-
http://www.Valentine.jp
何も言い返せんかったわ
これ正論だろ・・・- >>2
ほんまやな
いつまで学生気分よｗ- >>3
やめたれｗ - ブルゾンちえみ臭がする
- >>4
あいつもう芸能人やめたらしいな - >>36
芸人辞めただけで俳優として再起目指してる
元から俳優目指してたみたいだし - >>4
ジャンパーいよはいないの？ - いしきたかいねー
- お前の会社は研修もせずに客先に社員出すんか？
失礼な会社だな - >>6
ほんこれ
中途でもないのに社員教育は必要だろ
やっぱまんさんって賢いわ- >>7
チームちん、最近キレないな
仕事なんだからちゃんとやれや学校じゃないんだからさ(笑)
- >>7
マリリンマンサンｗ - そういう芸風の芸人だろ
- これ法律引っ掛からねえの？大丈夫？
- >>9
何の法律ですか？
お前の頭大丈夫？ - >>9
お前のいう法律ってどういうの？ - 生きる黒歴史
- 研修もせず現場に放り込むとか
- 本人のTwitter見れない
- 若手即戦力以外入社禁止、育てる気ゼロ
- 頭おかしい
- ヘッダーが痛すぎる
- 『53種類』
- トンボ佐藤の系譜は脈々と受け継がれている
- 業種にもよるけどだいたい研修あるだろ
ないとヤバイのいっぱいだぞ - 学生相手にマウント
しょっぼ - ちょっとだけわかる
- 人事って自分が偉いと勘違いしたアホ多いよね
- >>23
他に仕事ないやつが行くところだからなあ
社内で取れないマウントを学生にとって憂さ晴らし - こんな会社が取引先じゃなくってよかった
「あの、ボク何もわからないんですけど給料もらってるから営業行って来いって」
とか言って新人がやってくるんだろ? - 経歴や受賞歴を読んでもピンとこないんだがこの人すごいの？
- >>25
スタートアップ人事界隈では相当有名
個人的には生存者バイアスかかりすぎで、言ってることを参考にしてはいけないと思う。 - お前もただの雇われやんか
24時間365日働けよ？ - 研修受けてないから、Twitterでこんなこと言ってるんかｗ
研修以前のリテラシーだろ - いや旧態依然としたおかしな研修がないかどうか聞いたんじゃないの？
- >>28
これな
ブラック研修がちょくちょく話題になるし
こう答えてくるとこもブラックってわかるし良い質問じゃん - 固定ついにある謙虚さ皆無のプロフィールでワロタ
- いやより専門的な訓練はさせるべきだろ
プロフェッショナルにさせたいなら - こんなツイートする意味がわからん
学生からそっぽむかれるだけじゃん - え？研修ないってこと？
- 要約「人は育てません、使い捨てのポイです」
- 定期的にこういう勘違いしてる人って出るけど
最初からこうなのか、それとも社会に出て変わるのか - 研修内容によっては前もって勉強でもしようと思ったんじゃねえの？いうほど変な質問か？
- プロフだけで面白いな
- 秋葉でインタビュー受けてた男3人組の小さいハゲの人に似てる
- 普通に研修あるよ
- 「研修」があるっていう会社でもやってるのはOJT止まりってことも多いからな
- この人も研修受けてないから仕方ないんよ
今学んだからね堪忍したって - きっもｗｗｗ
- 別に聞くことないけど「何か質問ありますか？」って言われたら「ないです。」ってのもアレかと思って気を使って聞いてるんだろ
それくらい汲みとれよアスペ - 大企業ほどしっかり研修するよ
学生でもできることしかやってない会社なんだなと思う - 元社長秘書で人事屋とかそもそもおかしいんだけど
この人に限らず経歴番長のポンコツって結構多いよ - >>48
ベンチャーは人足りないから別にそんなにおかしくない。
昔いたところも人事がカスタマーサポートやったり、エンジニアが資本政策してたりした - 会社のアピールで
入社後の研修で即戦力に！
