- そうなのか
- ワークマンって反日か？
- 当たり前やんアホなん？
- ご飯食べたらお腹いっぱいになった みんなも食べた方がいい
- かしこい
- マジか
- COCOAは3億も予算あげたのに
- >>7
ボランティアで作ったって聞いたで - >>7
1600万、な - 吉幾三に酷い仕打ちしたのは忘れてねえからな
- 給料据え置いて仕事増やす経営者ばっかりやぞ
- 給料倍にしても倍働くわけやないのにアホやな
- >>10
柳井正が同じ事言ってたな - >>30
そら服売るだけの商売じゃ限界があるよ - 下げたらその分社長がもらってええんやが
- 給料を上げれば、有能を雇いやすくはなるやろな
- ほんとかなぁ😲
- 盲点やったね
- こいつらもいきなり！ステーキみたいに落ち目になったら一気に叩かれるよ
- ワークマ●コ女子とか迷走し始めたけど売上どうなん？
- >>17
絶好調やで - まあ合理的なのは認めるけど
日本の風土には合わないね - たりめえよ
こちとら最低賃金なのに景気悪化で負担倍増やわ - ダイソー社長「そもそもダイソーなんて底の浅い商売ですから。」
- ちなみに給料はどんぐり6つ
- ダイソー社長「お客様にはすぐ飽きられるものです。 ずーっとずーっと恐くて、眠れなかったんですよ。」
- コレはガチやろ
ワイ毎月80残業のうち35サビ残しとるけど来月辞める予定や
アホくさくてやっとられんわ - ほんまなんか？
- そりゃそうやろ
正真正銘の奴隷やら植民地も
倫理より非効率だから撤廃されたんやぞ - そんな有能は日本にいらない
日本が嫌なら出ていけばいい - ほんまか？
給料上げればそれなりの奴が入ってくるけど今いる奴の給料日上げても今より頑張るわけちゃうやろ - ダイソー社長「私は経営計画というものをこれまでつくったことはありません。ずっと足元を固めることに必死だったから、先のことを考える余裕などなかったのです。」
- それができるならやってるやろ
儲かってるけど分配しませんなんて会社一握り以下やろ - ユニクロ社長「給料半分にしても75%ぐらいの働きはしてくれるから下げた方がいい」
- >>33
ユニクロで働いてる人ってどういう思いでこの発言聞いてるんやろ - その通りや わいが働いてる会社も大幅にベースアップしてから業績は鰻登りや
- はぇ～
- ダイソー社長「海外展開で一番最初は、100円均一と同じコンセプトで店を出せば海外でも売れるだろうと思って始めました。しかし、そうではありませんでした。海外市場で本気で成功しようと思えば、物流などインフラも整備して入っていかなければなりません。店をただ出しても売れないのです。」
- 賢い
- 給料あげる→品質も良くなる→価格が上がる→誰も見向きしなくなる→給料下げる
- ダイソー社長「時代が大きく変わったのは、やはりバブルの後だったと思います。私自身は景気が悪くなる前から、「いつか会社が潰れる」と不安におびえながら経営をしていました。世の中が好景気で浮かれているときも、株や不動産には手を出さず、ひたすら本業に集中して、今日明日を生き延びることだけを考えていました。」
- >>41
ええ話やなーとは思うけどなんやねんさっきから - ワークマンは商品理解の高い職人相手だからホワイトだった。
いちいち商品説明求める一般層が来るようになったらすぐに地獄と化す - >>44
わかるわー - >>44
なるほど - >>44
一理ある - 大体安さを売りにしとるような所はどこかで泣く奴がおるもんやで
- ホワイトで有名だった富士そばが社長代替わりしてからブラック化したりとかな
- >>47
未来工業も代替わりしてええ話聞かんな - 給料安いと優秀な人はいなくなるだろうね
- 経団連のガ●ジ共しねよ
- ギリギリの低賃金で飼い慣らすのが有能やぞ
- バイクも登山もキャンプも基本ワークマンとヒートテックで何とかなるから感謝してるわ
- 商品の値段を上げればいいだけやろ
- 良いものを安く売って食う飯はうまいか？
ワークマン社長「従業員の給料をあげると皆が良い仕事をするようになった。給料は上げた方が良い」
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