- 労働基準法的には大丈夫だと思うけど立ったら書く
- お前は悪くない
- むしろ逆に50万ふんだくれ
- よし解決したな
- 内容によるだろ
- 徹底的に無視でいい
例え訴状が届いたとしても？
乙！
感動した- 当たり前だろ
- あーこれはあかんわな
ふざけな話だよこんなん
ぃ - 請求書うp
- 証拠なしの妄想スレ
解散 - 違約金なのか損害賠償金なのか
- 内容や契約書による
解散 - たったか
営業してたんだが知人から誘われてヘッドハンティング的な感じで同業他社に転職した。
前の会社には退職届けを出して引き止められまくったが無理やりやめた
そしたら退職後1年間は同業他社への転職を禁ずるって社員規約があるとかってのと前職でお世話になってた客を片っ端から声かけて引き抜きしたのが営業妨害だってので違約賠償金50万出せって言われた
- >>15
請求書持って弁護士行って逆請求してやれ
怖くて仕事も手につきませんて泣きつけ - >>20
弁護士費用もったいない
無視できるならそれが楽だわ - >>15
そもそも客持ってかれての請求額が50てやっすい会社だな - >>15
微妙
競業避止義務が有効と判断されれば損賠義務負う
内容次第 - まず、何したかだ
- 証拠は身バレ防止のため見せないよ
信じる奴だけきてくれ - いいけどどうなっても知らんぞ
- >>18
違法じゃねーだろ - >>19
規約の同意書って法的効力特にないんだっけ？ - 職業選択の自由が憲法で保証されてるから大丈夫だろ
- 前の会社かわいそう
50万程度払ってやれよ - >>24
俺の営業努力なんだからいいだろ50万も払ってやろうと思える会社ならやめてねーし - 同業者への転職禁止ってあれ、何なんだろうな？
１ヶ月で辞めた会社に言われたわ。 - てかその会社にどういうつもりですか？訴えますよって電車一本かければ引き下がるだろ
- ちな職種は家庭用の置き薬な
- >>31
あれって同業他社あるのか
富山の薬売りじゃん - 守秘義務違反だろ
- >>32
転職する前に客にあの会社に変わりますって言ったらじゃあその会社の商品使うって客が言ったからいいんでね？ - 前の会社の就業規則と労働協約(有れば)、それからお前が辞めてから何ヶ月でどんな感じで客を抜いていったのかによって変わってくる
今の情報では>>1の全面勝利とは保証できない - 目の前に気をつけろよどうなっても知らんぞ
- なら弁護士の名刺の一部うpしてよIDつきで
それなら身バレしないでしょ
相談してるんでしょう?
違約賠償金50万払えって前の会社に言われてるんだが無視していいか？
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