全国のハローワーク職員の７割を占める非正規職員が年度末に大量雇い止めになる可能性が高いとして、非正規職員の有志グループが１５日、安定雇用の確保など改善策を求める田村憲久厚生労働相宛ての要請書を、２万２千筆の署名とともに提出した。
有志グループによると、各地の労働局やハローワークを含む厚生労働省の非正規職員は２万７千人を超える。３年ごとに公募採用が繰り替えされるため、本年度末もハローワークの窓口で労働相談に乗っている１万人以上が雇い止めされる可能性があるという。
要請書は「労働行政は高い専門性と職業意識を持つ非正規職員なくしては機能しないことがコロナ禍対応で明らかになった」と指摘。基幹業務を担う非正規職員の雇用の安定や、更新採用プロセスの透明性の確保など、非正規職員を巡る制度の抜本的改革を強く求めている。
有志グループは「雇い止めになっても理由は告げられない。正規職員が気に入らない非正規職員を追い出す口実に使われることも少なくない」と指摘。「多くのハローワーク職員が３月３１日まで求職者の相談に乗り、翌日からは失業者として求職カウンターに並ぶことになりかねない。当局は直視し、改善してほしい」としている。
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/508504- 勝手がわかってるから
再就職もちょろいな - なぜこの国は非正規雇用を許したのか
- >>3
むしろ正社員を許してるのが問題
日本は一度会社を辞めると再就職できない国だぞ - コントかな
- >>4
昔のドリフにありそう - 偉そうにしてるやつもいるからな
可哀そうとも何とも思わないな - 昔阪神の田淵が西武にトレードされるという話が上がった時に同僚の古沢投手が女房役にいかれちゃたまらん、球団に抗議する！と事務所行ったら、ちょうどよかった、古沢、お前も田淵と一緒に来年は西武や、という話を思い出した
- 就活のプロなんだから問題ないだろ
自分の面倒見れないやつが他人の面倒見れるわけないもんな - ハロワ職員も非正規だとほぼ最低賃金だから気の毒だわ
そんな給料で人の相談のってられない - もうさみんなで生活保護でどうよ?
- ミイラとりがミイラにって事？
- ハロワは職員によって対応が天と地だからなあ。神対応の職員は、どこに行ってもやっていけるだろうが、やたら上からの職員は、再就職厳しいんじゃないか。そうであって欲しいわ。
- いつものハロワの職員さんありがとう
- もうこれは派遣会社やリクルート、マイナビ辺りに委託すればいいんじゃね？
- 別に厚労省だけやないけど？
有志グループさん。
そもそも、年度末とかの有期契約って理解して働いてる人らやが。 - ワロスワロス。
- ハロー グッバイ
- いい仕事があったら紹介しないで自分で行くさぁ～
- >>1
可哀想ではあるけど、再就職のプロなんだから事前に自分の立ち位置を理解してもし切られた場合に備えた転職準備くらいしてるんじゃ無いの？と思う - ハロワに行けよ
- でも又1万人の就業が決まるわけでしょ。
席を譲っては？ - 一生安泰で求職者のことなんて他人事の正規職員が相談受けるより
相手の気持ちや立場を我が事の様に理解できる非正規職員が相談受けたほうがいいんじゃないの
【社会】ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性 「相談乗った翌日から失業者、
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