- とうすんのこれ…
- 無視
- そうです
- どう考えても勝手に探せってことだろ…
- 引き継ぎくらいちゃんとやっとけ無能
- >>5
主要メンバーが10連休とってて手も足もでなかった - >>11
対面口頭を前提にしてるのが明らかに無能 - >>20
相手の有給中に事態が変わって無理だった
苦し紛れのメールはしといたぽ - 見当たらないならどこにもないって送ったがまずかったか？
- 引き継ぎできてないとかアホかな？
- 普通拒否っとくよね
- さっさと出社して引き継ぎしろ仕事なめてんのか
- >>9
まず会社に入れないよね - 引き継ぎしてないのも引き継ぎ依頼してないのも無能極まる
- >>10
在職側「退職者がすすんでお膳立てをすらべきだ！」
退職側「ほーんこんくらいやっとけば十分だろうあと必要なもんは在職が催促するだろ」
毎年見る光景 - 無能って、自分が抜けたら困って欲しいからこういうこと平気でするんだよな
- >>13
もっとすごい爆弾を残してきた - しかとぶっこいていいよ👊
- 僕からの挑戦状ですよ…先輩」って送れ
- >>16
これいいな
でもライン送ってきたの後輩なんだ - そのLINEみてニヤニヤしながら飯くってた俺を超えろ
- >>18
勝てそうにねぇ - 「なんで今頃になって聞いてくるの？」でいいじゃん
- 返信は1文字10円と送れ
- 逆に1人のみが所在を知ってる他の人が必要な資料ってなに？
ローカルにでも保存してたの？
>>1がってか普通に会社に問題あるでしょ - >>23
それはそもそも論だな 俺しかやってない仕事なんてないしcc入れまくってるしパソコン置いてったんだから後必要な資料はおまえが探せよって話
でもブチ切れてライン飛ばしてきたからとうすんのこれって話 - 普通ブロックするだろ未練無いなら
- >>24
これよね
普通はさらに引っ越しして痕跡けすわ - なんでやめるまえにきかなかったんですか？
- 爆弾残してきたって事は円満退職じゃないんだろ？
だったらもう赤の他人なんだから律儀に返信してやる必要ないだろ
ブロックしとけよ - >>28
ぶっちゃけ病院勤務なんで患者が可愛そうという面では未練ある
他はない - やりすぎると訴えられるぞ
- 勝手にブチ切れてるなら放置でいいじゃん
- 引き継ぎしなかった罪で逮捕
- まだLINE使ってんの？
- >>34
俺「退職しますお世話になりました何かあったらこのアドレスと番号にお願いします」
有給勢「…」沈黙
上司「おうラインするわ！」 - >>37
連絡先最後に教える無能
やるならとことんやれや - >>42
だって先輩が常識だって - 無視しとけ
面倒に巻き込まれようがもうなんの義務も責任も無い - 思うところがあっても引き継ぎぐらい問題ないようにしとけよ
仕事の整理整頓が出来て無さそう - >>38
すま●こ🤗 - 人に物頼む態度じゃないし怒って良いとこだぞ
- 探せ！俺の全てをそこに置いてきた
- >>41
こんなん笑うわ - 無能って周りから何を言われても認めない改めないから無能なのであって
無能に何を言ってもムダ - 1回あるわ
前の会社で自社で出来る仕事を外注に投げててたんだけど、やめらんないのって聞いてきた
俺は前任から引き継いだだけで経緯は聞いててるけど今更責任取れんし取引先と話しろって言ったわ
退職した会社からのライン「資料はどこですか？バックアップから勝手に探せということですか？」
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