- 1 : 2022/09/18(日) 18:29:25.47 ID:Gs5eXw8Bd
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なんか最低限のことやって金そこそこもらってみたいな新社会人増えたな
向上心がないみたいや
- 2 : 2022/09/18(日) 18:29:47.25 ID:q7HYBbDV0
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まあ上がってもいいことないし正解よな
- 4 : 2022/09/18(日) 18:30:12.07 ID:Gs5eXw8Bd
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>>2 ほんまにそうやねん
研修する意味なさそうで草
- 3 : 2022/09/18(日) 18:30:10.42 ID:pPh3lz3gd
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そら向上心あっても金上がらんし
- 5 : 2022/09/18(日) 18:30:40.49 ID:9zV//bcpa
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管理職が残業45h制限に引っ掛からないようにカードタッチせず入っていくの見たらな
- 6 : 2022/09/18(日) 18:30:52.68 ID:tYI7Oi0V0
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やる気出して欲しけりゃ給料上げろって話
- 7 : 2022/09/18(日) 18:30:56.11 ID:mjk8JSvnp
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給料分とか時給分の働きすればええみたいなん増えたけど正直その金額に見合った働きしてくれる奴少ないんよね
自分の働きを過大評価し過ぎや
- 8 : 2022/09/18(日) 18:30:57.37 ID:Gs5eXw8Bd
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別に悪くないけどイキイキしてる奴が少ないわ
可哀想や
- 10 : 2022/09/18(日) 18:31:20.15 ID:kLy7rJZdr
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モチベーションアップ株式会社
- 11 : 2022/09/18(日) 18:31:20.38 ID:dZkg3vHP0
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仕事のために生きたくないし
金が欲しいだけや
- 12 : 2022/09/18(日) 18:32:02.19 ID:lx/stDlca
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やりたくない仕事下に投げれるから悪いことばかりやないんやけどな
- 13 : 2022/09/18(日) 18:32:15.83 ID:Gs5eXw8Bd
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ワイも何もせず研修つけっぱで何もしないならええんけどあまりに意欲なくて困ったわ…
- 14 : 2022/09/18(日) 18:32:37.15 ID:I0eCSLeG0
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研修の会社ってなんや？
- 20 : 2022/09/18(日) 18:34:11.02 ID:Gs5eXw8Bd
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>>14
大企業とかやと定期的にモチベアップの研修があるんや
新入社員と５年目課長とか節目で
- 23 : 2022/09/18(日) 18:35:26.42 ID:1mNC7toC0
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>>20
研修してモチベ上がるんか？
- 25 : 2022/09/18(日) 18:36:00.30 ID:Gs5eXw8Bd
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>>23
しらんわ
アンケートだとそれっぽいこと書いてあるけど受ける方はだるいやろな
- 28 : 2022/09/18(日) 18:36:26.84 ID:tYI7Oi0V0
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>>20
モチベ＝給料って未だに分かってないのかな？
- 30 : 2022/09/18(日) 18:36:53.27 ID:Gs5eXw8Bd
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>>28
役員にいえ
- 15 : 2022/09/18(日) 18:33:16.93 ID:9zV//bcpa
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管理職一歩手前くらいまでは上がった方がええけど管理職にはならん方がええわ
時間の無駄
- 16 : 2022/09/18(日) 18:33:27.22 ID:Gs5eXw8Bd
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みんな共感してくれるんやな！
自己評価は高いのが厄介なんよな
なにこれ
- 31 : 2022/09/18(日) 18:36:57.05 ID:3u9E4ANE0
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>>16
なんとなくわかる気がするわ
- 17 : 2022/09/18(日) 18:33:41.50 ID:TZU2d2/B0
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マジで意欲ないよな。言われたことだけやってます的な。
- 33 : 2022/09/18(日) 18:38:49.43 ID:J8wMFxz40
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>>17
でも言われてないことをやったら怒られるからな
ならやらんほうがええやんってことや
- 18 : 2022/09/18(日) 18:33:52.91 ID:oNlSPSOkd
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静岡の駅前で叫ばせてそう
