくね

25 : 2022/08/01(月) 22:12:36.241 ID:PEh/A8nm0

ミスを上司に注意されただけで来なくなった後輩いたわ
ほんと日本大丈夫かよZ世代やばいぞ
ゆとりの俺から見てもヤバい

30 : 2022/08/01(月) 22:14:00.312 ID:BfcW0MDa0

>>25
ゆとりとか全世代通じて最悪の世代やんけ
お前らが社会に出てから一気に景気が悪化した事実を忘れるなよ
自分が上からも下からも馬鹿にされる世代なのを自覚して謙虚になれよ

35 : 2022/08/01(月) 22:15:16.860 ID:PEh/A8nm0

>>30
ゆとりより下のZ世代のヤバさに気づいてないの？

37 : 2022/08/01(月) 22:16:51.323 ID:BfcW0MDa0

>>35
ゆとりの分際で他世代叩きとか調子に乗りすぎだろ
お前らが1番出来損ないなんだから
他の世代は人によりけりなところもあるけど、ゆとりにまともなやつなんて一人もいない

40 : 2022/08/01(月) 22:17:52.901 ID:PEh/A8nm0

>>37
なに世代？

58 : 2022/08/01(月) 22:25:00.543 ID:kPobEWZx0

>>30
こいつアホなの？
社会に出たばっかの若手が景気に悪影響与えられるわけねえだろ
年寄りかと思ったけどロクな勉強もしてないクソガキだわこいつ

33 : 2022/08/01(月) 22:15:08.294 ID:E+pbd+0Z0

>>25
注意の仕方もあるけど俺の後輩年上ばっかだからか50～60代はキツめに言ってもなかなか辞めて行かない
でもよくわからん理由で辞めてくことはある

26 : 2022/08/01(月) 22:13:10.559 ID:88YOhBkBa

リモートワークだって言うから入社したのにいつまで経ってもやらんから辞めたよ
採用時に平気で嘘をつく会社にいる意味はない

27 : 2022/08/01(月) 22:13:25.872 ID:uLZ4p5Sy0

後から入ってくるやつすぐ辞めてく

28 : 2022/08/01(月) 22:13:58.194 ID:IJTiVxLN0

昇給しないとか辞めるに値するし異常やろ
労働者は嫌でも仕事上手くなって生産性上がるのに給料は新人と同じとかバカか

31 : 2022/08/01(月) 22:14:16.254 ID:HG8ZfMpR0

明治の男は頑固、みたいな
昭和の男は偏屈、みたいな評価なのかもしれん

32 : 2022/08/01(月) 22:15:06.911 ID:uLZ4p5Sy0

別のとこだけど半日もたずにやめた人がいたとか
俺は一週間でやめた

34 : 2022/08/01(月) 22:15:10.022 ID:YrGKVqqI0

ブラック企業の非常識人の若者叩き

36 : 2022/08/01(月) 22:16:18.561 ID:uLZ4p5Sy0

最近になって知ったけど、｢不機嫌ハラスメント｣なるものがあるらしい

38 : 2022/08/01(月) 22:17:33.814 ID:2ZDATrYT0

こんなのでとかいう老害の価値観の押し付け
もう良い加減にせえよ
俺が若いときは～とかも聞きたくないし、今を生きろよ
今の最善を尽くせボケども

39 : 2022/08/01(月) 22:17:48.903 ID:pTqB4ZoWd

若手に辞められて困るような企業なんてさっさと潰れた方がいいしむしろ良いことなのでは

41 : 2022/08/01(月) 22:18:11.304 ID:Ew6SqVgO0

z世代はマジで知能低いと思ってるわ
俺らの世代にいた特殊学級の奴らより酷い振る舞いするからな

42 : 2022/08/01(月) 22:18:13.639 ID:QuYUlGaw0

他部署の若手が事あるごとに俺のところに愚痴りにくる…

43 : 2022/08/01(月) 22:18:39.578 ID:uLZ4p5Sy0

うちの社長、｢俺はこんなに大変なんだぞ！？｣が口癖

44 : 2022/08/01(月) 22:20:13.460 ID:HG8ZfMpR0

Z世代の社会人って1~3年目だろ？
1番辞めやすい時期ってだけじゃね？

