- 自分の方が稼ぎ少ないと家庭内発言権弱くなるよな？
- 実際350万と500万ってそんな仕事内容変わらないよな
- >>2
>>3
今内定出たところがゆるくてその年収なんだよ - 年収低ければ緩いとは限らん
- 年収350万で緩い仕事を選択出来る男がそうそう居るかな？
- >>4
ずっとやってる経験職だから>>5
無理w
あと嫁は子育てに負担感じてるから仕事のほうがいいらしい - 俺が1000万稼ぐからお前が子育てしろが正解
- 年収350で地獄のようにキツいんだが
- >>7
そういうところもあったわ
転職した方がいいぞ - 実際350で残業ありあり帰れなくて喧嘩多発しそう
- >>9
毎日定時、突然休んでも周りがフォローするから大丈夫とか言われた
人員配置聞いたらめっちゃ多くてそれなら余裕だわと思った - 年収350より年収700万のほうが緩い
仕事振りだす系だと自分で抱えないように動けばどんどん楽になる - >>12
>>15
管理職やったことないから無理 - >>16
管理職関係ないぞ
大企業で仕事外注やグループ発注する人たちはプレイヤーで700や800だぞ - >>28
大企業がとか、いきなりそんな特殊な話されても知らんわ>>27
そこそこの忙しさで450万の提示受けたこともあったからもう少し転職活動することもできる - 別に家庭の形なんて千差万別なんだからそれが良いならそれで良いだろ
- でも４０歳男で350ってどうなの
- >>14
そりゃもうお前自身の問題だろ
頑張って求められる労力が同じでより年収高い仕事すれば良いだけの話 - マジレスすると350万より700万の仕事の方が楽
- うちの妻は自分の年収すら把握してないわ
嫁さんがそう言う数字出してくる時点で予兆ある - むしろ年収350万くらいって一番キツいのでは？
- ５００万稼いでくれるなら専業主夫やったるわ
- 必死に働いて年収300万がごろごろいる時代
- 最終的には金銭的に厳しくなってお前も500万稼いで子育てもしろに変わってくるよ
- >>22
子育て9割とか要求が変わりそうだよなあ>>25
マウント取られるのは嫌 - それは>>1次第だろバカ
- 男の掃除とかどうせ雑で子供の健康に悪影響で離婚
- ええやん
そんなに女にマウント取りたいの？ - いや俺1000万あるんでメリットないですね
- いや、それで対等とするって意味じゃないの？
受け入れるも何も年収は変わらないんだからさ
- 今はお前の方が上なんだろ？
それなのにそう言われたんだろ？
なら今の時点で発言権が弱いじゃん
サボれる分、嫁に甘えた方がいいよ - >>30
>>33
男は仕事みたいな価値観度外視したら、労働は楽な方が良いよなあ - 俺のところそんな感じだぞ
嫁の方が給料いいから正社員からバイトに移して今は子育てしながらブログとyoutubeで稼げるようにしてってる - >>31
先輩やん
You Tubeとか自由業やれる人裏山
保育園送り迎えとかしてんの？ - 収入半分以下に減らしてまでやる意味がわからないから無理
- 子育て8～9割やるから楽な仕事にするわ
- 年収350万とか作業員レベルだろｗｗｗｗｗｗ
年収低いほど基本的にきついよ - >>36
きつくないところもあるぞ>>38
言われてみれば条件良い気がするな
子供好きだし積極的に受け入れるべきか
530万円で納期厳守、昼休みなく働いてた時はつらかった - >>39
バイトとかで稼ぐならありえねーわ
医者の人が週2で500万あれば十分だわ…とか言ってたけどそういう例ならアリだと思う - この対等みたいな立ち位置がわからん350が子育て9割持つべきやろ
かみさん支えて全面フォローに回った方が上手く行く気しかしない
ただ愛想つかされたりしたら詰むから350万でしこたま貯金が正解やろな - 6割ってどう区切るのさ
- 350万円も稼げない
- 350万は緩くない
私が500万稼ぐから、あなたは年収350万円の緩い仕事で子育て6割やって←この条件受け入れる？
コメント