みたいなことを謳ってる癖に何を言っておるのか。まぁ、だが概ねは同意はする。
- 研修がないってのが恥ずかしい事って知らないんだなあ
- この間も名前@うんたらかんたら みたいなユーザ名の女燃えてたろ
- 人事採用担当で
研修もなしに新人放り出すとか
人事の仕事舐めてるのか
営業の稼いだ金で飯食えてんだ
まともな新人を採用しろ
伊藤かな恵みたいな顔しやがって - まつりの再来か？
- 一部上場に中途で入ったけど研修1日しかなくてワラタ
まぁ国家資格職での採用だから研修イランと思ってたが - 研修も受けさせてない新人つけたら客に失礼だろ
って言われたらなんて返すのか気になる研修が万能とも思わないが自社の若手社員の不手際の責任を会社は取る気は一切ないって言ってるようで俺はこういう会社嫌いだわ
取引絶対しない
- >>60
そもそも取引お断りされる側だろお前んとこ - 研修すらないってどこの零細だよ
- >>1
こんなツイートに470人が「いいね」するって… - 偉そうにしたいのなら、現場に低能を連れてくるな。変なやつを採用してくるな。人の見る目もないゴミども。
- 頭悪そうなコメントでワロタ
- 教育もしないで客の前に社員出す会社って普通ありえんで
- 監査法人勤めやけど、研修多過ぎて仕事に支障きたすレベルやぞ(年間××時間研修受講必須)
そういう意味でも研修についてはちゃんと言っておいた方がいい - 人事部いらねぇじゃんｗ
黙れブスが- >>68
チョンモメンアイコンワロタ - 切り捨て御免のドS人事ってなんだよ
気持ち悪すぎる - >>70
面白すぎてワロタｗｗｗ
無能な新人を辞めるまで虐めてくれそう - 研修無しで新人放り出すってどんなゴミ会社だよ
こんな糞に総務やらせんな4ね - peersって何の会社だよ
- >>72
マッチングアプリ知らんのか？ - >>109
それpairs - トンボ佐藤もだけど傲慢で無能な奴は悪目立ちしてるな人事だと
- 全部中途採用の会社なんだろ
- やる気のない会社なのは分かった
- 人事スタッフなんてその新人がいずれ現場で汗水流して働いて
稼いできた金で食わしてもらうんだろうが
何様だよバーカ - 研修もないなら採用も事業部が直接やった方が絶対いいよ
- 謙虚さのかけらもないから無能なんだろうな
- 経験者ならともかく新卒に研修しないとか何考えてるの？
床上手の処女とか好きな人ですか？ - 学生相手にマウントとんなよ😅
- どこも人事って勘違い意識高い系が多いの？
- >>83
本当に使える人は絶対に人事には行かない
使えない人でも身の程を知ってる人は経験をあれこれ積むまでは全力回避する
つまり - >>1
人事がこれとか終わってんなぁ - >>84
始まってるだろ - 全体研修のあと一通り部署まわされるぐらいだろ
- トンポ佐藤かな？
- てすあ
- 社員教育を無駄なコストと思ってるんだろうな
これ間違いなくブラックですわ - 今働いている会社は新卒で入社したら2ヶ月間は研修、その後もOJT、OFF-JT、キャリア別研修、国際教育と目白押しだったぞ
まともな会社ならこれから何億ものコストがかかる人材を育てようとするわな
中途採用ならまだしも、新卒採用になにを求めているんだこの女は？ - SNSを余計なことを書くな
- こいつに研修受けさせろよｗ
- 即戦力が欲しいなら中途取ればいいのに何故それをしないのかわからん
- まあ中長期的視野があって人心掌握できる経営者ではないな
- 二週間座学だったわ
もしかして中小企業は座学研修ないのか - このまんさんは入社初日から誰にも教わることなく給料に見合う働きをしてたの？
- >>96
当たり前や - シャフ度
- Twitterでイキる奴から漂う無能感
- この会社と取引すると未学習のド素人新人相手にしなきゃいけなくなるの？
- きっちり教えた方が
短期間で即戦力になって
会社に貢献できるようなるんだが
