- ひでえよ…マジで
- 先に人事だろ普通
- 人事が最後なの？
- 人事が最後みたいだよ
- 上司連合の許しが出たら人事が面談
- 辞めるのに面談あんの？コンプラ違反でもあったんか？
- >>6
むしろないのか？
やめる！って言ってから3ヶ月かかったって言ってたわ同期が - >>9
おれはやめるって言ったら、今忙しいから繁忙期終わってからにしてって言われて
とくに予定も無かったから半年働いたわ - 辞めるのに許しってなによ
- 出勤しなきゃいいだけ
- パパパッと内容証明で退職届と有給申請出して、最終出勤日まで働いて終わり！
有給分の給料出てなかったら労基に未払い給料申請！ - 辞める気ならこちらの要求飲むか辞めるかの２択だろ
- 退職代行をつかえ！
- 一月前に辞める旨伝えて退職届けとか出してれば良いはず
俺はバックレたけど - やめるってチャットで上司に伝えて退職届添付して
有給申請してパソコン送り返せばいいか？ - なんでやめたくなったの？
- >>15
ゴリゴリの体育会系
パワハラ
仕事内容が給与の割に責任重大 - >>16
業種は？ - そんなに話聞いてくれる会社なかなか無いだろ
- 退職代行とかいうの使えば
- 正社員でもバックレって通用するのか？
- >>19
出来る出来ないで言えば可能
でも次の所に入社するのに少し面倒になる - >>21
なるほど再就職で手間取るのか - >>21
言うほど面倒か？同業他社でエリアが近ければ別だが - 入社でもすんのかよｗｗｗ
- 退職代行使ったらボロクソ言われるだろう…
- >>22
誰から言われるんだよ - >>22
もう辞めるのに関係あるのか？ - 辞める能力ないから大人しく退職代行使え
- 辞めるんだから言われてもいいじゃん
- 辞めるのを会社は止めることはできない
氷の心で望めばイージーよ - ハンター試験みたいでいいとおもう
- 普通そんなのないぞ。
退職願を書面でだしたら1ヶ月後に退職になる。 - そんなのないって言ってやつ社会人エアプかよ…めっちゃあるぞ
- 採用面接でもこれくらい手間かけとけばミスマッチ起きなかったのでは
- 退職時に役員だけでも3人回されたからな
でも１番苦労したのは結婚するときだった
誰も信じてくれなくて上司どころか人事も書類くれなかった - そんなに何話すの？
- 勉強してないとこんな知識もないのか
- 本当に辞めたいのかお前
しっかりしろよ - わたしは主任→課長→事業部長→総務部長→社長の5段階面接だったよ
- 部長出せばあと人事出てきて手続きで終わりやろ
人事管轄なとこに出てこないよ - 辞めたいよ…辞めたいけど言う勇気がない
- >>42
言ってねぇのかよ
スレタイはなんなんだよ - 今流行りの退職代行
- また嘘ついてる
僕「仕事辞めます」上司「1次面談！」上司の上司「2次面談！」役員「3次面談！」人事「4次面談！」
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