- 俺「自分が休むことで誰かの負荷が上がるんだから謝るのは当然」
俺「休んどいて給料貰ってるんだからそれだけで恵まれてる」
俺「上司はいつも俺のことを思って叱咤してくれる」
俺「無理という言葉は嘘つきの言葉」
海友「あ、うん」
完全論破してやったわ
- あやまる？
- >>2
すみませんが明日、有休取らせていただきます
○は引き継ぎ説明させていただきますのですみませんがよろしくお願いします
緊急時は遠慮なく090123456789までお電話ください - 一生ごみ溜めで過ごしとけや底辺
- >>3
自分の匂いって自分では気づかないよね>>4
すみません - すいませんの区別がつかない奴はどうかしてる
- ？
- >>6
？ - 謝ったことなどないが
- >>9
いるよね、いなくてもいい人って - >>12
自分の匂いって自分では気付かないよね - 有給消化します！理由？一身上の都合ですが問題でも？
これで通らないキチゲェ企業なんか辞めるべきなんだがお前みたいな洗脳済みのゴミはもう手遅れだから一生そこでキャッキャしてたら - >>10
有休な - テレ東「すみません、Youは何しにという番組なんですがインタビューいいですか？」
海友「なんで謝るんだい？」
- 有休なんて申請書出して終わりだろ
たまに日にち変えてくれとメールはくるが - >>13
申請は書類としても直接顔合わせて伝えるのがマナーだろ - >>18
そんなマナーはない - 普通に取るし謝らないけど何妄想してんの？
- >>14
いいよな、代わりがいる人やいなくても回る人って気楽で - >>22
そう思って奴隷やっときなよ - >>22
自分がいないと仕事回らなくなる有能だとでも勘違いしてそう
現実はお前も使い潰しの効く駒でしかないのに（笑） - こういうスレもう秋田
- >>17
わざわざその感想のためにレスしたの？>>20
マナーってのはね、ルールじゃないんだよ
有休で仕事を先延ばしにするんだから直接管理責任者に使えることで良好な人間関係が気づけるんだよ
もし君が部下を持って何の一言もなく有休取られたらムッとするでしょ？
そういうこと - 海友さんって嫌儲にいる人かな
- そもそも申請書も会社の勤怠システムからだし
- 上司「いいよな、俺の代わりはいないと思い込んでる自称有能（笑）バカって勝手に粉骨砕身してくれて壊れるまでこき使えて」
海友「JAPは有休とる時なんで謝るんだい？有休とるのは権利だし取ると仕事回らないのは上司の責任でしょ？」
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