数年先に入社したボンクラが威張れなくなって困るからなｗ - 人事屋って世界観が
自分(選ぶ人＝エライ)と学生(選ばれる人＝エラくない)で終わってるから
会社の別部署とか取引先とかへの意識がまるでないね - 研修なしって客のこと舐めとるだろ
- こういうネタやぞ
- めちゃくちゃまともな質問じゃないか
- まぁただの馬鹿ま●こだなとしか
- 一体何があったらここまで勘違いできるんだろう
これが研修の成果か？ - Twitterで人事名乗る人間のヤバさ
- 新卒だから残業代出さない
なぜならその利益も稼いでないとか
ドヤ顔で言ってた奴消えちゃったね
というかおとなしくなったね - 鍵垢にするような事するって研修無かったからじゃないんか？
- じゃあなに聞けってんだよ
質問なんてべつにねーのに質問しろとかふざけてるくせに - そうだな、お前もこんな投稿するって事はSNS研修受けて無さそうだもんな
- >>113
ワロタ - >>113
そんなもん受けるとかアホやろ
普通していいことと悪いことくらいわかる社会人なら - >>113
火の玉ストレートで草 - >>113
これどう見ても会社の方針じゃん
アホかよ - 余裕のない会社は研修しない会社が多いよ
中途の経験者しか採用しない - >>114
新卒を取って研修する←わかる
即戦力が欲しいから中途取る←わかる
新卒を撮ったけど研修しない←？？？？？？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - 顔がブスだから心もブスになる
- 研修のないブラック企業かｗま～ん（）
- あ、君、勝手な事しないでくれる？相手先が困惑しているよ？
- >>1
はあ？研修なんかあって当たり前だろ
仕事したこともない大学生がそのまま使えるわけねえじゃん
ブラック企業や零細ベンチャーしかやって来なかったお粗末な人間らしい思考展開ですことw - よくわからんけどなんでこんなに周りが見えてない人ばかりが上にいるんだ？
日本社会やばくねえか？ - もう鍵かかってんじゃねえか
何がやりたかったんだよ - Twitterのユーザ名@ホスト名みたいな表記ってなんなの
- どんな職業訓練があるかって大事だろう
その会社辞めた後も使える技能なのかどうか
新卒だったらまともな質問なのになんでこんなふうにバカにしてんの？
人を何だと思ってんだ？ - 記事の内容云々よりブスすぎるだろ
ここまで指摘がないって事は意外とケンモメンってやさしいのか？ - >>125
ケンモジは賢人だから顔ではなく内容を見る
品評会スレはもちろん品評会という内容に沿って品評してるから無問題 - 学校の勉強だけで仕事ができるかよ
- 勝手に覚えてもいいが
そうしたら間違いなく会社のやり方とは違うのになってトラブルのもとになるがイイか？
そういうの分からん奴は幾ら経歴良くても社会に居て欲しくはないすな - ネタだろ
まじなら気持ち悪い - 自社は新人に研修させてませんって自ら周知するってヤバすぎでしょ
- イキってんなあ
ブスのくせに - コーチング能力の欠如やね
- 新卒採用制度とってるのが悪いんだろ
- 勝手な個人的印象だけど人事とか総務系の部署って外に出しちゃいけない系の人間多い気がする
自分のミスでも謝らなかったりとか - 第二のトンボ鉛筆
- >>138
トンボ以降にも意識高い系人事の大物がいた気がするんだが思い出せん - 凄く美人で文学少女だった高校の同級生が35超えても結婚せず拗らせまくって、こんな女になってた
東大の男しか興味ないだの企業はじめたりして意識高い系ツイートばかりしてる
どうしてそうなるんだ - >>139
攻撃的なま●こってセックスしてないからイライラしてるんだろうな - OJTも研修もなしにいきなり放り込まれてもまわりが困るわ
- まともに教育できないやつが言いそうだな
- それでもＳＮＳリテラシーの研修は必要だと思うんだ
