- 自己紹介が「オタクじゃないからパソコンは全く使えませんが、体力とコミュ力に自信があります」
だった。
絶句したわ、開発部だぜ？ - 嘘じゃないならなんでシステム会社にはいったし
- どっちのすげぇかと思ったらそっちのすげぇか
- 採用したのはお前らだろうが
- 新人がスゴイんじゃなくて雇った人事の頭がヤバい
- >>5
これだ - 現場と人事の乖離
- しかも大学が情報
卒論も手書き - >>7
いまどき卒論手書きってほんとにあんの？ - 人事が採って配属したということは何か意図があるんだろう
- 仕事なんてコミュさえあれば成り上がれるんだよ
いい加減気づけよ - 底辺零細かな
- 採用した奴が一番すげえ
- 中途？新卒枠？
- >>12
去年の新卒
>>13
ちげえよ - そいつと同じ採用基準でお前も採用されたんだよ
だから周りから見たらお前も同じだよ
採用ゆるい会社みつけてよかったね - 採用側が無能なんじゃ
- 人事どうした
- そういう奴が出世するんだよな
- 不動産の営業でもやれば？
- 全部手書きでコード書かせればええやん
- 転属させろ
- コミュ力で人事の心を掴んだんだろ
頼もしいな - 卒論が手書きってなんでわかったし
- >>22
ワードやエクセルは使えるんでしょ？って聞いたら使えないと言われて
卒論、卒検はどうしたの？って聞いたら教授を説得して手書きにスキャンで認めてもらったと言ってた - >>35
コミュ力高いじゃん
顧客にもいくつか実装を諦めてもらって運用でカバーするよう説得してもらえばいい - >>43
頓珍漢な譲歩引き出して却って工数嵩みそう - >>45
でもそれをさらにひっくり返すこともできそう - 開発って理系陰キャだろ？
その自己紹介は意味がわからない - 案の定情報系
理系以外に面接やらすなよ - 新人にアナルの開発してもらえるわけだな
よかったじゃん - 体力あるなら徹夜しまくれるやん
- 新卒なら育てろよ
- コミュ力高いと言いながらパソコン使ってるのはオタクだという偏見でディスれるその一言でこいつすげえってなったわ
今の時代オタクじゃなくてもパソコン使えるだろ
- >>28
今はスマホでなんでもやるから若い奴はパソコン使えないの多いらしいぞ - >>28
普通の人はスマホしか持ってないよ - 修造みたいな奴だったら毎日が楽しくなるなおい
- ちんこ
- やべえ会社だな
- 新しい風を入れたかった
- たまに君何しにきたのって奴がいるよな
- 行動力ありすぎてワロエル
今時の若者にしてはめずらしいな
なんか納得 - 若いのはスマホばっかりでPC触ったことないのが多いとは聞くけど
- 1か月教えて成長の見込みが無ければクビにしろよ
- 体力あるなら大丈夫だろ
- 嘘松だな
- 銀行に新卒で入った馬鹿女
同じミスは繰り返すしマジで使えなかったらしいが文字だけは上手かったから1人だけの宛名書き部署を新設して書かせてたら「字が上手いから信用出来る」って顧客が増えて今では書道家やってる女がいるそいつも何か開花するかもな
- >>42
その会社良いな
その子の特性を理解してその子に合った仕事を与える
そして人生を昇華していく・・・ - >>46
そういう会社だけじゃないけど
こーいう、会社増えて欲しいよな - まえいたプロジェクトの担当はなんだったのその子
- >>44
去年入って研修一年して今年配属 - 未完の大器っぽいな
お前その内抜かされてるぞ - 情報系は理系じゃないしPC使わないぞ勉強になったな
- 何で同じ会社に同じ採用基準で採用されてるのに自分は違うと思い込めるんだ？
- >>49
俺、中途だし - >>53
中途何も関係なくてワロタ
本当に何も理解してないんだな - >>57
中途は技術見られるけど新卒はポテンシャル見られるのってのはあるんじゃない？
