4月の未来から有給義務化 中小企業の社長「会社潰れる。どうしたらいいの?」と相談が殺到

1 : 2021/03/21(日) 23:45:05.40 ID:BrpcqBOA0


画像
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2 : 2021/03/21(日) 23:46:16.54 ID:JRg4ucI50
ちゃんと法律守らないからだろw
3 : 2021/03/21(日) 23:46:19.21 ID:BrpcqBOA0

ぐぇ
4 : 2021/03/21(日) 23:47:14.52 ID:a2+t8jG10
全員派遣にする
5 : 2021/03/21(日) 23:47:24.48 ID:XK7kGLZv0
潰れるならそこまでやろ
6 : 2021/03/21(日) 23:47:56.91 ID:qnIKY7wV0
そんなことよりラーメンの起源は韓国のラーミョンだとよ
7 : 2021/03/21(日) 23:48:29.15 ID:BY7B45bm0
50km/h制限の道路で100km/h出して
「そうしないと遅刻するだろ!」
みたいな
8 : 2021/03/21(日) 23:48:36.36 ID:OgK8UsgZ0
潰したらいい
無理矢理生き残ってても誰も幸せにならないよ
9 : 2021/03/21(日) 23:48:58.13 ID:Z/fXqxtr0
潰れるような企業はどんどん潰すというのが自民党議員の考え
10 : 2021/03/21(日) 23:49:17.69 ID:jY65w85p0
取らせる気ゼロでワロタ
下々に相互監視で抑制させといて、高みの見物していた罰だな
11 : 2021/03/21(日) 23:49:38.59 ID:rJlCO6Cb0
義務かとか無茶な話だよな

大企業はともかく、中小は薄利でやってるのに義務化されたらそりゃ潰れる

25 : 2021/03/21(日) 23:52:23.28 ID:P6cDmnJq0
>>11
義務化しないと休ませないだろブラックが
30 : 2021/03/21(日) 23:54:29.95 ID:rJlCO6Cb0
>>25
義務化しなくてももうみんな休んでる

さらに個人の希望で出てくれてる人もいるのに
それを法律で規制されたら
土日の緊急で頼みたい事業所の漏水修理とかに誰も来てくれないからそれに困ってるわ

32 : 2021/03/21(日) 23:55:26.36 ID:P6cDmnJq0
>>30
それは会社の問題であって
有給の義務化と関係ない
34 : 2021/03/21(日) 23:56:09.20 ID:rJlCO6Cb0
>>32
会社の問題?労基がそれを決めてるのに?
37 : 2021/03/21(日) 23:57:17.23 ID:P6cDmnJq0
>>34
カレンダーの休日を出勤日にしてシフトを組めばいい話だろ
38 : 2021/03/21(日) 23:57:17.36 ID:xbK23n7Q0
>>34
労基が土日の勤務を禁止にした?
35 : 2021/03/21(日) 23:56:28.03 ID:LETGA+UA0
>>30
個人の希望で出てくれるの意味がわからん
土日に人置きたいなら休日出勤頼むなりシフト勤務にすりゃいいだけ
12 : 2021/03/21(日) 23:49:51.10 ID:+bghthwP0
毎秒立てろ
13 : 2021/03/21(日) 23:50:02.18 ID:dPUeSt630
こんなん簡単だ
休日出勤させて平日有給取らせればいい
19 : 2021/03/21(日) 23:51:17.87 ID:h6v+Tfef0
>>13
当然有給日も出勤させるよな
22 : 2021/03/21(日) 23:51:47.93 ID:rJlCO6Cb0
>>13
休日強制出勤は労基違反だぞ

だから最近は土日に漏水して困って
水道局に電話してもどこの水道屋も誰も出てくれないから困ってるぞ

14 : 2021/03/21(日) 23:50:17.06 ID:RhBm0JHR0
さっさと統廃合統廃合
バカが儲けすぎ
15 : 2021/03/21(日) 23:50:37.63 ID:S8TuRf+D0
潰れろ
16 : 2021/03/21(日) 23:50:38.77 ID:BY7B45bm0
潰れそうな企業同士で合併して事務コスト下げようぜ
17 : 2021/03/21(日) 23:50:42.48 ID:042MszZK0
経営できてねえだけじゃんw
潰れろ無能経営者
18 : 2021/03/21(日) 23:50:53.93 ID:h6v+Tfef0
適当に有給入れて、当たり前の如く出勤だろ
20 : 2021/03/21(日) 23:51:32.85 ID:zEM1LNKn0
コロナ禍の一時帰休で全部使われたよw
21 : 2021/03/21(日) 23:51:44.61 ID:qigC3tiH0
もともと法律で決められてたことじゃないの
23 : 2021/03/21(日) 23:51:52.84 ID:iiAh657w0
潰れるのは経営資源を集めて運用できない経営者の責任だから。
24 : 2021/03/21(日) 23:52:04.30 ID:iL26JjwO0
そういう会社を潰すか再編を促す効果もあるか
26 : 2021/03/21(日) 23:52:29.64 ID:FB4jsWYe0
潰れるか待遇下げるか利益下げるか
潰れるなら存続してる現状が異常ってことだな
27 : 2021/03/21(日) 23:53:15.72 ID:ZB//hGtw0
前は保険年金払ったら潰れるって騒いでたよね
28 : 2021/03/21(日) 23:53:50.29 ID:/b/gM+oR0
っていうか中小潰したいと思ってるのがいる
29 : 2021/03/21(日) 23:53:55.95 ID:xMjZlRBk0
潰れるって嘘だろ誰か退職したら
一人欠けた状態でも当面なんとかなってるだろ
31 : 2021/03/21(日) 23:55:03.15 ID:H1uiBgGJ0
ウチの嫁のバイト先(大学構内の清掃請負)でも有給くらいあるぞw
33 : 2021/03/21(日) 23:55:54.33 ID:Bhitemdi0
まあでも普通に社員にしない雇用形態に移行するだけだと思うよ
そもそもなんで会社が半分社会保険負担しないといけないのかよくわからん
36 : 2021/03/21(日) 23:57:09.17 ID:ZB//hGtw0
代休て言葉知ら無さそう
39 : 2021/03/21(日) 23:57:19.42 ID:mEc6X6kI0
社長も現場出て社員1人とか2人とかの会社もあるからな
そんな個人経営と変わらん法人はキツイわな
40 : 2021/03/21(日) 23:57:43.55 ID:PKyDqVp30
引き篭もりどもが刺し違えたな ダイバクショウ
41 : 2021/03/21(日) 23:58:01.03 ID:rJlCO6Cb0
もうな、事業所のインフラ担当の俺涙目なんだよ
トラブルあっても取引先の設備屋は電話に出なくなったからな
42 : 2021/03/21(日) 23:58:03.98 ID:ObXHDHYx0
一番簡単なのは、土日の休業日のうち5日分を出勤日に改訂してそのまま有給5日にする策
あとは有給10日以上付与された社員が対象なので、最大有給数に9日に減らす。

労組さえ黙らせて規定改定すればクリアで労基もきほん見ないフリでなにもしないから
大抵の会社はこれでお茶を濁してる。

43 : 2021/03/21(日) 23:58:05.95 ID:pXp2FVYV0
残業代も健康診断も有休も何も無い
でも俺が居なきゃこの会社は

独身で50超えました。

44 : 2021/03/22(月) 00:00:21.72 ID:wdG90HNm0
Q 潰れちゃう
A 潰れて下さい。

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