- 1 : 2021/02/21(日) 06:21:05.120 ID:DjIjWdYM0
- 誉めて伸ばす方が絶対いい
- 2 : 2021/02/21(日) 06:22:15.967 ID:+H3Z/VYm0
- マゾヒストが一言↓
- 3 : 2021/02/21(日) 06:22:20.247 ID:CEKsp5jS0
- 仕事なんてちょれーわw
- 4 : 2021/02/21(日) 06:23:06.602 ID:qvpz9Mu40
- 怒られて伸びるパターン推奨してる奴ら、なぜか自分が嫌われる上での事ってのは想定してなくて、
伸びたら伸びたで師匠ヅラしやがるんだよな - 5 : 2021/02/21(日) 06:24:37.967 ID:DjIjWdYM0
- 怒られる→自信なくす→周りに相談できなくなる→失敗する→怒られる
のスパイラルに陥るやつ多い - 6 : 2021/02/21(日) 06:25:04.260 ID:m+f/qrwB0
- 褒めて伸ばす方がいいけどちゃんと伸ばせる指導者少ないよな
同じようなミスを誘発させたり確実に覚えておかないといけない部分がなあなあになったりしがち - 7 : 2021/02/21(日) 06:26:20.170 ID:32R8Vvhm0
- 怒ってない
でも本人の失敗は全部責任押し付けてるけどね - 8 : 2021/02/21(日) 06:29:42.403 ID:L/ldjEY8d
- 萎縮するだけでしょ
- 9 : 2021/02/21(日) 06:33:03.542 ID:DjIjWdYM0
- >>8
そうそう
現場での実務はOJTに任せてるんだけどすぐ怒るジジイが多くてな
丁寧に教えられるほどの知識が無いんだろうなって最近思い始めた - 10 : 2021/02/21(日) 06:35:30.887 ID:k60V7uRR0
- やるなら自衛隊みたいに仕事中だけ怒ればいいのに民間だと仕事終わってからもネチネチするからおかしくなる
- 11 : 2021/02/21(日) 06:36:30.652 ID:q4liLZzl0
- 勤務態度が悪い場合とかも怒るのダメなん?
- 12 : 2021/02/21(日) 06:39:57.008 ID:TcuAkZz50
- 何故か両極端に考える人が多いが良い所は褒めて悪い所は叱るとやらないとダメじゃね?
- 15 : 2021/02/21(日) 06:45:48.086 ID:DjIjWdYM0
- >>12
別に叱らなくても訂正はできるし冷静に丁寧に教えた方が理解してくれると思ってる
そもそも人事担当が選び抜いた優秀な人達っていう前提があるんで - 13 : 2021/02/21(日) 06:40:34.688 ID:XNZ2A5GSd
- 発達は怒らないとダメ
- 14 : 2021/02/21(日) 06:44:19.550 ID:6uX9/31Ea
- いきなり怒るやつて説明を省くからな
自分らがそのやり方でやっててできないからって怒ってるだけ
こっちが怒られた理由を色々探らないといけない
そういうやつは、俺が二、三ヶ月もすれば簡単に超えられるやつばっか - 16 : 2021/02/21(日) 06:52:58.697 ID:BNG5G8Vod
- 悪いことを悪いと伝えるのに怒りという感情を用いる必要ないよね
- 17 : 2021/02/21(日) 06:54:16.988 ID:XNZ2A5GSd
- 普通のやつにはな
発達は言葉通りにしか理解できないからむり - 19 : 2021/02/21(日) 06:57:14.585 ID:DjIjWdYM0
- >>17
そういえば発達は相手にしたことなかったな - 22 : 2021/02/21(日) 06:59:55.885 ID:mLI/Liys0
- >>17
発達相手だと怒ってもダメだぞ
あいつらなんで怒られたのかすら理解できねえから
電話は3コール以内に出るってことすら理解してもらえなかったぞ - 24 : 2021/02/21(日) 07:03:30.625 ID:+ZVPmBH30
- >>22
仕方ない100%ではないから - 25 : 2021/02/21(日) 07:05:33.447 ID:mLI/Liys0
- >>24
どゆこと? - 18 : 2021/02/21(日) 06:56:03.192 ID:PnxChvNU0
- 委縮させて逆らわないようにする手法だろうから目的が違うだろうな
まあ注意されないとダメになる人自体はいると思うけど - 20 : 2021/02/21(日) 06:57:22.550 ID:ArC+nPMV0
- 反論を聞いても意味ない相手に使う手法だぞ
- 21 : 2021/02/21(日) 06:57:24.185 ID:XNZ2A5GSd
- 発達は力関係でしぶしぶ納得場合がある
なめられたらなにも聞かなくなる - 23 : 2021/02/21(日) 07:02:49.164 ID:mLI/Liys0
- 今まで7箇所の職場を転々としてきたけど
教育がしっかりしてるところは2箇所しかなかったな
殆どが全く教育も何もなくいきなり仕事押し付けて
「なんでできないんだ!!!!」「俺が若い頃はできたぞ!!!!」って怒鳴るだけ - 26 : 2021/02/21(日) 07:27:53.551 ID:Q7H1fXRD0
- やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず - 30 : 2021/02/21(日) 07:55:41.347 ID:cMoZbMxa0
- >>26
山本五十六の名言だな - 27 : 2021/02/21(日) 07:35:12.697 ID:AV63Npq0M
- 公平を求めて文句言うババアがいるとダメ
- 28 : 2021/02/21(日) 07:38:44.443 ID:C8E03Z5j0
- 危険物取扱現場で
「仕事は教えてもらえると思うな目で見て盗め」
って言われたがどうよ - 29 : 2021/02/21(日) 07:54:49.079 ID:qvpz9Mu40
- >>28
なんて会社? - 32 : 2021/02/21(日) 07:57:18.414 ID:C8E03Z5j0
- >>29
農協 - 31 : 2021/02/21(日) 07:56:37.242 ID:72/VCLY90
- 言ってわかるやつには怒っても無意味だし
言ってわからないやつには怒っても無意味 - 33 : 2021/02/21(日) 08:01:59.951 ID:DdB4B8sS0
- 山本フィフティーシックス有能
会社で若手の教育係やってるんだけど怒られてのびるやつなんて存在しなくね?

コメント