- 少し耳が聴こえ難いから鼓膜は破れてるかもしれん
後は少しの引っ掻き傷くらい、この程度で懲戒免職とか出来るのかな？ - そんなことよりパパにお願いしてネット環境くらい整えてもらったら？ｗ
- やったな！お金いっぱい貰えるぞ！
- >>1
どんな事をしたら殴られるまでなるのかが気になる - >>4
簡単に言うと、上司が飲み会の場取ったから今すぐ全員で来いって電話で言われた
それが嫌だから皆行きたくないって言ってたけど俺の声が電話越しで良く聞こえたらしく、それに腹をたてて殴られた - 警察に被害届出せば余裕
- 殴られた経緯は別の問題だから
医者行って診断書貰って警察に被害届け出せ - >>6
これ臆するな徹底的に潰せ
- キチゲェかよ
- 前々から良く思われてなくて今回は完全にストレス発散的に殴られた
- 電話越しに殴られたのか
ハイテクだな - >>10
書き方が悪くて申し訳ない
結局呼び出された後に皆でスナックまで行ってそこで殴られた
それまでは店でアイツ今度会ったら絶対に56すって言いながら飲んでたみたい - 警察に通報しても現場写真撮って終わりだけどね
- >>12
そうなのか…
前々からパワハラで嫌いな上司だったんだけど
これを気に懲戒免職か出来ないのか… - 今ごろ上司も、やばいことしたなーって震えてるよ。
月曜日に悪かったと謝罪あるかもよ - >>15
まだ暫くは仕事休みなんで会うことはまだ無いけど
でも示談とかじゃなくて正直会社から消えてほしい - 消すなら今日のうちに診断書持って警察行って来い
パワハラやるようなやつが自分から辞めることは無いから - >>17
それで正統性が認められないとかで懲戒免職が無効になったら嫌な気持ちを抱えたまま上司と一緒に働かないといけないのか… - 予約ってスナックかよｗｗｗ
店のママから1人辺り幾らかのバック貰ってそう - >>19
行きつけのスナックらしい
でも店のママさんは暴行の証言はしてくれそう - まともな会社なら暴力振るったら一発でクビじゃね
- >>20
残念ながら闇属性寄りの会社です…
でもいきなり仕事辞めて転職先探すのはするのは今の時期かなり不安でみきり発車も厳しい - 問題行動して対処しない会社こそゴミだぞ
徹底的に問題にしろ
診断書とって被害届出せ - >>22
取り敢えず鼓膜に関しては受け付けてくれる病院がコロナ問題があるから月曜日じゃないと厳しそう
それでも大丈夫だろうか - 診断書取ってから警察行って被害届
民事裁判提訴して本人と会社に内容証明送付
労基に相談
これやれるか？
会社の上司に殴られたんだが
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