若者「最近の大人は若者に甘過ぎ、会社ホワイト過ぎ、ゆるい社会をつくるな老害ども」

1 : 2022/12/19(月) 19:02:21.89 ID:G2DTWjUF0: 「ホワイトすぎる職場」去る若者急増　「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”

最近、企業などに勤める若手社員が「仕事がゆるすぎる」「職場がホワイトすぎる」という理由で、退職するケースが増えているといいます。その背景を取材しました。

■若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”

　以前と比べ、企業などの職場環境は、劇的に改善しているといいます。

　20代・介護職：「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト（企業）って良いところですよね」

　その一方で、若手社員を対象に行った調査によりますと、現在の職場を「ゆるい」と感じている人が、全体の3分の1以上に上ることが明らかになりました。

　インターネット上では、こんなエピソードもありました。

　ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。

　ある調査では、若手社員の4分の1以上が新入社員時代に上司や先輩から一度も叱られた経験がないと回答しています。

　今、こうした「ゆるすぎる職場」から去っていく若手社員たちが増えているといいます。

■背景に…対策による“仕事の負荷低下”

　若者の仕事について研究を行い、「ゆるい職場」の著者でもある古屋星斗さんは、次のように話します。

　リクルートワークス研究所・古屋主任研究員：「大きな会社に入ってしまえば、安心だという時代ではないということに、若者が気付いたということが大きいのかなと思います。職場でぬくぬくとしていると、このまま自分の安定した仕事人生を歩み続けられるのか。もっとスキルや経験を身に付けなくて、大丈夫なのかどうか不安になってしまう」

　背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下したことがあるといいます。

　「ゆるすぎる職場」を辞めることについて、街の人に話を聞きました。

　30代・IT関係：「（20代の時に）同じ気持ちになったことはあります。辞めたいなと思ったことは多々あります」

　30代・マーケティング関係：「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前なので。やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいいと、私は思います」

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/52835402edea9f096e7966c45cece39aff7a4375&preview=auto
2 : 2022/12/19(月) 19:03:07.22 ID:LM+UPxcn0: 団塊世代が氷河期世代を叩きまくった反動だな
3 : 2022/12/19(月) 19:03:30.05 ID:PCxDH++q0: 叱ったら辞めてくじゃん。
14 : 2022/12/19(月) 19:05:30.32 ID:E5LWc9j90: >>3
それな
22 : 2022/12/19(月) 19:07:11.71 ID:sVvVjKqb0: >>3
だよな
30 : 2022/12/19(月) 19:09:12.10 ID:Kz9v5Jqg0: >>3
ですよね
34 : 2022/12/19(月) 19:10:12.65 ID:6AWdvioS0: >>3
辞めてくじゃんという他人事よ…
叱り方がわからない無能が増えただけ
教育係が無能多すぎ
4 : 2022/12/19(月) 19:03:51.65 ID:KeVqo4Zh0: もっとブラックにしろというプロパガンダか
5 : 2022/12/19(月) 19:04:20.25 ID:/sJPgtuK0: 辞めたのは給料のせいじゃない?
6 : 2022/12/19(月) 19:04:24.38 ID:D2Xm2rcH0: 仕事がないんだろ
仕事が有ればそんなに緩くはならない
7 : 2022/12/19(月) 19:04:27.94 ID:d7f8FmOI0: 会社員なんて定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなｗ
15 : 2022/12/19(月) 19:05:47.26 ID:PCxDH++q0: >>7
ニート乙
19 : 2022/12/19(月) 19:06:35.76 ID:PSDSnzo40: >>7
植木等さん久しぶりっす
8 : 2022/12/19(月) 19:04:33.40 ID:zEr4leJn0: バブル期みたいでいいな
9 : 2022/12/19(月) 19:04:36.28 ID:GiFl0Fst0: 会社を辞めるときの理由の新ジャンル
10 : 2022/12/19(月) 19:04:59.47 ID:F6p++/Bp0: >>1
パヨクは社会がホワイト化すると困るもんな
11 : 2022/12/19(月) 19:05:18.89 ID:1gHdOn8X0: パワハラジジイのオ●ニー記事
12 : 2022/12/19(月) 19:05:23.39 ID:C8/DrLS50: 若者の仕事離れ
13 : 2022/12/19(月) 19:05:30.02 ID:6v7WjI+q0: ホワイトっていうかスキルが付けられるかどうかの違いだな
IT業界だと会社が無くなったり放り出された時にスキルがないと詰むから
16 : 2022/12/19(月) 19:05:49.42 ID:ZsxDdYv10: んなわけないだろ笑
どこの団塊だよこんな与太話つくったの
26 : 2022/12/19(月) 19:08:31.58 ID:BmhhQ8260: >>16
ほんとそうだよなー
見たことねーもんそんな奴
ソースどこだよマジで
29 : 2022/12/19(月) 19:09:02.56 ID:F6p++/Bp0: >>26
ない話をでっちあげるのがあいつらの仕事だし、飛ばし記事とか
17 : 2022/12/19(月) 19:06:00.33 ID:xrF9TLTZ0: 未だに居座る団塊からしたら孫世代だしな
甘々になる
18 : 2022/12/19(月) 19:06:04.70 ID:OwTdaaWW0: そら会社は潰れること前提だから転職スキル身につけられる会社じゃないとな
20 : 2022/12/19(月) 19:06:39.62 ID:HCMfmL6R0: まあ気付いたのはいい事なんじゃないの？
気付かないヤツは取り残されて格差になるだけだな
21 : 2022/12/19(月) 19:06:49.23 ID:UrUDNj0B0: 君たちはどうイキるか？
24 : 2022/12/19(月) 19:07:58.03 ID:yL9YdBPH0: なんで受け身なの？
期待されない理由を考えた方が良い
25 : 2022/12/19(月) 19:07:58.48 ID:tJ8R3Zb90: バカ弁護士が増えすぎたから、ゆるくしないと訴えられちゃう
27 : 2022/12/19(月) 19:08:53.61 ID:d7f8FmOI0: 働いてるふりで給料貰えるんだから、生産性は低いよなｗ
残業してるふりで残業代貰うしｗ
28 : 2022/12/19(月) 19:08:57.21 ID:4NZG4P2a0: ブラックを知らないからこその甘えだな
実際体感したら即辞めるだろう
31 : 2022/12/19(月) 19:09:13.36 ID:0Mo3O8Cn0: 能力ないと判断されたから雑魚業務しか貰えないんだろ
姿勢に表れてるじゃん
youtuberでも投資でも資格でも何でもいいからやりまくればいい
何もやってないのに温い言ってるのは自身が温いからだろう
資格なんて持ってたら金もらえないのに仕事は馬鹿みたいに増えるぞw
早く取れw
32 : 2022/12/19(月) 19:09:23.74 ID:5PNRhsOc0: 女性差別や若者差別をなくして、かといって同じことやれって言うと
ハラスメントなんやら、そりゃやってられんわ
33 : 2022/12/19(月) 19:09:37.57 ID:HCMfmL6R0: 同世代の若者に訴えるんじゃく会社のせいにするのはちょっと違うと思うけどw