弁護士法違反疑いで捜索の「モームリ」（アルバトロス） 中古車屋みたいな会社だったw

元従業員のA氏はこの件を受けてたしかに会社の業務として退職希望者を弁護士に紹介し報酬を受け取っていたと♯1で語ってくれたが、「モームリ」が抱えている問題は弁護士法違反の疑いだけではないという。

「アルバトロス」の企業体質については今年4月16日に週刊文春が報じており、谷本社長の“パワハラ体質”についても触れられている。「集英社オンライン」は、別の元従業員A氏を取材。A氏も社内の違和感”を訴えた。

「われわれ従業員は日々の仕事などを日報として提出するのですが、その日報に谷本社長や部長に就いている谷本社長の奥さんなどから定期的にコメントが書き込まれます。そのコメントが辛辣で、谷本社長は日報を書いた従業員に対し『○○くん居たの？』などというコメントを書き込んだりしていました。

また、従業員の名前を羅列しそれぞれミスの回数と内容を書き込んだ“ミスのPDF”がありグループチャットに送信されてきます。PDFはミスの回数をまとめたものでミスが多い人は赤字になって目立つようになっています。こんなにミスあるのヤバくない？という感じでさらされるので、みなそれに恐怖感を覚え萎縮していました。PDFに関しては2週間に一度更新されていく感じでしたね。PDFとともに谷本社長が一言LINEを送ってくるのですがきつい言葉が多く、みんなLINEの涙マークでリアクションしていました」

「退職代行を使って辞めた方は5名いましたが、初めて退職代行を使われたとき、谷本社長は『ネタにしよう』と言ってYouTubeで動画にしていました。しかし批判が殺到し、その後は触れなくなりました。1名の方はSNSで度々うちを批判してた退職代行に頼んでいたようです。相当会社を憎んでいたのだと思います」

A氏は、谷本社長をはじめ谷本社長の側近に事あるごとに「圧力をかけられた」と話す。A氏はその背景をこう分析する。

「もともと谷本社長はカラオケ店で働いていたのですが『そこがブラック企業でそうじゃない会社を作りたい』と言っていました。ですがカラオケ店でやられたことと同じことをやってしまっているんだと思います。しかも、谷本社長は社員同士を競わせためにわざと辛らつなことを言うというよりは、ただ気分でやっているように感じました。

わざわざみんなが見ている前で『ほんとどうしてくれるの？』とミスをした社員を問い詰めたり、『論破してみろよ』と詰問していることもありました。谷本社長はXに『結論ファーストで話さない人は仕事ができない』とか、読む人が読めばどの社員のことを言っているかわかる形で書き込んだりもしますから。だから『これ私のことかも』と、それを見て傷つく社員もいました。社員からは『お前のところこそブラックで退職代行使われるべきだろ』ってけっこうツッコまれていました」