【NIKE】なぜ日本に人種差別があることを認めようとしないクズがいるのか😠6つのポイント

1 : 2020/12/02(水) 23:50:38.19 ID:Z4Dg7QiH0

話題のナイキ広告で噴出…日本を覆う「否認するレイシズム」の正体
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77893

NIKEに寄せられた数多くのコメントは、わたしたちに日本社会の人種差別について考え始めるための手がかりをいくつも与えてくれている。
Nike Japanのツイートには多くのコメントが寄せられているたとえば、以下の6つの点が挙げられる。列挙する。

(1)現代日本社会に人種差別は存在する
(2)日本のレイシズムはさまざまなルーツをもつ人々の「未来」を奪おうとしている
(3)広告は人種差別を否認したい人々に動揺を与えている
(4)人種差別の否認とは「気にせずにすむ人々=マジョリティ」の特権の行使である
(5)「自分のまわりで人種差別がない」ことは「日本社会にレイシズムがある」ことと両立する
(6)人種差別に共に抵抗するマジョリティも存在する

いずれも基本的な論点にすぎないと思われるかもしれないが、ベーシックな部分だからこそ、より発展的な議論を進めるために確認することに意義もある。
粗削りな部分もあるが、まずは順に確認したい。

(1)現代日本社会には人種差別が存在する
映像作品に寄せられた否定的なコメントこそが人種差別の証左である。
なぜなら日常の人種主義(everyday racism)とは、先に指摘した周縁化・問題化だけでなく、「それは大した問題ではない」と問題を矮小化したり、
そもそも問題の存在を否認するような「抑圧」のプロセスでもあるからだ。
むしろ、現代社会において人種的マジョリティが「わたしたちはレイシストではない」と否認しながら人種差別を行うことは、レイシズム研究で指摘され続けてきたことである。
現代日本社会には「否認するレイシズム」が存在していることを、コメント群はその存在そのものによって、明らかにしている。

(つづく)

2 : 2020/12/02(水) 23:51:02.35 ID:Z4Dg7QiH0

(2)日本のレイシズムはさまざまなルーツをもつ人々の「未来」を奪おうとしている
映像作品に映し出された数々の困難も、投稿に寄せられたコメントも、アスリートの十全なパフォーマンスや学生としての豊かな生活を毀損するものである。
それらは全て、マイノリティの「現在」と「未来」を奪おうと試みるものである。それは、マイノリティの身の回りの人々の「現在」と「未来」を奪うことでもある。
また、そのマイノリティがアスリートであるならば、その身体技芸から繰り出されるパフォーマンスに喝采を送るはずであった、
マイノリティ・マジョリティを含むすべての人々の「現在」と「未来」を奪うことでもある。

(3)広告は人種差別を否認したい人々に動揺を与えている

構造的な不平等・不公正から不利益が生じない(あるいは利益がもたらされる)社会的ポジションに位置づけられているために、
社会問題や差別現象を「気にせずにすむ人々」こそ、日本社会のマジョリティ(多数派)である
(ケイン・上原編『ふれる社会学』2019,ケイン2020「『人種差別にピンと来ない』日本人には大きな特権があるという現実」)。
その意味で、マジョリティとは、構造的な不平等・不利益によって「気にせずにすむ特権」を付与されている存在である。
NIKEの広告は特権をもつマジョリティに動揺を与えている。
なぜならば、彼らがマジョリティである理由が、構造的な不平等・不公正に依拠することではじめて可能となっていることを、NIKEの広告が鮮やかにあらわにしているからだ。
マジョリティにとって、自らのポジションが構造的な不平等・不公正によって成り立っているという「居心地のわるさ」から「脱却」するためには、
人々をマジョリティ化/マイノリティ化させる構造を是正するしかない。だが、社会問題や差別現象を矮小化・無効化するという否認こそが「手っ取り早い方法」として採用されがちでもある。
「日本社会に人種差別はない」「NIKEは日本ヘイトのCMを制作した」といったように、実際に生起しているレイシズムの存在を真っ向から否認するにせよ、
広告の問題提起や映像表現をあえて抗って読み替えることにより否認するにせよ、こうした「手っ取り早い方法」を採用せしめてしまうほど、NIKEの広告はインパクトをもちえたともいえる。

