東ちづる、就活時の採用面接で聞かれた驚きの質問明かし「嫌だった」と振り返る「その質問、未だにあるんだね！」

1 : 2022/09/26(月) 14:34:34.30 ID:CAP_USER9: https://www.nikkansports.com/entertainment/news/202209260000427.html
2022年9月26日13時38分

女優の東ちづる（62）が26日、ツイッターを更新。芸能界入りする前の就活時に、採用面接で聞かれた驚きの質問を明かし、「嫌だった」と振り返った。

東は、採用面接で妊娠の予定や避妊についてを尋ねられた女性の体験など“就活セクハラ”について書かれた記事を貼り付け、「私の会社員歴は4年」と、自身の会社員時代に言及。「各社の採用面接で聞かれた『彼氏はいますか？』『デートと残業のどちらを優先しますか？』『妊娠したらどうしますか？』『子どもができても仕事を続けますか？』などの質問、嫌だった。女性にしか問わないその質問、未だにあるんだね！」と、驚きの顔文字を添えてツイートした。

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「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も…採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか
https://news.yahoo.co.jp/articles/7412d1212ed59b2d77a8f7a06fe5d69a61d07167
2 : 2022/09/26(月) 14:34:58.14 ID:hL3olzuG0: 40年前だろ
4 : 2022/09/26(月) 14:35:43.94 ID:EqNnBrRN0: 「生理はありますか？」
5 : 2022/09/26(月) 14:36:05.19 ID:BYKsghAe0: ばばあ生きとったんか
8 : 2022/09/26(月) 14:37:21.24 ID:FKiNiK2wO: 新しい地図古いちづ
9 : 2022/09/26(月) 14:37:30.43 ID:437R1x9z0: お嫁さんにしたい
10 : 2022/09/26(月) 14:38:39.86 ID:KnS8z6Nt0: 4月に入社して6月にボーナスを貰って結婚退職する人はいる
22 : 2022/09/26(月) 14:47:55.53 ID:EJN1AEml0: >>10
新卒の初めてのボーナスなんかたかだか知れてるだろw
11 : 2022/09/26(月) 14:39:06.34 ID:0EKtEfmR0: 会社としては聞くでしょ
育成に金かかるんだし
12 : 2022/09/26(月) 14:39:41.69 ID:kpJ20G750: 行った所がブラックじゃったんよ
13 : 2022/09/26(月) 14:40:02.72 ID:9rtTgYr/0: 「日本語話せますか」
14 : 2022/09/26(月) 14:40:21.14 ID:cPhwdSco0: >>1
聞かなきゃいけないくらい女が仕事舐めてたってことやんw
15 : 2022/09/26(月) 14:41:06.04 ID:3u93w19C0: 妊娠出産育休を延々繰り返して給料だけ持ち逃げするようなバカ女はいらないからな
そうじゃなくても1年位の教育期間終わってやっと戦力に数えられるようになった途端結婚です妊娠ですで辞められるのも無駄だし
やる気のある人間取りたいってのは当然
そもそもこの手のハラスメント質問は形を変えて男でもあるけど表立って口に出さないだけ
16 : 2022/09/26(月) 14:41:20.41 ID:nI0X0BVQ0: ソニーだよなこいつ
その後ソニーは大きくなったぞ
問題あるか？
17 : 2022/09/26(月) 14:41:58.37 ID:67Tn9Hnb0: クイズ番組で
いくら儲けたんや
18 : 2022/09/26(月) 14:42:55.43 ID:z9z7YHKN0: ってもデートや彼氏優先の女実際かなりいるしな
男はセックス優先はあっても女優先のやつなんていないし
19 : 2022/09/26(月) 14:43:22.66 ID:L50b0X/B0: 今はネットで簡単に反撃できるから時代についていけない企業は淘汰されるべき
20 : 2022/09/26(月) 14:44:14.39 ID:rRYtNApO0: 男にも聞けば解決だな
21 : 2022/09/26(月) 14:45:22.40 ID:Nvx1okq+0: 最後の子どもできても仕事続けますか？っていうのは仕方なくない？

まぁ、いざできたら辞めようが居座ろうが勝手だが
23 : 2022/09/26(月) 14:47:56.38 ID:uGjVhfpI0: 俺を落としたガリバーはみる目ない
24 : 2022/09/26(月) 14:48:19.31 ID:ykZYhdJl0: 女は妊娠リスクが避けられないのがね。企業としては戦力が欲しいのに急に妊娠しましたから長期休暇入りますって言われても困る。
25 : 2022/09/26(月) 14:50:22.69 ID:C1qn8H9Y0: さすがだなピースボートおばさん
26 : 2022/09/26(月) 14:50:58.35 ID:2OPBIDeG0: ないよw
27 : 2022/09/26(月) 14:51:06.84 ID:n2w0vPuQ0: 2015卒だけど彼女はいますかって聞いてくる企業普通にあったな。
今はアウトか
28 : 2022/09/26(月) 14:52:16.06 ID:ai+h7zks0: 今でもあるんだな
29 : 2022/09/26(月) 14:52:49.41 ID:JurdK6AS0: なんだ。まーたパヨクババアか。
30 : 2022/09/26(月) 14:54:06.71 ID:vMgr5KOk0: むしろその手の質問聞いてほしいわ
セクハラとして訴えてやるから
31 : 2022/09/26(月) 14:54:20.27 ID:gqDCwrck0: 金子信雄のお誘いと彼氏のデートどっち優先するんだよ(´･ω･`)
33 : 2022/09/26(月) 14:58:51.14 ID:qg17umdo0: 採用する側からしてもすぐに結婚して辞めますと言われる可能性あるから知りたい情報であるだろ
34 : 2022/09/26(月) 15:00:12.93 ID:6+jhjYq60: それが致命的になる会社、組織は未だに聞くんじゃね
大抵のところは聞かなくなってるだろう
35 : 2022/09/26(月) 15:01:13.92 ID:FoEbQDu20: 聞いたらまずいとわかっていても入社した年度に妊娠出産のため産休育休し時短で戻ってすぐにまた産休育休する奴はいるからな
質問を無くしたいならそっちを何とかしてくれよ
現代ならする奴がいなきゃ聞く奴も居なくなるだろ
36 : 2022/09/26(月) 15:01:20.26 ID:sl8X99dr0: フェミキチ妖怪　きゅうりょうどろぼう

会社の自衛策として
女は雇わない

これしかない
37 : 2022/09/26(月) 15:02:18.71 ID:FoEbQDu20: 痴漢する奴が居なきゃ冤罪も起きない
同じ事だろ？
38 : 2022/09/26(月) 15:03:17.88 ID:5S9dsJpj0: 子供持てなかったんだっけ
39 : 2022/09/26(月) 15:06:30.56 ID:npn7wcYX0: 志望動機は？
たかがバイトに聞くなよ
40 : 2022/09/26(月) 15:06:45.45 ID:6bVqRXlA0: いじめ放置してデート優先した女教師がいたぞ
41 : 2022/09/26(月) 15:09:25.05 ID:7+3ppl+B0: 女は彼氏優先になるからなぁ
男は仕事優先で家庭はほったらかしだが
42 : 2022/09/26(月) 15:09:31.42 ID:ZoyVf7bY0: 妊娠したらどうするかの確認もなく採用なんかできないだろ