- OJTと言う名の便利な放置プレイ
- プロフィールに色々書いてるのに大学書いてないってことはたいしたとこ出てないのかな
コンプレックスの塊ぽいから自分より高い学歴の人とかに意地悪してそう - >>1
ツイッターでこの発言をすると会社の名誉を毀損することになりそうだけど大丈夫か？ - 女性の上司を「オカアサン」と呼んでもええの
- OJTとかいう現場に丸投げやめて
- ぶさいく…😭
- でも長い目でみたらしっかりと研修した方が効率良いよね
- 研修しない会社なんてあんのかw
- ちょっと待ってって言葉すきだよね
- 自分で考えてみてください
- ぶっさ
- ブスとか言ってるやつも実際に言葉責めされたら喜ぶんだろ？
- >>166
はい - 研修が無かったことを自ら証明していくスタイル
- 即戦力の中途採用や
専門職はもちろん技術職など基礎的な知識はあるような仕事でもビジネスマナーから専門知識の焼き直しまで
本来なら1からやるべきなんだが
企業内学校持ってる会社以外はほとんどないな - ブッサイクやなー
- 中２病こじらせちゃった感じ
- ドS人事（ドM）
こういうことだからな
全力でいっていいんだぞ - 研修させずにいきなり現場にぶち込むのかよ
インターンとかやればいいのにな
やったらこねーかｗ - 一流企業はクソみたいなツイート垂れ流さないぞ
- 人事なのにネットリテラシーの勉強してないの？
- 研修なしで業務憑かせるのか・・・
- 研修しないで社員として働かせるとか組織として終わってるだろ
- 何か最近こういうやつ多くね？
いかにもブラック不動産会社の女とか - マザーズ上場企業か
叩いていいのは一部か二部上場してる企業に働いてるやつだけな、それ以下の雑魚おる？
- こいつも学生気分に抜けてねーよな
サークルのノリじゃねぇか
こいつのせいで人がいっぱい抜けんだろうなぁ
そしたらさ組織として終わりなんだよ
人事としてなんにもわかってねぇなこいつ - 説明なしで仕事させるとか頭ジャップか？
お前こそ仕事を舐めてんのか？ - >>185
サークルのノリなんだからいいんだよこれで - なんでこんなにイキれるんだ
- 研修で何習うか分からんと事前準備も出来ないっての。
ところでIPO準備室って殆どの人は資料集めたり纏めるだけの雑用係だぞ・・・
- 正論かどうかの議論は置いといて、
こんな発言を社名公開して呟いてる人を放置してる時点で長期的にみて会社の評判にダメージ入ってるのに気付かない他の社員達がヤバいと思うわ。
指摘できない環境が出来上がってるのならその構造こそ問題。 - ノリで生きてるやつ多すぎだろ
そういうのでこの先やってけんのか - >>195
国全体がそんな感じだから - いや？
会社は学校だよ？
- ぶっさコミュ抜けるわ
- >>1
ブスすぎワロタw w w調子こいたじゃりんこちえw w - 鍵かかってんじゃん
- なるほど余裕がない会社は研修しないのか
潰れそうだから避けた方がよさそうなのね - 実名？と自分が務めてる会社名をババーンと出して仕事のことで世の中の反感を買う投稿をするなんて研修の大切さしか感じない
- >>201
これ - こういうイキり天狗社員は敵作りやすいから数年持たずにこっそり会社辞めてセルフ天誅喰らうんだよな
会社も意識高い系ベンチャーだと金に余裕無くなってきたら仲良かった社長や上司も一斉に保身に走って敵になるからホント世の中うまく出来てると感心するわ
- 研修受けてない社員回されて1番困るのは顧客なんだけどいいのかな
社員教育するのも会社の役目なんだし
結果として利益につながるんだから金を出すのは当たり前だと思うんだが - こんなオラついた奴が人事部だからね
- 中小企業がいきんなよ
- 二年目の奴が採用担当してる会社か
酷すぎて人がいつかないんだろうな
蠱毒作ってるみたいな感じで
