-
新型コロナウイルスの影響で、働き方の見直しが進んでいる。
東京都知事選の候補者が訴える政策にも、テレワークの推進やネット環境の拡充といった項目が目立つ。
だが、世の中にはテレワークや在宅勤務ができない仕事だってある。
コロナの時代の働き方改革に求められる政策とは何なのだろう。【金子淳】
https://news.yahoo.co.jp/articles/e9f2fed9bbcf9dbb697353b768c45011020aecca - 出来ないは禁句
- 逆にそういうのが一切無い日本企業ってあるの？
- しかも朝礼で唱和させられるとW役満
- ほぼ全部
- 朝礼がない会社に転職したら朝の時間が幸せだった
- >>6
あれって私生活が充実してない奴にとっては拷問でしかないよな - 永年無職にはそういうのあるのが普通だなんて分からんのだからあんま言ってやるな
- 朝のスピーチあるとこ、それだけで行く気無くす
- モチベーション・アップ株式会社
- >>9
それな - ワタミを思い浮かべるけどパナソニックもそうだろ。
- 間違いない
- 99.99％ブラックやな
まぁジャップランド自体がブラックなんだが - 山本五十六の「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」とか掲げられてる
- いやこれ当てはまる地方本拠地の大手だけどんなことないぞ
- 毎朝叫んでたよ 社訓ひとつ我々はロマンと美学云々って
- 無い会社あるのか
- 朝礼で社訓毎回復唱させられてたな
- 毎朝社是唱和だけど最近心がこもってないとか謎のハードルが出現したわ
- 壁にしょうもない理念とか薄ら寒い言葉を貼り付けてるアホ企業は例外なくブラック
- ブラックにすら正規雇用されず非正規で生き続けるケンモジサン…
- あれって結局労働者を都合のいい奴隷化するための装置だと思ってる
やる気出させたいならそういうの押し付けるより待遇よくしろっての間抜けがww
- 普通月始めの朝礼で唱和するだろ？
- 毎朝、
いらっしゃいませ！！
かしこまりました！！
申し訳ございません！！。。。するやろ？ - >>24
ラジオ体操と簡単な連絡事項くらいは話す毎朝大声で挨拶だの常軌を逸してるよ
ジャップはキチゲェみたいに働くと欧米先進国でバカにされてた時代の時代遅れブラック企業みたいな恥ずかしい会社
会社内に｢社訓｣｢社是｣｢創業者の言葉｣を掲げてる企業、１００％ブラック説
コメント