あんま良くない習慣だとは思うけど - >>59
ポテンシャルあったらPCくらい使えると思うけど
お前らの会社って随分低レベルなんだな - >>64
一般論としてはそうだけどPC使えること自体はポテンシャルではなく技術だね - >>71
そのpc使える技術がどれだけ高くなるか、その期間はどれだけ短いかはポテンシャルやろ
pcに興味ないヤツはマジでsumも覚えられない
pc＝オタクって見下してるヤツなんか言うまでもない - >>76
確かにな
そいつがそのスキルを身につけるのにどのくらいかかったかはわからないもんな - >>71
使えるかどうか自体じゃなくてその現在までの過程を指して言ったんだけどな
面接の段階で既に前提となるものを入ってなお学ぶ気が無いポテンシャル面から見ても問題外だと思うが - 要はお前の部署がやってる仕事は誰でもバイトでもできるような末端の単純業務ってことだろ
- >>52
誰でもできるようなことしかできない奴が大きいシステム任されてたりするのが日本の恐怖なんだ - >>58
こないだのGithub流出年収300万男とかな - 情報工学系ではないな
- 実は窓際部署?
- ワードやExcelなんて一瞬で使えるようになるけど体力とコミュ力は一朝一夕に身につくものじゃない
- PC使えるのをオタク呼ばわりの無神経さが最大の問題だろ
とりあえずヤキ入れとけよ - 現場ネコの画像は？
- うちの部署にはエクセル眺めてため息ついてるおばさんおるよ
なにも生産してなくて笑えない - まず人格がやばい
- そんな奴卒業させる大学が悪い
- コミュ力で面接官丸めたんやろな…
- >>1の脳みそもな
- 配属決めたお上が悪い
- 1年も研修してPC全く使えないって研修何やってたんだよ…
- 手書きで論文書く情報の学生って逆に何をテーマにしたら書けたのか気になる
- パトカー(PC)
- 教えて覚えさせりゃいいだけじゃん
しょーもないPCスキルを長年の経験で得た職人技みたいに美化して語るな
数日で覚えられるわ - 脳内で作り上げた体力とコミュ力持ち陽キャの無能を貶す陰キャってところだな
- >>86
大概前者が上に上がるんだよな - 情報系学科でPC一切使わなくても卒業できるってまあFランなんだろうけどどんな授業内容なんだ？
- 情報工学部卒業だけどどの学科でもプログラミング必修だしどう授業をとろうが原理から設計まで最低限はやらされるぞ
本当にPC全く使えない情報系なんているのか？ - 情報じゃなくて経済だな
- 社会で求められるコミュ力ってネットで陰キャ陽キャの区別に使われるコミュ力とは別物だよな
- >>94
ノリだけのウェーイは使えない
口だけが多い - ガチのコミュ強は「ウェーイｗｗｗｗｗｗ」とか言わないしな
- 経歴詐称してるんじゃねその新人
- ケツ穴開発部でしたか
- 開発なんか一番コミュ力いるやつじゃん
- 今年2月に入社した点を除けばまんま俺でワロタ
コミュ力あります！体力自信あります！勉強好きです！で未経験中途にねじ込んだけどやはり弊社は黒いか - 卒論手書きはアカハラだろ
- 人事って即効性はないかもだけど長い目で見ればかなり重要な仕事してるはずなのに無能の吐きだめになってるところ少なくないと思う
- >>105
結局人間の能力や本質をインターン無しで見極めることなんて不可能だからね
日本も面接や筆記試験だけじゃなくて、1週間でも実際インターンさせてみて使えるやつを採用していくような就活スタイルになればいいんだけどね - 一年研修ってすげえな
- 情報科学ならパソコンはいらないこともある
- つそくせえ
システム作ってる会社なんだけどうちに配属された新人すげえぞ？
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