仕事辞めたーい

1 : 2020/09/27(日) 16:44:35.138 ID:5XVQR5DY0: 11月まででっていったら12月まで辞められないよって言われた泣
2 : 2020/09/27(日) 16:44:59.040 ID:LLHH8q7Ud: そんな決まりないぞ
3 : 2020/09/27(日) 16:45:04.084 ID:brrAJXJH0: 辞められない訳ねーだろ
4 : 2020/09/27(日) 16:45:14.813 ID:HNcuB490H: 12月も時期が悪いから辞められないよ
5 : 2020/09/27(日) 16:45:27.019 ID:+JnM7jnA0: ただの暗黙の了解だから無視してよし
6 : 2020/09/27(日) 16:46:20.365 ID:5XVQR5DY0: 急に言われても無理っていわれたんだが
7 : 2020/09/27(日) 16:46:51.514 ID:HNcuB490H: そりゃ急に言っても無理だろ
8 : 2020/09/27(日) 16:47:06.609 ID:brrAJXJH0: まだ９月じゃん
急でも何でもねーから
9 : 2020/09/27(日) 16:47:10.834 ID:QXS2Wt5i0: 宣言してから１か月はやめられないかもな
有給休暇とか病気理由にほぼ出社しないでいられるし
もし障害とか病気をおってやめるなら診断提出後５日間出社すれば２年間傷病手当で給料近い額もらえる
25 : 2020/09/27(日) 17:05:50.189 ID:QXS2Wt5i0: >>9
例えば２０万手取りのやつがうつ病や抑うつ状態とか診断書かいてもらって
５かはたらいたあと規定通りやめれば
健保にだすことで傷病手当で診察を毎月うけて診断書をだせば
会社やめても毎月１５万円以上はもらえる
10 : 2020/09/27(日) 16:47:14.521 ID:BrA03nOS0: 会社のことも考えろや
もうちょっとやれ
11 : 2020/09/27(日) 16:47:24.179 ID:5XVQR5DY0: 11月って急なの？
12 : 2020/09/27(日) 16:48:17.500 ID:bgi5SL910: 法律では30日前に申告すればOK
13 : 2020/09/27(日) 16:48:21.367 ID:mWjxUCP+0: もう一回言いに行け
14 : 2020/09/27(日) 16:48:39.229 ID:TQDhsZ9j0: このご時世いまだにこんなこと言ってるんだから相当の無能なんだろ？
15 : 2020/09/27(日) 16:49:05.275 ID:HNcuB490H: 期限の問題ではなく急に辞めたいと言われても困るってことだろ
引き継ぎとか残務処理とか色々あるだろうし
お前がどんな職種か知らんけど
16 : 2020/09/27(日) 16:49:08.440 ID:5XVQR5DY0: 辞めたら他の人に迷惑かかるから辞めづらいけどな
21 : 2020/09/27(日) 16:51:23.071 ID:LLHH8q7Ud: >>16
そんな考えしてると搾取され続けるぞ。
今後もその人と仕事するなら恩を売ったほうがいいと思うが
絡まないならやめとけ
23 : 2020/09/27(日) 16:54:46.437 ID:LL0SMV1t0: >>16
それの迷惑が出ないようにするのが上司や人事部とかじゃないの？しらんけど
17 : 2020/09/27(日) 16:49:31.949 ID:wYUzO5IY0: 退職代行に依頼しろ
18 : 2020/09/27(日) 16:49:34.974 ID:1cszICBu0: 有期契約だったとしたら仕方ない
19 : 2020/09/27(日) 16:49:54.363 ID:FHNiVq72p: 明日から行かなくていいぞ
20 : 2020/09/27(日) 16:50:52.416 ID:brrAJXJH0: じゃあ１２月まで働けばいいじゃん
ていうかむしろボーナス貰って辞めればいいのでは
22 : 2020/09/27(日) 16:52:02.636 ID:ZeafBvMLa: で、実際会社に時期先伸ばしされたらどうすればいいの？
24 : 2020/09/27(日) 17:01:21.077 ID:8m0JixfI0: 役職に就いてても最低2カ月前までにだぞ
11月末で退職させてもらえなければ労働局に相談したら良い