まともな人は精神やられるか見切りつけてやめてく、結果糞みたいなのしか残らない - >>208
そもそもたかだか30人の会社だろ - 女は不細工な時点で損だな
- 研修短い昼休み短い会社ってブラック度高いよな
- 研修なしで現場突っ込むのやめろ
- >>1
仁も愛も無いじゃねーかwww - 会社の評判がめちゃくちゃブラック企業だな
- 部活のノリのままな会社ってほんとむり
- こんなに一生懸命になってて生きてて疲れない？
もっと力抜いて適当に生きれば人生楽しいのに
給料なんて生きれるだけ貰っておけばいいし責任なんて重荷だわ - ヘッダーワロタ
会社としてTwitterで広報宣伝活動に使ってるのかな - SNSってほんとダメだな
悪いところしかないだろ、これ見て入るやつもイキリ散らかすだけでどこかで事故るまでこのサイクルは止まらないわけだし - SNSで発信していいことと悪いこともわからんのか。
peersってなんだと思ったら組織づくり×人づくりの会社って書いてて笑ったわ
人づくりするきねーじゃん - こういう事言っててまともに社員教育すらできない会社多いのかな？
前の会社はそうだった - えこいつ野田市民かよ
- ブスが調子乗りすぎだろ
- つかコロナで契約先切られて潰れそうやなｗ
- 伊藤かな恵さん！
そういう言い方はないだろ！ - 株式会社ションベン
- 学生気分のツイート
- 草
- 従業員からの搾取分が資本家への金利として還元されてるんだから従業員居ないとお前らも資本家に捻り潰されるんだから同じようなもんだぞ？
むしろ被支配される側が分断してくれると支配側は楽で仕方ない。 - 謙虚さについて自ら検証できてて草
- 上場達成はお前の手柄じゃねぇだろ
- なんでお前らこんなスレ伸ばしてんの
- 割と学校みたいなノリで仕事してるワイ…
- ここのニートですら気付くことがわからないんだぞ
頭痛くなるわ - この人類まれにみるブスの会社を廃業に追い込め！！！！！w
- ほんとに小泉竹中時代から脳筋ブラック思想を恥ずかしげもなくネットで巻き散らす勘違いビジネスパーソン()が増えたな
- >>244
おまえのレス底辺のバカっぽい - 結局何した人なの？
長々と肩書き書いてあるけど具体的な事が何も分からない - 糞不細工女w
生きてて死にたくならんのか？ - 若い女が人事やってるような会社ってなんなんだろうな
- >>247
ジジイがやってるよりマシじゃね - トンボの佐藤の後継者が現れたか‼︎
- 人材育成放棄して即戦力だけでやろうっての？
この女馬鹿じゃないの - よくブラックだってバレるだろって指摘する人いるんですが、スタートアップ経営者界隈ではブラック労働するのが当然という考えの人が強いので、その指摘はあたらない。
- >>252
そもそもブラックってパヨクの鳴き声じゃん
バカな底辺パヨクがなんかいってらくらいだろそんなの - いきなりパワハラかよジャップ企業らしいな
- 業務時間外にもツイッターで自分を切り売りしなきゃいけない会社ってやべーな
炎上商法のやり方間違ってるしどうすんのこれ - 女に管理職は無理なんよ
- これだけで女に権力持たせたらいかんって事が良くわかる事例
- 新卒学生が研修なしでできる程度のことしかやってないって言ってるようなものだと思わないんですかね
- 人事が何か語ってるのって多いけど大体無駄に偉そうなクソ野郎ばかりで面白い
- 派遣とかｗ
トンボ鉛筆の削りカスにすら敵わないクソ会社ｗ - 偉そうなことを公にする奴ほど成果を上げずに会社を去っていく
外資にいたんでこういう奴いっぱい見てきたわ
- >>1
ほう！ほうー！！と思ってた読んでた自分だが3枚目で爆笑した
【悲報】人事部まんさん｢入社後にどんな研修がありますかだって？あのね、会社は学校じゃないんだからさ（笑）｣
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