(4)人種差別の否認とは「気にせずにすむ人々=マジョリティ」の特権の行使である
そもそも、構造的な不平等・不公正によって、人々はマジョリティ化・マイノリティ化のプロセスに巻き込まれ、それぞれに位置付けられる。
マジョリティとマイノリティの関係性は固定的かつ二項対立的なものというよりも、グラデーションもあり、さらには、
どのような「軸」でマジョリティ性/マイノリティ性を捉えるかによっても、一筋縄で論じられるものではない。
なぜなら、人々を取り巻く差別には、疑似科学的な「人種」という区分に基づくものや、ジェンダー、セクシュアリティ、障害、階層、地域間格差など、さまざな不平等・不公正がかかわるからだ。
そして、それぞれの不平等と不公正が絡まり合うなかで、相対的に「気にせずにすむ特権」が付与されるポジションに位置づけられるマジョリティと、そうではないマイノリティが立ち現れる。
だからこそ、抑圧されるマイノリティがおり、その窮状が明るみにされたときに、それを否認することは、不平等・不公正に依拠した特権の行使として捉えられる。

(つづく)

3 : 2020/12/02(水) 23:51:23.34 ID:Z4Dg7QiH0

(5)「自分のまわりで人種差別がない」ことは「日本社会にレイシズムがある」ことと両立する
「喜ばしいことに人種差別がない状況」を目撃している人々が目を向けていない場所で人種差別が生じている場合、そもそも人種差別が気づかれることはない。
また、身の回りのことにも気づいていない可能性すらある。日本社会にレイシズムが存在することは、具体的な報道を含め(参照「(職場のホ・ン・ネ)派遣先は差別やめて」)、
指摘され続けてきた(杉田俊介・櫻井信栄編2019『対抗言論』法政大学出版局,梁英聖2020『レイシズムとは何か』ちくま新書)。
したがって、「人種差別はない」という言明がなされる事態があることこそが、「自分のまわりで人種差別がない」ことと「日本社会にレイシズムがある」ことを両立せしめてしまう証左である。
なお、人種差別だけではなく、さまざまな差別も上記のような側面をもつ。したがって、そもそも差別とは「自分もやりかねない」ものとして捉えたほうが適切である。だからこそ極めて厄介な現象だといえる。
やや蛇足だが、もし仮に「差別ってなくなりますか?」という質問が寄せられた場合、応答する側は「すべての差別を知覚し続けることも、
反対に、すべての差別が解消されたことを知覚し続けることも物理的に不可能なので、まずは見つけ次第、差別を指摘し、批判し、介入し、なおかつ自省するしかない」と応答することが求められるように思われる。

(6)人種差別に抵抗するマジョリティも存在する
NIKEの広告に寄せられたコメントのすべてが非難であるわけではない。
広告によってエンパワメントされたマイノリティの声がみられることもあれば、「特権を付与されたマジョリティ」としての自省と共に反レイシズムへの声を上げる大勢の人々の声もみられる。
不平等・不公正によって人々がマジョリティ化・マイノリティ化されるからこそ、マジョリティがその「特権を適切に行使する(あるいは「移譲する」)」ことによって、不平等・不公正をもたらす社会構造は変容しうる。
「マイノリティが能動的な主体として声をあげる」ことが優先されるべき場面もあれば、「マジョリティが特権を適切に行使する」ことが求められる場合もあるだろう。
こうした示唆を与えるような言葉も、NIKEの広告のもとに寄せられている。
以上の6点がNIKEに寄せられたコメントが示唆する、現代日本社会のレイシズムについて思考するための基本的な手がかりである。

(おわり)

