- どういう風にしたらエエやろうか？
- そんなのであがらんやろ
- >>2
言わないと上がらんぞ - わからん
- 辞めますって言えばええやん
- 給料低いので辞めます
- なんでなんJで聞くねんゴミが
- 上げなきゃ辞めてやる！😡で一発よ
- >>8
そんな捨て身の交渉は残留のやること - 雇われてる立場で何言ってますのん
- 怒りの保留
- ダブルワークしなよ
- マジで辞めますって言えば上がるよ
上がらない場合はただのブラック - >>12
ホワイトならハイやめてくださいでおしまいやぞ - >>18
ホワイトなら会社不満の退職は絶対避けるぞ - >>29
避けるわけないやろ
どんなゴミみたいな企業をホワイトやと思っとるねん - >>29
ブラックは人が辞めると回らなくなるから辞めさせないけどホワイトなら代わりがいつでもいるからどうぞ～でおしまいや
あくまで一般論やけどな - ストライキや
- もちろんそれなりの成果があって言ってるんよな？
- >>15
そらそうよ
これでもワイは勤続年数19年で執行役員やぞ - >>24
報酬いくらなん？ - >>28
年収でいったら360万～400万くらいや - >>32
19年でそれはきついな… - >>36
全く上がらない年もあるし上がった年は他の貢献給が減らされててプラマイゼロくらいにされるからなんだかんだ据え置きにされてる - >>32
しょぼくて草 - >>32
新卒以下やん - >>32
行動起こすの遅すぎやろ・・・
動けない無能に相応しい給料と言える - >>47
ちゃんと資格取ったりいろいろ勉強したりして自己研鑽は積んだつもりやったが会社の甘い言葉にそそのかされて行動できてなかった - >>32
執行役員なら会社のPLBSCFくらい見とるやろ
どれくらいが妥当か計算して交渉すればいいじゃん - >>32
19年で役職あってそれって邪魔者扱いしかされてないんちゃう
辞めるぞって脅しても逆に喜んで送り出してくれそう - >>50
ワイじゃないとできない仕事いっぱいあるんやが😡 - >>32
勤続19年どころか19年卒でももっと貰ってるやろ - >>32
普通にコンビニバイト以下やないか？それ - >>32
さすがに少ないな - >>32
草
もっとはよ辞めろや
執行役員で平社員並みの給料ってなんやねん - >>76
ワイよりちょっと技術あるくらいの契約社員のほうが遥かにもらってるのはさすがに悲しいわ😣 - >>80
ほんまにイッチ正社員なだけでおらんくてもいい存在なんやな… - >>88
どうなんやろ
ワイはこれでもやれることは全力でやってるんやがな - >>24
あっ… - 転職も考えてるけど年齢的にどうなんやろうか
- 転職やろ
- どんぐり4つに増やせ！
- 個人的に交渉できるのか
- 普通に、上げてくれ。でええやろ
労働と対価が合わないなら辞めるべきやそもそも対価が合わないのにダラダラと働く日本人が多すぎる
- 具体的に言わんと
給料いくらなんや - 自分の能力の割に給料低いって言うなら適正な給料出してくれる会社に転職したらええんちゃう？🤔
- ウチの会社の自称有能事務員のデブスが
辞めるって言うたら引き留められるから
その時に給料交渉みたいな作戦で
引き留められんと辞めていったわ - >>25
キムショーかな？ - >>27
引き留められずに事務所で荒れ狂ってた様子とか
他の事務員から聞いたらめっちゃ面白かったで
全社員からもれなく嫌われてたからみんな大爆笑や - >>53
ワイも待遇悪いから辞めるとか言ってくる奴は例外なく引き止めずに辞めてもらっとるわ
引き止められなくて焦ってる顔とかマジで笑えるで - 転職先の年収提示して交渉や
- 組合ないんか？
- 今転職むずかしいやろ
- 課長、部長の給与テーブル公開されてないんだけどこれって普通？
- 社長を人質にとろう
- じじいやんけ
- 末尾Fってなんぞ？
- >>40
ファミマや - 我慢も出来んのか？
我慢は美しき日本人の美徳やぞ?😩 - コロナを理由にされるだけやで
まぁ業種にもよるが - それが労働組合なんやがな
- 辞めます
じゃあ給料上げるけど？
の糞ブラック - 底辺職が
雇ってもらっただけ有り難いと思え - 誰にも何も伝えないけど勝手に評価してくれるはずってのが日本人の悪い所ね
会社からしたら文句言わず働いてた奴が急にキレて辞めるとか言ってるようにしか見えない - 辞めたい言うたら問題なく辞めてええで言われるのがホワイトやぞ
引き留めで給料～なんてのはむしろブラックの文化や - 辞めるのチラつかせてるけど昇給ボーナスしてくれるんかな
零細や - 転職せえや
- 代わりがいるかいないかにつきるだろ
いなかったらあげてくれるし、別の人か新しい人が入ってきてすぐできる仕事なら絶対給料あがらないぞ
- じゃあ給料上げようか？
は適当な評価の裏返しだからな - むしろ底辺現場系は文句多いイメージ
- 社員何人おるの？
- >>67
250人
契約社員いれたら500人くらいやな - >>71
部下の方が高給貰ってそう - 楽なのは今の会社より給料高いところに転職やな
- 大卒で41歳ぐらいか
ちょうどバブル崩壊後の、
「給料低くても職あるだけマシだろ？」
で給料下げられてる世代やな - 自分に見合ってないと思うなら見合った給料出してくれるとこに転職したええだけやろ
見つかりそうにないと思うなら自己評価が間違いなんな - これが氷河期おじさんか
怖いな - わいも低くてあげて欲しい
ちな1日７時間労働土日祝日休みで残業なし手取り18万円や
クソ田舎やけど安いから20万はほしい - 社長を掘ったれ
- ワイは課長やけど部下とかおらんし
ワイの担当の部門は無かったら無かったでええから
辞めても気付かれん可能性すらあるわ - ワイ手取り14、低見の見物
- ワイも保険料上がってこれじゃ暮らせないって愚痴りまくったら２万上がったで
- 福留式交渉術でいけ
- 組合通せば余裕やろ
- >>82
組合は会長とズブズブやで - >>86
執行役員が組合？妙だな‥ - ワイの先輩が言ったら残業が多い部署に飛ばされたで
給料は確かに上がったけど…って言ってた - 低賃金で雇ってゴールデンにCMやりまくりの糞企業多いのなんなんや？
- 株を51％買って代表取締役に逆襲や
- 19年選手で400万って普通なんか？
- >>87
大企業ならその2倍はあるで
明らかに少ない - 部下が辞めたら上司の評価下がるんやないの？
- その値段でその仕事するからお前が必要なだけ
すぐに切り捨てられるぞ養分 - 40過ぎのおっさんとか1番いらない人材やのに転職させようとするJ民鬼畜過ぎない(´・ω・｀)凸
いくらなんでも給料低すぎるから会社に賃金の交渉したいと思うんやが
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