- 5月末に退職を伝える→あと1ヶ月いてくれと言われる→6月いっぱいで辞めることを伝える→9月までいてくれ
？？？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 一生勤めろ
- 退職代行使えば？
俺はそれで辞めれた - バックレや
- 次決まってないなら惰性でいいんじゃね
- そういいながら50年
- 俺おかしくないよね？
まぁ俺の退職理由があやふやってのはあるけど
なんでこんなことなってるかわからない - >>7
いやお前が悪い
やめると伝えたんだからいてくれと言われても無視すりゃいい - 退職代行
- 離職票もらおうぜ
- セル回ってる？
- サクッとドロン
- 来月の何日に辞めますと伝えて
辞表も手書きで書いてハッキリ言わないといつまでもそれだろうな - 有給消化してフェードアウトしたらいいじゃん
- 俺の意思はわかった
でも会社は辞められ困るこのことを踏まえた上で納得する答えが出たらやめていいよ
↑これ言われた - >>15
会社の意思はわかった
でも俺は続けさせられるのは困るこれを踏まえた上で納得が出来たら続けてもいい
- やめたらいい
- なんでその条件飲んだの？
- >>17
1時間も話してて俺ももう帰りたかった
はいって言っちゃった - >>24
ワロタ - そこを何とかするのが会社だろ
- 利用されてるだけ
- 従業員なんだから別に会社のこと考えなくていいだろ
- 退職に理由なんて必要ないんだが
退職代行つかっちゃえよ
ただ退職金の交渉もしてくれるところな - 労働基準法違反だな
- 会社が困ったら何なの？
- >>23
だよね
今月賞与もらえるんだけどそれもらって辞めるでいいよね？ - そんな弱腰だからいいようにやられるんだよ
- 労基署か弁護士に相談
- 俺がおかしい訳じゃないよね
会社がおかしいでいいんだよね - >>28
会社の言い分を受け入れてるお前もある意味おかしい - >>28
延長させたい会社と早く辞めたいお前の対立ででお前が一方的に折れてるからお前がおかしいんやないか？ - 退職届書くだけなんだが(´・ω・｀)
- 辞めたいから辞める
これで文句あるなら労基署に相談する - 言えば辞めないの分かってるから次も同じ事言ってくるだろうな
- お前が辞めることで会社が困るのは会社の都合であって会社が何とかしなきゃいけない問題でお前がどうこうすることじゃねーだろアホか
- >>34
いいこと聞いた
これ使わせてもらうわ
ありがとうマジでありがとう - 賞与までは黙っとけ
- 辞めりゃ良いだろ
- 会社の迷惑とかどうでもいいが
はっきりした理由ないなら引き止められても文句胃炎だろ
あほなん？ - 居なくなっても会社は普通に回る
- 会社が困るって意味わからんよな
それを何とかするのが会社だろって - よし、バックれるつもりだけどなんとか戦って今月で辞めてみせるわ
>>42
だよね、この考えが俺にはなかった
マジで助かったありがとう - >>43
やっぱりお前もおかしいわ
一度9月までいるという事で了承して返事してるなら9月まではいて9月の何日までか話し合えよ - 一番初めに辞めるつってから一ヶ月たったなら辞められる
バックレてもバックレにはならない法律はお前の味方
- >>44
一ヶ月もいらん
法律上は二週間でいい - 明日から何も言わずにバックレても会社は何も言えないぞ
行くと1の事だからあと一ヶ月やる流れにされかねないし
- 賞与でないだろなぁ
- この>>1は延長承諾しちゃってるしバックレはやめといた方がいいと思うけど
- やめれないじゃなくてやめ”られ”ないな？
- 延長は承諾してないぞ
文章力なくてごめんな会社としては困るからそのことについてまた話し合う
↑帰りたかったからはいと返事しちゃった - さっさと退職届出せ
会社辞めれない助けて
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