- 19 : 2022/09/18(日) 18:34:09.48 ID:CVuc/YrPM
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しょーもない中小ならそうかもな
- 24 : 2022/09/18(日) 18:35:55.53 ID:askwBewKa
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>>19
向上心あってもどうせ腐るからな
給料は大手勤務のやつにどれだけやっても勝てないし
- 21 : 2022/09/18(日) 18:34:40.46 ID:S+03zD6rM
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抜け殻みたいな奴多くて気持ち悪い
野心とか一切ないわあいつら
- 22 : 2022/09/18(日) 18:35:21.00 ID:Rps3UMM+0
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わいは就職ができんわ
- 26 : 2022/09/18(日) 18:36:00.31 ID:TZU2d2/B0
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自分の好きな仕事ができるとおもとる。
辞められるのと異動させるなら後者の方がいいと思うんですけどとか普通に言うからな。
パワハラなるから言わんけど、辞めてくれた方が助かる
- 27 : 2022/09/18(日) 18:36:03.70 ID:0fW0NVEp0
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年1でそういう研修受けるけどみんな冷めてるで
- 29 : 2022/09/18(日) 18:36:40.46 ID:MAWPOQxD0
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他人蹴落としてまで上がりたくないってだけだろ
人としての格は中年より上や
- 32 : 2022/09/18(日) 18:37:58.48 ID:9zV//bcpa
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まあマジで働かずに金貰えるのが一番やからな
給料高いなら分かるけど、せいぜい手取り25万とかでバリバリ働きたい奴とかおらんやろ
初めから僕は鬱です対人障害ですって管理職になれない予防線はっておくのが正解やで
- 35 : 2022/09/18(日) 18:39:07.83 ID:pPh3lz3gd
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>>32
手取り15万でしんどくて祝日がない会社ばっかやしな
- 34 : 2022/09/18(日) 18:39:06.37 ID:BQE98SL80
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先輩が昔役職ついたけど病んで一般に戻ったらしいしぜってえ昇格したくないわ
- 36 : 2022/09/18(日) 18:39:14.17 ID:zTqirZhQ0
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なんかモチベーションの効果や必要性について勘違いしてないか？
モチベーションは繁忙期、改革期、拡大期、トラブル対応時の高度なストレスに耐えたり規則やマニュアルでは対応できない事態に対応したりする時に必要となる資源であって通常業務でモチベーションに頼らざるを得ないなら仕組みが破綻してるってことやで
そんなに従業員に対してモチベーションを要求するって異常やぞ
- 41 : 2022/09/18(日) 18:40:16.72 ID:8c1W/Rdop
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>>36
ええこと言うな
ワイも管理職研修でこれ学んだわ
- 37 : 2022/09/18(日) 18:39:23.77 ID:fh4wBeZKp
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情報が溢れすぎてるせい
ヤケに現実を受け入れてて未来に展望が持てない
- 38 : 2022/09/18(日) 18:39:24.19 ID:/+QRS+oZa
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給料かもしくは楽しみorやり甲斐的なのがなけりゃモチベ上げろったって無理が、特に今は仕事＝やり甲斐って価値観は否定されがちやしどうにもならん
しっかりやってみれば楽しいかもしらん仕事も最初から抜く気でおるやつばっかりや
- 39 : 2022/09/18(日) 18:39:55.25 ID:hILyFe8Fd
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お前が上げろや
- 40 : 2022/09/18(日) 18:39:55.86 ID:tSPGF7Wt0
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それの何があかんのか分からんのやけど
仕事とか金のために仕方なくやるもの以上でも以下でもないだろ
- 42 : 2022/09/18(日) 18:40:34.99 ID:jXc8IRhQ0
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部下なし管理職狙いが基本やで
- 44 : 2022/09/18(日) 18:42:07.62 ID:dxhSfEL0a
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>>42
これ
人間はどんなに注意してても絶対に失敗するし、それを必ず繰り返すから
何かあった時に責任とらんでええ立場に居ることが重要
- 43 : 2022/09/18(日) 18:41:55.18 ID:7/FkM7XGM
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アイウィルか？
アイウィル研修についてどう思う？
- 45 : 2022/09/18(日) 18:42:32.72 ID:6Fu2QE8R0
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研修の会社って
自尊心破壊する系の新人教育しとるとこか？
あなたたちを採用したのはミスみたいな
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