最近の新人「会社に入ってから学びます！」👈これ

1 : 2025/12/25(木) 17:37:59.92 ID:7n+5HjNQ0XMAS

在宅勤務とオフィス出社の「ハイブリッドワーク」デメリットはダントツの“都度問題”メリットは「柔軟さ」(スポーツ報知)
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a9e9772c091f2797882d341dbc18e1c8cb49e2f

舐めてんの？

2 : 2025/12/25(木) 17:38:45.74 ID:hHklrJCq0XMAS

昔の自民党大臣も同じこと言ってた

3 : 2025/12/25(木) 17:39:12.51 ID:3ArY29hoMXMAS

そりゃもうペロペロよ

4 : 2025/12/25(木) 17:40:31.77 ID:eJVIFvdn0XMAS

ほんとに学べるなら大歓迎よ
でもFランが同じこと言っても無視するけど
高校のお勉強もできない奴が仕事のお勉強できるわけがない

5 : 2025/12/25(木) 17:41:12.13 ID:pncfZtMU0XMAS

今の若者はプライベート重視っていつ仕事の勉強するんだ？と思ったら全くしてなくてワロタ

6 : 2025/12/25(木) 17:41:28.98 ID:a1TLorx+0XMAS

大学が就職予備校だからな

7 : 2025/12/25(木) 17:42:21.62 ID:I3Edc9LR0XMAS

仕事に必要な知識は会社入ってからでいい
基礎ができていればな

8 : 2025/12/25(木) 17:44:25.01 ID:Tsr3S0x50XMAS

真面目に授業出ているよりもサークル活動やバイトリーダーしてた学生を採用するからそうなるね。

9 : 2025/12/25(木) 17:47:41.08 ID:2MO3g6Us0XMAS

それでいい
むしろ大学で覚えた知識なんて邪魔なだけや

10 : 2025/12/25(木) 17:49:35.85 ID:o9kQvLmH0XMAS

そう言ってる奴は入っても勉強しない。
うちの技術職は電気科出てるのが当たり前なんだけど、人手不足だから電気〇〇科って似て非なる学科を出た新人を取った。
そしたらみんな当たり前に勉強してきたことも「え？これは勉強してません」が口癖になってた。
「もう入社して半年経ったけど何か勉強した？」って聞いたら「え？なんで家で金貰えないのに勉強するんです？」って言われた。
そういうことじゃ無いだろ！って怒鳴りたかったけど机を叩くだけで終わりにしたよ。

13 : 2025/12/25(木) 17:51:58.35 ID:eNpLXXks0XMAS

>>10
ブラックｗｗｗ

16 : 2025/12/25(木) 17:54:59.96 ID:3ArY29hoMXMAS

>>10
それは会社が妥協した結果でしょ必要な知識持たない新人に今までとってた奴と同じスペック求めるのがそもそもおかしいし育てるつもりなら研修制度とか1年くらい作るべき

12 : 2025/12/25(木) 17:51:55.46 ID:xzmF9P370XMAS

え！？日本の大学って基本的にそうだよね

14 : 2025/12/25(木) 17:53:11.01 ID:7Z0Ma2w30XMAS

学校では基礎教養を学ぶだけで会社に入ってからの実務知識は会社で学ぶしかない

15 : 2025/12/25(木) 17:53:28.68 ID:ol6uzPPZ0XMAS

その会社の仕事の仕方ははその会社に属するまで分からないんだから入ってから学ぶのは何もおかしくない

ただ義務教育レベルの知識ぐらい身につけておいてくれ

17 : 2025/12/25(木) 17:58:46.14 ID:YkvTCYG+0XMAS

野球やったことないけど入団してから頑張ります！って感じか

19 : 2025/12/25(木) 18:00:40.35 ID:mF7wJc2aMXMAS

学校で教えろよ

20 : 2025/12/25(木) 18:00:50.68 ID:MbgwFpL00XMAS

会社ごとに流派が違いすぎるししゃーない

21 : 2025/12/25(木) 18:03:42.45 ID:o7wF3i0crXMAS

このノリで入ったら上司全員に嫌われたよ
やっぱ上は即戦力を求めるよね

23 : 2025/12/25(木) 18:17:33.80 ID:2MO3g6Us0XMAS

ブラック会社って言うけど
厳しくしないと人なんて成長しないもんやろ
サビ残とか残業規定違反とかはあかんけどちょっとしたパワハラは許してもいいと思うけどなぁ

24 : 2025/12/25(木) 18:22:34.08 ID:PI09TzoZ0XMAS

開発なのに、そんな感じの文系出身の奴を送り込んできて腹立つ

25 : 2025/12/25(木) 18:23:20.42 ID:VFE8ehd90XMAS

いやそれが普通だよ
新人教育も出来ない会社は倒産するべき

26 : 2025/12/25(木) 18:24:09.93 ID:HfjOjn410XMAS

>>25
ほんこれ

28 : 2025/12/25(木) 18:25:28.83 ID:Zjtl6n0L0XMAS

>>25
これ言うやつは会社入ってからも学んだりなんかしないよ

27 : 2025/12/25(木) 18:24:47.03 ID:0IMYLqyw0XMAS

新人「それマニュアルないんですか？メモしないんでそれください。」

29 : 2025/12/25(木) 18:26:29.51 ID:xoxyiksv0XMAS

新人（50代）が学習しませんは流石にキレそう
そんなん採ってくるなよ

30 : 2025/12/25(木) 18:28:00.92 ID:yvs8DDDw0XMAS

理系大卒つっても教科書レベルの知識ですぐ実務ができるわけではない
会社でろくに教育しないクセに都合よく使える人間であることを求める会社は潰れるべし

31 : 2025/12/25(木) 18:36:01.81 ID:2MO3g6Us0XMAS

仕事内容にもよるけど基本業務なんてのは身体で覚えるもんやけどな
学ぶ姿勢と言うより仕事の捉え方というか点ではなく面で物事を見れる奴ってのは勉強して身につけれるもんじゃないからなぁ

32 : 2025/12/25(木) 18:37:38.11 ID:8FxGexjB0XMAS

あのさあ！わかんねえことあったら自分から聞こうよ！！ねえ！！ガキじゃねえんだからさ！！

33 : 2025/12/25(木) 18:38:03.00 ID:1gSBj4i50XMAS

実際入らないと触れられない仕事はあるからね
大学で学んだことにはまず期待しない

34 : 2025/12/25(木) 18:48:01.43 ID:iaTAGByL0XMAS

ユニクロは来年からリーダー候補の初任給37万だって