男で育休取ったらヤバいの？

1 : 2025/02/23(日) 11:16:11.72 ID:MWfny+z3M: 春から一年取ろうと思うんだが
上司から左遷されるからやめとけだって
2 : 2025/02/23(日) 11:17:10.55 ID:MWfny+z3M: 親も死んで頼りないし
家で子育てと気分転換したいわ
3 : 2025/02/23(日) 11:17:22.87 ID:Wx+iKMEV0: 取ればいいんや
わいの職場は最近パパ育休みんな必ず取ってるぞ
6 : 2025/02/23(日) 11:18:16.77 ID:MWfny+z3M: >>3
1ヶ月のパパ育休は取れる
それ以降の半年くらい普通の育休も取りたい
12 : 2025/02/23(日) 11:19:45.02 ID:V24A6qfpa: >>6
社風によるとしか
ただ単純に仕事量に差が出るからよほど能力的に傑出してないと同期との差は広がる
28 : 2025/02/23(日) 11:24:16.16 ID:MWfny+z3M: >>12
出世確定で給与数百万上がるの確定なら育休やめるが
そうでもないんだよなぁ
23 : 2025/02/23(日) 11:22:29.47 ID:Wx+iKMEV0: >>6
わいんところはそこは半々やなあ
けど別にとっても普通に昇進しとるで
41 : 2025/02/23(日) 11:28:44.88 ID:MWfny+z3M: >>23
まあ昇進は休みより成果と人次第やね
4 : 2025/02/23(日) 11:17:53.71 ID:sAoY4qH50: お前が雇う側だったとして男で育休取る奴そのまままともに使おうと思える？
11 : 2025/02/23(日) 11:19:43.53 ID:MWfny+z3M: >>4
職場的には減員で大変だろうが
嫁さん1人でゼロ歳児はそれ以上に大変だしなぁ…
5 : 2025/02/23(日) 11:17:59.02 ID:W79/O8We0: うちの会社はみんな取ってる
13 : 2025/02/23(日) 11:19:59.86 ID:MWfny+z3M: >>5
ええ会社やん
大企業ホワイトかな
7 : 2025/02/23(日) 11:18:30.64 ID:TWRRcTmG0: 左遷されて遠方に単身赴任なるで
1年間は育児できる代わりに、以後一生育児できんで
15 : 2025/02/23(日) 11:20:51.45 ID:MWfny+z3M: >>7
まあ役所だから左遷されても少し遠い図書館と支所かだわ
8 : 2025/02/23(日) 11:18:36.44 ID:euZVptsV0: 取るにしても1年はやりすぎでは
19 : 2025/02/23(日) 11:21:32.03 ID:MWfny+z3M: >>8
キリよく来年の3月末までの方が補充もしやすい
9 : 2025/02/23(日) 11:18:50.24 ID:QIalh5uu0: 出世を取るか嫁から一生恨まれるか選べ
21 : 2025/02/23(日) 11:22:02.16 ID:MWfny+z3M: >>9
嫁さんかな…
そもそも出世する柄ではなかった
10 : 2025/02/23(日) 11:19:28.59 ID:Lbk1Hbjl0: 人が補充されないんで辞めてもらっていいですか
26 : 2025/02/23(日) 11:22:41.80 ID:MWfny+z3M: >>10
補充されても電話で喋れないようなのしか今来ないんだよね
14 : 2025/02/23(日) 11:20:16.01 ID:sdCNx+H70: とりまくれ　女なんか休みとりまくってるだろ　遠慮するな
30 : 2025/02/23(日) 11:24:53.32 ID:MWfny+z3M: >>14
女は熱出た子供のお迎えでよく休んでるね
16 : 2025/02/23(日) 11:20:53.90 ID:6PfiJVdN0: 良いんでないかな
まともなところなら、取る時も戻ったときも変な対応したらやべえから
まぁ、逆に法律さえなければ即解雇したいぐらいってことだが
