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【管理職向け】年下上司と年上部下の関係の築き方
https://www.manpowergroup.jp/client/manpowerclip/hrtraining/younger-boss.html -
年下が定着しない入ってこない😭
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いいよ別に
下から突き上げまくってやってる -
あ、おさきです
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出世するような奴は独立しちゃう
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そんなもん気にしたら負けだろ
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あ、飲みとかいいです
お先です -
絶対嫌だな
俺は学生なんだけど浪人して入ってきた後輩がタメ口で喋ってくるのマジで我慢できないから多分プライドが高い方なんだろう
年下にタメ口どころか顎で使われるとか絶対無理 -
>>8
だよな -
>>8
それはお前が学生だからだよ
社会に出たら立場と年齢全く関係なくなるから -
>>8
生きづらそう(•́ω•̀) -
そのうち管理職以外全てタイミーみたいになる
管理職が一生懸命働いてるのを尻目にタイミーさん達は「ふーん管理職大変だねー、じゃあ定時だからバイバイ」で帰って次の日は別の職場で働いてる -
>>9
その管理職の後任は誰が担うんだよ
管理職候補として正社員は雇い続けるしわーくにには解雇規制があるから簡単にはリストラできない
正社員様の絶対的地位は今後も揺るがない～ -
>>9
若き日の甘えた氷河期おじさんやね -
あ、ではあとはお任せします
お先です -
出世とか興味ないじゃなくて
出世するほどの才能がない -
年下から辞めていく
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新入社員「出世興味なーい」
次世代の新入社員「出世とか興味なーい」
次々世代の・・・ -
興味なーい
逃げただけ -
その木っ端上司、顎で使ってやるよw
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>>16
はいパワハラ～ -
ジャップ家畜ヒトモドキwwwww
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年下上司の言うことなんて守らないしタメ口だから
だって出世興味ないし～～～ -
転職苔を生せず
つねに新人でいればいい -
ブラックだと出世するのはろくなのいない
優秀なのはすぐいなくなるから -
前の上司は年下だったね
今は同学年ウチは外部から招くんだよな
お互い敬語だね -
課長までは出世と言わない
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今はまだZ世代が若いから会社側もムキにならないけど、
Z世代が40歳とかさしかかる時期になったら組織が維持できなくなるから「管理職になるか子会社片道切符で転籍になるか選べ」って圧かけられるようになるよ -
>>25
勝ち組世代ですなw
氷河期は出世どころか年下正社員に顎で使われてる「派遣さん」なのにww -
ほんとわかってねーよな
出世は金よりメンタルキープのために必要なんだよ
年下に顎で使われる屈辱に鈍感すぎる -
>>26
なんかあったらその年下が責任とってくれるんやろ
ええやん -
>>26
今の大企業って役職定年の元部長がヒラで働いてたりするから、Z世代からしたら何も感じないと思う
執行役員以上かそれ以外かみたいなノリになってる -
>>39
あーそうか…
俺の考え方はかなり古いのかもな -
>>26
だよな
組織の下っ端で一生パシリとかプライドが許さんわw -
そんかやついつでも辞めていいと思ってんだからお前のために働くわけないだろ
バカなん？ -
定時なんでおつかれ様でーす
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労働組合で上に行きたいんで
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言うほど顎で使われるか？
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俺も独立したけど急に社長になれるぞ
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なんか上司の口臭いっすね
明日有給とりまーす -
後はよろしくっス
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うちも支店長より現場で残業たくさんやってるヤツのほうが給料いいし
それでも支店長は現場の人員補填で残業つけられるからまだいい方で
エリアマネージャーは残業させてくれないのでもっと低い
部長くらいにならんと残業なしでそこそこもらえない -
いや、実際うちの会社の管理職見てると、誰もやりたがらないと思うわ。
給料安いし、仕事多すぎるし。
あれじゃあ誰も昇進したいなんて思わんわって状況。
しかも新卒既卒どちらも応募来ない。
家庭を顧みず仕事しなきゃ駄目みたいな風潮。単身赴任当たり前。やりたいと思うのはマゾだわ。 -
あ、今日早退しますわ
おつかれ様でーす -
これほんまか？
