【悲報】俺の会社、緊急事態中は週一で有給を強制付与

1 : 2021/01/08(金) 15:55:10.74 ID:dfa/PVDKF: これってセーフなのか？

http://kenmo.fm
2 : 2021/01/08(金) 15:55:43.19 ID:elSP5aqr0: ちゃんと休ませてくれるなら良いんじゃない
3 : 2021/01/08(金) 15:55:54.87 ID:ICSowcrt0: 労基に行け
4 : 2021/01/08(金) 15:56:47.28 ID:RgsYVCTn0: 付与ならなんの違法性もない
強制消化は一定の握りが必要
5 : 2021/01/08(金) 15:56:53.40 ID:1XcAtBQm0: 「付与」してくれるならいいんじゃね？
強制消化なら嫌だな
6 : 2021/01/08(金) 15:57:21.64 ID:ndPpsZgMa: 付与って意味間違ってないか？言葉通りなら優良企業やん
7 : 2021/01/08(金) 15:57:25.18 ID:xfU1t49Z0: 金も休みも出るなら良いだろ
8 : 2021/01/08(金) 15:57:29.18 ID:38jQphwHa: まぁ違法だよね
9 : 2021/01/08(金) 15:57:34.38 ID:OMLgbgg3p: 朗報だろ
なんていい会社だ
10 : 2021/01/08(金) 15:58:18.12 ID:SA8JcEmY0: 強制的に取らされるんじゃなくて付与してくれるならホワイトやん
11 : 2021/01/08(金) 15:58:24.91 ID:E6wlt02G0: 付与とか超ホワイトやんけ
12 : 2021/01/08(金) 15:58:52.47 ID:sxKMrZlvr: 休んでも仕事減るわけでなく強制休暇はしんどいな
13 : 2021/01/08(金) 15:59:15.04 ID:MtgFd0zb0: 時期指定か
意見聴取されてないなら争ってみてほしいわ
14 : 2021/01/08(金) 15:59:29.66 ID:80J9QOFW0: 毎週3連休できるの？
15 : 2021/01/08(金) 15:59:53.91 ID:0DBbvQ2QM: 某車メーカーの二次受けだけど、うちもこれだわ
付与っていうか強制消化
31 : 2021/01/08(金) 16:05:55.37 ID:AESCZiEGr: >>15
それ労基いけよ
16 : 2021/01/08(金) 16:00:39.66 ID:L6DomjhK0: 付与ならええな
17 : 2021/01/08(金) 16:00:47.85 ID:1xhIvzeU0: 馬鹿な奴は馬鹿な会社にいるんだろうなって思ってしまうスレタイ
19 : 2021/01/08(金) 16:01:31.06 ID:DHn/MOrP0: >>17
はい
18 : 2021/01/08(金) 16:01:28.62 ID:hAAdZwHN0: 消化だろ
20 : 2021/01/08(金) 16:01:41.94 ID:gG+d7tzX0: 違法じゃないのか？
21 : 2021/01/08(金) 16:02:02.83 ID:2LaUwb9u0: 5日分は会社が決めてもセーフやったはず
25 : 2021/01/08(金) 16:03:55.25 ID:+by1w7v+0: >>21
会社ができるのは取得時期をやむを得ない場合にのみずらす事だけじゃないの
22 : 2021/01/08(金) 16:03:01.51 ID:Dl4YZg1Z0: 年5日の取得義務は会社が指定できる
23 : 2021/01/08(金) 16:03:13.07 ID:yyQrqwMhM: 付与してくれるんならホワイトじゃん
24 : 2021/01/08(金) 16:03:19.52 ID:/MZyyCpN0: 付与ってなんよ？
強制的に有給使わされるわけ？
26 : 2021/01/08(金) 16:04:11.48 ID:I3FQpgD5M: むしろ法律で強制消化させればいいさ
27 : 2021/01/08(金) 16:04:17.69 ID:ji4z5I4F0: 逆労基にいけ
28 : 2021/01/08(金) 16:04:54.68 ID:smd3tk1Pd: 一時帰休とかでなく有給て神やん
29 : 2021/01/08(金) 16:05:38.18 ID:XVE/ab630: 有給付与して強制的に休ませてくれるとか無茶苦茶優良じゃん
30 : 2021/01/08(金) 16:05:42.64 ID:eQ6lu+Fja: 週休3日とか神じゃん