- 両津レベル
- 年収700万円だけど毎月手取り45万円しかないわ
- ボーナスなしかよ
- 年俸制？
- ボーナスどこ？
- 月平均って書いてるくらいだしフリーランスじゃねえの
- 年俸制でそんな感じだわ
- 月平均って書いてるのに読めないのか
- ボーナスあってもなくても月あたり50ってことだよ
- 庶民以下の無職が痛恨のミス
- 600万は大体35～40万くらいじゃね
- 1年目から300万くらい年収上がったはずなのにいつまで経っても金が足らん
- 手取りはリアルだからなー
- 定期化したの？
- 月給33万円でボーナス6ヶ月で月収50万円な
- >>15
月収ってボーナス込みの12割で計算するのが最近の普通なの？ - >>16
そうだよ
“年 ”収と“ 月”収だろ - >>18
草 - >>18
はいはい無職はおねんねしまちょうね - >>15
ボーナス少な - 月平均収入なんて言い方はしない
- >>19
月収って書くと>>3みたいな馬鹿が湧くから - 非正規>>1「年収倍だったらなぁ…」
- 年収、月給、手取りの違いとは
https://www.google.com/amp/s/employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/8900/amp/ - >>「月収」とは、「年収」を12分割したもの。ボーナスやその他の副収入を含めた年間の合計金額（＝年収）を、12ヵ月で分割したものが「月収」となります。毎月の給与が記載されている明細にあるのが「月給」であり、その年に支払われたボーナスや副収入の合計金額を12分割して加えたものが、「月収」となります。
- >>25
そのリンクの説明はわかるけどボーナス貰ってないからお前は意識してなかっただろ？ - 書き方の内容だろ
- https://www.jaic-college.jp/useful/u-11783/
>>月収とは、年収÷12
月収とは年収を12で割った額になります。月給にボーナスなどの賞与、残業代などの諸手当、その他の副収入を含めた年間の合計金額を、一年つまり12ヵ月で分割したものが「月収」となるのです。月収の場合には月給と違って残業代などの変動する手当も含まれます。毎月の給与が記載されている明細に載っている「総支給額」が「月給」という扱いになり、その年に支払われたボーナスや残業手当、副収入などを12分割して月給に加えたものが、「月収」となります。
- 0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26 21:59:12
ボーナスあってもなくても月あたり50ってことだよ
ID:EOwCWaOM0(3/8)て書いてるしな
惨めだなぁ - 年600万は富裕層
- 世知辛い
- もはや600万なんて中流から遥か高みの存在となった
- ボーナス貰ってるぐらいでマウントは草
- 今月手取り50だった。
- 月50万手取りで欲しい
- いい加減負けを認めろよ
月収＝月給だと思ってましたって - で月平均収入って何?
- そもそもボーナスは毎月の給料から少しづつ掠めとって後払いで纏めて貰ってるだけってことに気が付いてない逆朝三暮四馬鹿ｗｗｗｗ
- 必死だなー
倍くらいになると少し楽になるぜ？
月平均収入50万円って聞くと高く感じるけど年収600万円って聞くと一気に庶民感になるよな
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