49 : 2022/08/01(月) 22:21:50.956 ID:E+pbd+0Z0

>>44
辞めるにしても3年はいた方が後が楽なのにね

45 : 2022/08/01(月) 22:20:28.242 ID:cWJSEadZ0

別に良くね？
よく分からん…

46 : 2022/08/01(月) 22:20:33.695 ID:uLZ4p5Sy0

あと、事ある毎に大声で怒鳴り散らす
｢俺の言う通りにやればいいんだよ！！余計なことは考えるな！他のやつに教わったことは忘れろ！！｣

無茶いうぜ

47 : 2022/08/01(月) 22:21:11.517 ID:fVz9DI9X0

上司の質が下がったんじゃない？

51 : 2022/08/01(月) 22:22:16.065 ID:E+pbd+0Z0

>>47
団塊ジュニアがまだいるからな
あいつらマジで邪魔や

48 : 2022/08/01(月) 22:21:23.334 ID:TyC5szJ5r

zはまだ世代を評価するほどのもんでもないわ
ゆとりはまああれだけど

60 : 2022/08/01(月) 22:26:36.268 ID:HG8ZfMpR0

>>48
Z世代分析！つながり重視！とかいう記事あるけど
学生とか若者の特性ってだけじゃね？って見てる

50 : 2022/08/01(月) 22:22:03.597 ID:6/BoNLON0

まあ耐えて耐えて結局辞められるよりマシかな

52 : 2022/08/01(月) 22:22:36.009 ID:e5bGquNVr

ゆとりは残念ながら有能世代だったで落ち着いてしまったからな

53 : 2022/08/01(月) 22:22:38.987 ID:uLZ4p5Sy0

手帳もつより前に働いてたとこよりやばい

54 : 2022/08/01(月) 22:23:16.100 ID:v6GDshNCa

俺のチンポをしゃぶれとかな
男はみんな潜在的ホモなのにおかしな話だ

55 : 2022/08/01(月) 22:24:01.132 ID:einc56JD0

時代についていけてない企業だから若手が辞めていくんだろ

57 : 2022/08/01(月) 22:24:32.646 ID:uLZ4p5Sy0

精神3級の俺が毎日怒鳴られて人格否定されても3年以上やれてんだから健常者の若者なら余裕だろ

59 : 2022/08/01(月) 22:26:22.410 ID:QnhxWc1g0

っていうか給料が上がらないからやめるんだろう

61 : 2022/08/01(月) 22:26:43.033 ID:JIfpUdx+0

まあここ20年ほど若者の離職率はほとんど変わってないんですけどね

62 : 2022/08/01(月) 22:27:35.070 ID:uLZ4p5Sy0

そういやここでいう若者って何歳位までだ？

63 : 2022/08/01(月) 22:28:52.144 ID:HG8ZfMpR0

>>62
厳密なZ世代の定義らしきものはあるが
通常Z世代と言えば高校生～社会人3年目まで

64 : 2022/08/01(月) 22:29:19.172 ID:1acjuUm30

どうせ使えないんだからいいだろ

65 : 2022/08/01(月) 22:30:20.342 ID:fUkXB5BRa

辛くてもしがみ付いてればそれなりに昇給して終身雇用してもらえる時代じゃないから不満があるならさっさと辞めて次探すが正解
若いなら尚更

66 : 2022/08/01(月) 22:34:15.263 ID:wKwQPR3d0

自分がいる会社、業界の中ではかなり足引っ張ってるからいらんのよ。そんなとこで一生懸命になるなんて犯罪みたいじゃん？

67 : 2022/08/01(月) 22:39:02.820 ID:7LylDSlA0

辞められる奴は素直に尊敬するわ
スキルもキャリアもないから不満を抱えつつも今の会社にしがみつくしかない

68 : 2022/08/01(月) 22:39:47.724 ID:wKwQPR3d0

云十年その会社に世話になってるやつの墓場になるんだからさ

元スレ：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1659359194