- ・毎日定時で上がる
・他の人の手伝いをする気がない
・そもそも仕事にやる気がない
・なにか仕事を振ってもいい加減な仕事をする
・説明をしてもかなりの頻度で忘れる - こんな感じなんやが今のご時世「辞めてくれ」なんて言えんしなぁ…
- そもそもこいつなんでうちの会社きたんや…
- >>3
人事に何で取ったか聞いてみろや - なんでなんJで聞くの？
- 人事に文句言えよ
- イッチよりマシ
- ワイやんけ
電話だけは爆速で取っているから許して - どう扱ったらいいかマジでわからん
- 上司に聞けよ
イッチが入ってきたときの事聞けばええやろ - いやぁ…困った
- なんjで相談するンゴ！
無能はお前やろ
- 人を使う立場になってまでなんJで相談ですか(笑)
- 最近独り言でレス連投するイッチ多くて困る
コミュ障やろ - 仕事を与えろ
- 毎日定時で上がれるのは優秀なやつだぞ
- >>15
仕事を振ってないだけやぞ
とりあえず会社の勉強がてらマニュアルやら読ませとる - >>20
マネジメント能力が無い無能なんだな - 自分の指導力を疑う
- 上の三つは普通に思えるが・・・下二つは改善せなあかんな
ちなニート - 雇った奴に言えるんならいいけどただの同僚だとどうしようもないわ
できて「あんなのと同じ給料とか自分の不満が溜まります（場合によっては私が辞めます）」と言うくらいか - >>18
そんなこと言えるやつおらんやろ - ブラック部署にぶちこんどけ
- 何もやらせなければ嫌になって辞めるんちゃう
- >>22
やる気ない奴に何もやらせないのはご褒美にしかならない
追い出したい無気力新人は徹底的にこき使って疲弊させるのが一番効く - 仕事振ってない上司の問題じゃねえか
- ハラスメントにならんギリギリのラインでネチネチ小言で精神的に疲弊させれば勝手に辞めてくれるで
後は部署の人間に新人が如何に無能かを吹聴させて孤立無援にする
万が一チクられても周りが庇って新人の被害妄想になるようにな - >>24
やっぱこれなんかな - せや！
- ワイやんけ
1週間休みやから再来週から頑張りますやで - はぁ～めんどくせぇ
とっとと辞めてくんないかなぁ - >>30
お前が辞めれば解決するやん - イッチが入社したときどう扱われてたかを考えればわかるやろ
- 図体だけはクソでけぇデブなんだよなぁ
- なぜお前も自身が仕事できると勘違いしとるんや？
- 将来のワイかな？
- しかもブサイクだし可愛げがねぇんだよ
- 自分が部署異動すればええんやで
- 上司がJカスとか最悪やな4ねよ
- 新人ならまだええやん
ワイのとこは異動してきたベテランがこんな感じでみんな扱いに困っとるわ - >>40
コミュ障集団草 - よくわからんけどそんな無能を採用するような職場なんやな
- なんj民～知恵を貸してくれンゴ～
馬鹿やろ - >>42
社内で話すやつがいないんだろ - 決めた
パワハラにならん程度にイジメたろ - >>44
なにするん？ - そんな奴が入れるようなゴミ職場ならコンプラ意識なんてないようなもんだし明らかにヤバめじゃばかったら多少のパワハラ黙認されるんじゃねえの
- とっとと辞めさせよう
そうしよう - ワイは泣くまで怒鳴りつけるで
もちろん言葉を選んでやけどな
会社に無能な新人が入ってきた時の対処法
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