一理ある
- 楽な方に合わせるとろくなことないぞ
- 必要？仕事中変わってないよね
- テレワークできないからってなんで手当出さないといかんのだ？
自分でその仕事選んだんだろ、仕事に公平性なんていらん - 不公平感？ってなんだろう
バスの運転手がテレワークできないのは当然だよな
テレワークできる人が極力すれば、テレワークできない人の感染リスクも下がるよねできるのにさせない会社に懲罰ってのならわかるよ
- テレワークで済む会社もしたくてテレワークにしてる訳じゃないし
極力やってくれって言われて仕方なくだぞ
オンサイトじゃないと意思疎通が取りづらくて仕事効率下がってるからな - 正直この不公平感があるからテレワークに出来ない中小企業多そう
工場でも現場で働いてる人はテレワーク無理だけど原料発注してる人や営業、経理、総務とかはテレワーク出来る。
でも一方は工場で汗水垂らして仕事してるのに一方は家でぬくぬくしながらテレワーク。
給料に差をつけないと現場の方から突き上げ食らうだろ - >>7
よくわかんない
なんで家で働いてるのにぬくぬくなの？
オフィスより悪い環境で苦しみながらやってる人のほうが多いと思うけど - >>8
イメージよ
通勤もしないでいいしねそれにオフィスのが快適って会社のが少ないでしょ。
オフィスが快適な会社は恐らくテレワークやってる会社 - >>10
通勤時間なくなるのはメリットだよね
出勤組も電車空いてたり道路空いてたりとメリットあるけど
通勤しなくていいのと比べたら微々たるもんだよな - >>13
それなのにテレワーク組にペナルティもしくは現場組に+αのアドバンテージが無いってなると
「ズルイ」ってなる - >>18
通勤手当なくなったり、光熱費とか色々あると思うが
まぁ通勤続けるほうが感染リスク高いのは間違いないから
感染リスク手当くらいあってもいいんだろうとは思う
業績死んでる会社が圧倒的多数なので、実際には「潰れないだけまし」と思って耐えてる人がほとんどなのだと思うけど - >>13
通勤しなくて良くなる代わりに交通費は出なくなるし
光熱費すげー食うようになって割にあってないって結構話題になったけどな - >>23
交通費出ないってなにが問題なん？
通勤しなくていいなら通勤費いらんやろ - >>26
定期代の着服できなくなるだろ！ - >>27
定期代着服したらどうやって通勤するんよ - >>31
チャリに決まってるやろ - >>26
通勤すれば交通費は支給されるけど
在宅で光熱費は支給されないって話じゃない？
どちらも必要な費用だけど - >>23
ああ
やっとわかったできるのにやらせてもらえない人が不公平感あるってことなんだな
- 同じ会社内なら不公平感出るだろう
内勤はテレワークで外勤は変わらず現場ってなるから - >>9
なんで？
違う会社ならともかく同じ会社内だったら
お互いあいつはテレワークできる仕事、あちつはできない仕事ってわかるじゃん
同じ部同じ仕事内容でテレワーク組と出勤組にわかれるなら不公平だけど
ちがうことやるんだから不公平とか言わなくね - >>11
それが工場の高卒とか、老がいとかは言うよ - >>12
言わせとけばいいのでは… - >>16
経営者がワンマンで「黙れ、嫌なら辞めろ」って工場の人間に言い放てる会社ならいいけどね町の工場や中小企業は工場の人間にヘソ曲げられると業務が止まるのよ
- >>19
メーカーが工場社員大事にしないなら潰れたほうがいいと思うわ - >>21
だから現場の人間に「黙れ辞めろ」と言えないし、かといってテレワークできない現場の人間に手当て支払う余裕もない。
なのでテレワークできる営業や総務、経理もやらないで一律出勤にしてる中小企業がかなり多い - 飛行機パイロットやCAが総務や経理に不公平だとか文句つけてたら池沼じゃん
- それよりテレワークできる仕事への転職を斡旋すべき
- 無職の俺氏、なんとか助けてほしい
- むしろテレワークを強いられてる側が手当てをもらうべきだわ
- むしろテレワークの方が残業代申請しづらくなるし光熱費増えるから手当出すべきだろ
- 自宅の方が環境悪いしできればオフィス出勤したいんだけど会社がさせてくれない
現場の人らはその辺わかってないんだろうな
医療関連や接客関連は感染リスクあるし手当あっても良いとは思うが土木関連は違うだろ - 今どきパソコンなんか持ってない人がほとんどだし
あってもXPとか7とかのころのオンボロだろう - >>32
会社支給のパソコンつかうにきまってんだろ - オフィス系ソフトももってない
セキュリティ的にグーグルドキュメントとかのクラウド系は禁止
USBすら会社のパソコンに刺しちゃだめな時代に在宅でなにやれと？ - >>34
社用パソコン持ち帰るんだよ
データは共有サーバーのみに保管で外部からはリモートでしかアクセス不可
普通に回ってるぞ - ホテルだけど現場からの圧があってテレの導入進んでないわ
現場は感染リスクがある中仕事してんのにバック部門の奴らは家でのうのうと仕事すんのかって - そらまあ同じ会社でテレワークが本格稼働したら内勤希望者だらけになるだろな
- テレワークの人がボーナス貰ってるならわかるけど意味わからんww
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