うちは皆出世したいけど合格率低いからどんどん滞留して激戦区になってるよ -
ここの反応見ても分かる通りクソ人間が大量発生しそう…
団塊ジュニア以来のゴミ世代出来上がるだろ -
家畜ヒトモドキの首輪アピールwwwwwww
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顎でつかうとかパワハラでーす
俺らは弱い立場なのでパワハラ受けたらすぐ訴えて社会的に潰しまーす -
>>44
同級生にいじめられて先生や親に泣きつくチー牛みたいだなw -
評価されてるやつは普通にキャリアアップは意欲的だろ
出世に興味なさそうなやつは上司から話聞く限り会社側も端から出世候補にすら入れてないな
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うちみたいに人手不足でそれを残業で補ってると
管理職の方が気を使ってるぞ -
歳下からアゴで使われるのは常識的な範囲で別に問題ないだろ
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管理職って会社で最弱なのしらんとか社会人エアプか？
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俺はもう転職したけど、前の会社は昇格もだけど降格もガンガンあるし、出世に学歴全然関係ないしでなかなかカオスだったよ
年下パワハラ上司に蹴り入れられたりめちゃくちゃだったわ -
20年前の若者「最近の馬鹿者「出世とか興味なーい笑」
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>>53
出世とかに熱心なのは今の50代くらいまでだろうな（バブル期入社組除く）
そんで40代あたりまでは責任感ある人が多い
それより下は、無責任体質に近いと思ってる -
出世とは無縁の底辺弱男ブチギレで草
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年下から言われるだけで気に障る人ってよく店員に突っかかってるようなタイプのオジでしょ？
ああはなりたくないよね
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会社側が頭下げて管理職になってもらいたいって言ってくる世の中
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管理職候補から順に辞めてくのがぼくの職場
何を知ってしまったのか -
パワハラにも怯てるしな
本社が定期的にアンケートとかしてるし
管理職がかわいそう
ちなみに二人くらい辞退して年末くらいに若い奴が管理職になる
震えてるよ -
若者とかいて馬鹿者とときます
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今時の若者は投資とか知ってるからな
会社のために尽くすようなやつはおらん -
働いてる以上どうせ誰かに使われてるんだから気にすんな
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有能な奴ほど辞めて無能が残る
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まあ若者は老いが確実に来ることを知ってても頭では理解してないんだよな
40歳になっても現場で同若い頃とじように働くなんて無理だよ
担当部長とかは変わらず実務しているように見えて、これまで築いた人脈でうまいこと仕事振ってるからそんなに手は動かしてないからね -
昭和生まれのチョンモジきもすぎる
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会社とか滅んでよくね？って思わせるジャップ企業が多いんやろうなって思うわ
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一部特殊技能が必要な職業以外バイトで十分な仕事がほとんどだしな
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歳がなんか関係あるか？
役割が違うだけじゃん、各々の人生だから別にいいだろ -
ここまで社会に悪意が満ちて利用したもん勝ちみたいな考え方がはびこってきたら組織に属した時点で負け組や
昔の会社は社員は家族なんて言ってたんだけどな
今の会社組織からは逃げないとやばい -
名ばかり管理職がどうとかいうの見せられて育ってきた世代だからな
出世することに何の旨味もないもんね -
ジャップの管理職って残業させまくられる上に残業代でないからな
金もゴミ待遇もゴミ下は言うこと聞かないなら誰もやらん -
企業が社員守る気ないんだから社員も企業に尽す義理はないわな
実にビジネスですわ
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相手の方が能力高いなら気にならないよ
無能でも長くいれば権力を持ててしまう年功序列がおかしかった -
うちの職場じじいしかいない
年下来れるもんなら来てほしい
いつまでも顎で使われる -
舐められて悔しいから頑張って出世しよう←古い世代
舐められて悔しいけど頑張らないことの方が大事←Z世代 -
そうやって性格悪いやつばっかり出世していくと
結果として構築される社会はどのようなものになっていくか -
責任が伸し掛るから分かる気はする
中間管理職とか地獄だったし
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