27 : 2025/02/23(日) 11:23:50.37 ID:Hh66ekqE0: >>16
明らかな左遷や解雇とかしたら別やが、やんわりと出世とか昇給を遅らせる程度のことをされた場合に、育休との因果関係を証明できんだろ
会社はやばいことにはならずに困るのは労働者側だけ
55 : 2025/02/23(日) 11:32:16.70 ID:MWfny+z3M: >>27
わからん程度にやんわり低評価はしかたないな
31 : 2025/02/23(日) 11:25:18.69 ID:MWfny+z3M: >>16
休んだら即解雇とかこええ
17 : 2025/02/23(日) 11:20:57.74 ID:Hh66ekqE0: 育休取らす嫁がアホ
育児楽したいからって旦那に休ませると将来大幅に収入源になるのに

目先のことばっかりで長い目で見れないアホ
34 : 2025/02/23(日) 11:26:08.41 ID:MWfny+z3M: >>17
休んでる期間は8割くらいは手当でるから
収入はそこまで変わらんぞ
18 : 2025/02/23(日) 11:21:21.82 ID:ZAZU2f0n0: 夜中に二時間に一度起こされてミルクやったりご近所恐れて外に散歩やからな
そんな生活はまとまった休みとらんと辛いで
35 : 2025/02/23(日) 11:26:59.66 ID:MWfny+z3M: >>18
ほんまこれはヤバい、夜寝れないよね
睡眠不足だとイライラしてすぐ喧嘩なるんよね
20 : 2025/02/23(日) 11:21:49.71 ID:zYCqQxP90: ワイは夫婦で1年取ったで
絶対取ったほうがいい
36 : 2025/02/23(日) 11:27:26.58 ID:MWfny+z3M: >>20
育休中はこの世話だけ？
他に何がやってたの？
45 : 2025/02/23(日) 11:29:56.91 ID:zYCqQxP90: >>36
子供の世話と家のことだけだよ
子供と一緒に寝起きして、遊んで、支援センターとかで月齢近い子のパパママと話したりしてた
かけがえのない幸せな時間だよ
47 : 2025/02/23(日) 11:30:12.74 ID:V24A6qfpa: >>36
分担の具合にもよるけど子より嫁のケアが主や
産まれてすぐなんてオムツとミルクくらいしか世話する事ないからな
それでも夜は交代で見るようにした方がええな
22 : 2025/02/23(日) 11:22:11.21 ID:6lXlV9/q0: 同期が夫婦で一緒に3年近く育休取ってる
37 : 2025/02/23(日) 11:28:16.33 ID:MWfny+z3M: >>22
三年はすごいな
資産あるから休みを優先させるタイプか
24 : 2025/02/23(日) 11:22:34.78 ID:SsEzUnLW0: だめ
42 : 2025/02/23(日) 11:28:53.66 ID:MWfny+z3M: >>24
ええ
25 : 2025/02/23(日) 11:22:38.24 ID:V24A6qfpa: ワイも取ったほうがええとは思う
赤ちゃんの時の1年って本当に貴重
50 : 2025/02/23(日) 11:31:28.99 ID:MWfny+z3M: >>25
1人目のときに嫁さん任せで、立ち会いもできず後悔はあるんよね
その時仕事頑張って大型案件で成果出たのは良かったが
29 : 2025/02/23(日) 11:24:23.14 ID:LdZbB2TC0: ワイも今度取るわ
半年前から言ってたら上司が気遣ってくれた
57 : 2025/02/23(日) 11:33:31.33 ID:MWfny+z3M: >>29
半年前から言えるのは良いな
おいらは異動対象で年度跨ぐから
今の上司に相談しても意味がない
32 : 2025/02/23(日) 11:25:42.90 ID:fBW6vxYg0: うちの会社だと取らない人はいない
59 : 2025/02/23(日) 11:33:53.63 ID:MWfny+z3M: >>32
ホワイト企業ですね