5 : 2020/12/02(水) 23:53:33.63 ID:RofZw7h30
いじめがある時点で人種差別もあるでしょ
いじめと差別は同質のものだよ
多数派による少数派への迫害という同じ構造を持ってるの
よって現在の日本に人種差別は、ある
6 : 2020/12/02(水) 23:54:07.46 ID:nHqGv4Nv0
>>1
このCMではいじめられてんのは日本人らしき子で
在日の子への差別やいじめを語った映像じゃない
これ見て在日の人らへの差別がーいじめがー言ってる人は決定的に頭がおかしいと思う
9 : 2020/12/02(水) 23:55:54.20
>>6
らしきと言ってる時点でまるで分かってなくて草
バカなんだから無理すんなよ
7 : 2020/12/02(水) 23:54:51.82 ID:uWy7cdVj0
ナイキ問題って全然知らんかったわ
10 : 2020/12/02(水) 23:56:27.36 ID:lcDk/z3T0
でもこれ朝鮮学校のやつ使ってたんやろ?
日本の学校でいじめないやんけ
11 : 2020/12/02(水) 23:57:29.87 ID:rfv62TwQd
あいつらにロジハラが効かないのが難点だよな
ゴミコピペは熟読できるのにどんな正論でもちょっとでもストレス感じると直ぐにファビョッて陰毛だーってなるから
この発端も自身の差別心を指摘された気になってその不意に突き付けられた現実というストレスに過剰反応してのことだからね
13 : 2020/12/02(水) 23:58:02.95 ID:Z4Dg7QiH0
朝鮮学校のやつ使ってたから日本の学校ではいじめがないってどういう理屈?
なぜ等価になるのか意味わかんねえ
14 : 2020/12/02(水) 23:58:41.22 ID:r0kcj7aPM
差別は無いと言いながら差別してるやつばかり
15 : 2020/12/02(水) 23:58:41.54 ID:dXfEqvJw0
反応あると図星だなと言えば正当性を
持つとアピール出来るってわりと無敵
16 : 2020/12/02(水) 23:59:44.20 ID:WZKOnigx0
この問題Youtuberでも見たけど
日本人は幼稚すぎて本人たちは差別だと理解してないって外国人が言ってて
一理あるなっておもっちゃった
29 : 2020/12/03(木) 00:11:09.32 ID:hGTe+jRR0
>>16
そもそも好き嫌いと善悪の区別がつかないからな
嫌いな奴には何もしても良いし、その責任は相手にある
そういった振る舞いが幼稚だと認識できない
17 : 2020/12/02(水) 23:59:58.17 ID:FrV/Mz/jH
ネトウヨて自分達の大坂ナオミへの言動もう忘れたのw
27 : 2020/12/03(木) 00:09:05.34 ID:b8HQDSCt0
>>17
あれも幸福の科学絡みだったし
今回も当然絡んでいるんだろうな
18 : 2020/12/03(木) 00:01:11.37 ID:O0x/7520a
チョンのデマだからなww
19 : 2020/12/03(木) 00:01:18.43 ID:a1HJ4Ugi0
レイシストであることを認めないジャップ最低
23 : 2020/12/03(木) 00:03:42.27 ID:O0x/7520a
>>19

チョンコwww

20 : 2020/12/03(木) 00:01:56.83 ID:fL1nlzd40
それは君
スポーツマン精神の欠如だよ
まっとうな価値観を持たぬ少数派が負け戦の腹いせをしておる
この世はフェア・プレイ それを分かってない
22 : 2020/12/03(木) 00:03:06.73 ID:fAr+fs7I0
まぁ学校のいじめに関しては
外国人だからいじめるんじゃなくて日本人同士でもいじめるけど
そのいくつもあるいじめる対象の理由の一つが外国人ってだけのクズ民族だからね
24 : 2020/12/03(木) 00:04:49.26 ID:qV63/9ER0
激しい嫌悪とかでなく興味の対象とかそういう見えにくい差別意識なんじゃないか?
黒人の子が髪の毛触られまくってたし
26 : 2020/12/03(木) 00:06:23.63 ID:3emM3b/e0
外国人に「お箸つかえるの?すごーい上手」 ←これ差別になるからな
31 : 2020/12/03(木) 00:18:24.38 ID:A8m5c/Nb0
NIKEすごいわ
まだまだ伸びるねこの企業
株買っとけよお前ら
32 : 2020/12/03(木) 00:20:11.84 ID:lpYLokGR0
ジャップはクズの集まりだからこういう反応があるのは当然
33 : 2020/12/03(木) 00:21:04.63 ID:hnAAYAKR0
日本に差別が無いとするなら、なぜ近年ヘイトスピーチ対策法なんてものができたのか
各自治体のヘイト対策条例もあるぞ
矛盾するだろ
36 : 2020/12/03(木) 00:23:49.13 ID:a3rQ4Sk10
差別はあると思うが理論は破綻しているわ
差別があると肯定しても否定してもあることになるな
37 : 2020/12/03(木) 00:24:20.45 ID:lyvaM10+0
工作すると余計に嫌われるで
38 : 2020/12/03(木) 00:26:05.46 ID:KXYRjWbx0
だってジャップは劣等人種で自分が差別対象だと自覚してるもの
差別される側のジャップが差別してるとは思わんだろ

コメント

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