- 面接で見るポイントとか
- ちんこの大きさ
- >>2
大きいで火星やけど - 履歴書は手書きがええのんか？
- >>3
ワイはそれどっちでもいい - >>12
そうやんな？伝わればええんやし得意なほうでええわな - >>14
言うても古い会社は手書きの方がええで
ここ10年くらいの会社はどっちでもいいってとこ多いと思う - >>3
100人中1人だけ手書きとかだったら悪目立ちするな
あと若手は対して気にせんけど歳いってる役員は良く思ってなかったりするで
手書きが無難や - >>19
間違えた100人中1人だけ「手書きじゃ無かったら」や - >>19
字が綺麗な奴はアピールとしてええやろうけどワイは字が下手やからな - >>24
採用担当やってた人間としてはそれくらい頑張れとも思うがな - >>24
丁寧に書こうとしてある字は分かるしそれだけで好印象ではあるよ - フェラしてくれたら即合格や
- 4年やってたで
- 履歴書を手書きしてくる奴は化石野郎なので落とす
- 普通に受け答えできたら合格
内容なんか見てない - 靴が汚くダサいやつは仕事ができないってパッパが言ってたで
ちなアメリカ空軍 - >>10
これもある
靴汚いやつは身嗜み整えられてないし汚くて不快だから落とす - ためになる話なんかないんか？
- うちはちんこの大きさ重視してるわ
- 普通の会話ができないやつをはじくだけや
- 聞かれたことにちゃんと理由つけて答えれば面接は通るで
- 取り合えず顔
- 顔
話し方 - 言うて男の顔なんか審査するんか？どうでもよくね？
- >>27
営業やったら不快感ある容姿のやつは弾くべきやろ - >>32
そらクリーチャーレベルならわかるけど多少顔が悪いくらいなんともないやろ - >>27
根暗チー牛とプルゴリだったら勝負にならんくらい印象違うやろ - >>27
造形じゃなくて手入れしてるかよ
結局身嗜みできてるかどうか
髭の剃り残しとかやたらぶつぶつしてるとかはいい印象もたん - >>27
同スペックでと坂本と里崎だったら里崎なんて崖から落とすだろ - >>38
まあそう言われると反論できんな - おどおどしてる奴が一番あかんで
- 履歴書から質問ポイント探して
説明させるだけやで
矛盾してない説明できていればおk
パソコン履歴書なら 手書き風潮なのになんで？とか - コミュニケーション能力があるか？と一緒に働ける奴か？
と言われてるけど、コイツ採用して失敗したらワイのせいになるので結構粗探しするわ - >>31
草
こういう奴もおるんやな - >>34
面接後の会議で上がワイくんが評価してる子良いんじゃない？ワイくんの人物評価高いのでこの子にしますかってなるので胃が痛くなる - 相手の目をみてそれなりに大きい声で話す。
ボソボソ喋ると落とされるからな。 - ちんちんが大きいひとは採用やな
会社の人事担当で面接やってるやつおるか？おったらアドバイスくれ
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