33 : 2025/02/23(日) 11:25:59.49 ID:i3T+1xFx0: みんな表立って言わないだけで
男で育休とかかなり顰蹙買うよ内心では
63 : 2025/02/23(日) 11:35:17.65 ID:MWfny+z3M: >>33
気持ちはわかる
でも人員補充せず、仕事量増えても手当支給しない仕組みが良くないんだよね
38 : 2025/02/23(日) 11:28:18.11 ID:TWRRcTmG0: 復帰したら職場のみんなでイッチのことを無視やな
43 : 2025/02/23(日) 11:29:05.41 ID:IMKfIZ/G0: >>38
んなわけねーだろ
どんだけブラックにつとめてるんだよお前
46 : 2025/02/23(日) 11:30:04.32 ID:lbyQtoUH0: >>43
いい会社自慢きたよ
48 : 2025/02/23(日) 11:30:48.01 ID:ZJ6FjvZY0: >>43
社会人ならわかると思うけど現実はそう甘くないで
62 : 2025/02/23(日) 11:34:42.17 ID:eXnva/VZ0: >>48
育休取った奴を無視する職場とか普通にガ●ジの集まりやぞ
自分のところがそうだからってみんな同じと思うな
49 : 2025/02/23(日) 11:30:54.91 ID:Gx7NfoLt0: >>38
お前の会社は小学生が仕事してるんか？
64 : 2025/02/23(日) 11:36:02.53 ID:MWfny+z3M: >>38
どうやろね
実際無視されてる職員もいるし、標的になるかもしらん
39 : 2025/02/23(日) 11:28:27.75 ID:Wx+iKMEV0: どんどん男も取るのが当たり前の世の中にすればええ
40 : 2025/02/23(日) 11:28:42.96 ID:lbyQtoUH0: これは会社次第やんな
44 : 2025/02/23(日) 11:29:17.81 ID:Gx7NfoLt0: 別にヤバないとは思うけどその後の処遇は保証できんね
それでどうこうなる会社は基本ゴミやと思うけど
51 : 2025/02/23(日) 11:31:43.46 ID:nTT0yLm70: これは会社次第としか
52 : 2025/02/23(日) 11:32:08.96 ID:mLLAxiu70: 単純作業ばっかの底辺職なら別に影響ないけど
主任クラス以上なら1年も休職してる奴居たらこいつは何？ってなるな
53 : 2025/02/23(日) 11:32:13.59 ID:ZJ6FjvZY0: この先、上司からも同僚からも一生"そういう人間"として扱われるわけだからなぁ
特に昔は育休なんてなかったんだから、昔の世代の人たちからは思ってる以上にゴミクズを見る目で見られる覚悟は持っといたほうがええ
58 : 2025/02/23(日) 11:33:36.04 ID:lHTlsQEl0: >>53
ブラックは大変やなぁ
54 : 2025/02/23(日) 11:32:15.72 ID:h4H9gBK7d: もしワイの部下がそんな舐めた真似しやがったら
雪国のキツい部署に飛ばすわマジで
56 : 2025/02/23(日) 11:32:33.91 ID:WdoMArtU0: 結局、国や会社が許しても、同僚の圧力によって取りにくくなってるんだよな
60 : 2025/02/23(日) 11:34:37.78 ID:V24A6qfpa: >>56
法律で強制せな無理なんや
61 : 2025/02/23(日) 11:34:38.24 ID:Wx+iKMEV0: 父親の育休すらまともにとれんとこに勤めてる奴多いな可哀相
65 : 2025/02/23(日) 11:36:06.82 ID:aNbchZaY0: 公務員なん？
じゃあ勝手に給料上がるしええやん
66 : 2025/02/23(日) 11:36:08.75 ID:T9HgBCS+0: 育休に限らずやけど「◯◯したから出世街道から外れた」は基本全部無能の言い訳やで
会社からしたら能力ある奴を上に上げないメリットが無いし育休レベルの期間長く働いてるってだけの無能を出世させるほど馬鹿じゃ無い