社会人としておかしいよね。
労基法的には準備も仕事じゃなかった？
>>2
出た出た、世界が法律で回ってると勘違いしてる奴（笑）
出た出た、世界が法律で回ってると勘違いしてる奴（笑）
>>5
いやタイミーなどは「労働」が「納品物」なのだから、納品契約18時から20時で募集した以上、タイミーさんの方が正しい
17:45～20:15の2時間半労働募集にすればよかっただけのこと
いやタイミーなどは「労働」が「納品物」なのだから、納品契約18時から20時で募集した以上、タイミーさんの方が正しい
17:45～20:15の2時間半労働募集にすればよかっただけのこと
>>19
いや社会は法律で回ってないの
働いたこともない奴は黙ってろよ
いや社会は法律で回ってないの
働いたこともない奴は黙ってろよ
>>23
マジ？
労基無視とか違法やんけ
マジ？
労基無視とか違法やんけ
>>27
実際無視してもこれくらいじゃ何も言われない
指導も受けたことあるけどそれだけで終わり、ぶっちゃけノーダメ
実際無視してもこれくらいじゃ何も言われない
指導も受けたことあるけどそれだけで終わり、ぶっちゃけノーダメ
>>28
ほーん
労基が把握してるということは、労働者が証拠を示せばその分請求できるんやな
ほーん
労基が把握してるということは、労働者が証拠を示せばその分請求できるんやな
>>28
働いてくれる人の質落ちるやろ
安い店やってるんか？
働いてくれる人の質落ちるやろ
安い店やってるんか？
>>2
そうだよ
お金を支払わないといけない
そうだよ
お金を支払わないといけない
17時45分に来いって言ってんのに
>>3,4,5,6,7
アヒリ
失敗の知らせです
アヒリ
失敗の知らせです
15分から金が発生してるなら段取りこれでええやろ
>>4
どういうこと？金は18時からの分だけだよ
そこを準備とかのために17時45分に来いってだけ
どういうこと？金は18時からの分だけだよ
そこを準備とかのために17時45分に来いってだけ
タイミーさんは社会人なのか
1時間前出勤は世界の常識だろ
給料発生しないならどこかで15分休みたい
これは雇い主がせこい
弊社も最近はコンプラうるさくてな
着替えがある職種は必ず着替え前打刻やわ
着替えがある職種は必ず着替え前打刻やわ
>>10
そうだよな
会社着いたらまず打刻って口酸っぱく言われてるわ
そうだよな
会社着いたらまず打刻って口酸っぱく言われてるわ
>>12
そもそも入口に打刻機あったりするよね
そもそも入口に打刻機あったりするよね
遅刻じゃねえのに遅刻扱いは頭おかしい
>>11-19
あ婦ぃw
あ婦ぃw
バカはタイミーも使えのか
これ休業手当発生するで
請求されたら最低6割払わないとあかん
請求されたら最低6割払わないとあかん
人が足りないからわざわざ募集してんのに帰らせてええのか？
>>15
帰らせた後どうしたのか気になるな
帰らせた後どうしたのか気になるな
>>16-25
レス乞食やめてね
レス乞食やめてね
>>16-26
もっとレスつけちゃう！w
もっとレスつけちゃう！w
こう言う経営者います
時給2000円で8時間勤務の募集
(後から残業でません.実働6時間なので12000円です)
↑普通は日給12000円といいます
時給2000円で8時間勤務の募集
(後から残業でません.実働6時間なので12000円です)
↑普通は日給12000円といいます
準備時間も含めて募集しないと駄目よ
5分から10分前に行くのは常識
働かせてくださいって奴を働かせてやってんのに15分前に来たくないですっておかしな話でしょ
イッチ「なんとか炎上させてこいつの店潰せねえかな？ …せや！」
という意志を感じる
という意志を感じる
頑張ってキチゲェのフリしてスレ伸ばそうとしなくていいから…
でも君働いてないやん
？
最初から17時30分で募集するだけの話じゃないですか？
最初から17時30分で募集するだけの話じゃないですか？
うちの会社は準備とか着替え時間も労働時間に入るわ
閉店後の掃除も勤務時間から外してそう
SNSで顔出し身元晒してこんなこと言えるとか無敵の人やん
15分前に来るのは常識だけどギリギリでも間違いではないわな
雇い主都合で帰らせたなら給料補償せなあかんのやないか？
いや自分タイミーなんでちょっとわかんないっす…
この店、特定した？
>>45
仙台のたこ焼き居酒屋？
仙台のたこ焼き居酒屋？
スレ潰されてて草
09/01(月) 09:18:43.07ID:ALUmq3Ak0
タイミーの公式が
説明と着替えの時間も労働時間に含めるように言うてるのにこの店主はなんで無視してんの？
タイミーの公式が
説明と着替えの時間も労働時間に含めるように言うてるのにこの店主はなんで無視してんの？
>>50
いや「ルール」は仮にそうなってたとしても現場は普通違うんだよ
働いたことがあればわかる話
いや「ルール」は仮にそうなってたとしても現場は普通違うんだよ
働いたことがあればわかる話
15分前に行く派のやつ年収低そう
いや17時45分～20時15分とかで募集したら30分間の金を無駄に払うことになるでしょ
そういうので経営は回んねえんだよ、固定費を下げるのができる経営者なんだから
そういうので経営は回んねえんだよ、固定費を下げるのができる経営者なんだから
ま、まぁ一年生やから………笑
タイミーの規則に書いてあるだろ
守れないならタイミーなんて使うなよ
守れないならタイミーなんて使うなよ
このやりとりをツイッターでやってる時点で経営者側もヤベーわ
半年後に店無くなってそう
それが当たり前で通って来たけど臨時単発の仕事ならその辺考慮してやらんとタイミー側としても注意できないやろ
DQNがノリで独立開業した系の個人店とか企業は未だにこんな感じよ
労働を修行とか言っちゃうから
労働を修行とか言っちゃうから
>>62
独立する人はそのくらいの気構えで働いてきたから他の人もそうやろ？って思っちゃうんだよな
起業家はマゾしかなれない
独立する人はそのくらいの気構えで働いてきたから他の人もそうやろ？って思っちゃうんだよな
起業家はマゾしかなれない
>>71
自他境界が曖昧なんやねえ
自他境界が曖昧なんやねえ
>>84
自分と同じ人がもう一人欲しいってのがほとんどの起業家が思っていること
自分と同じ人がもう一人欲しいってのがほとんどの起業家が思っていること
説明受ける所からもう仕事やろ
金銭が発生するのは仕事してる時間であって着替えとかの準備はそれに当たらないってのが経営者の主張だろうけど
タイミーは準備時間も労働に含まれてるらしいからね
タイミーは準備時間も労働に含まれてるらしいからね
>>65
それはただの「ルール」だろ
書かれたことしかわかんねえアスペ多すぎじゃね？
それはただの「ルール」だろ
書かれたことしかわかんねえアスペ多すぎじゃね？
>>70
マナーとして文句言うならともかくルールに定められてるならアカンやろ
マナーとして文句言うならともかくルールに定められてるならアカンやろ
>>70
17:45に来いってのも店側のルールだろ？
タイミー側のルールとどっちが優先されるかではっきりさせたいならタイミー運営と争えよ
17:45に来いってのも店側のルールだろ？
タイミー側のルールとどっちが優先されるかではっきりさせたいならタイミー運営と争えよ
>>82
店側はそのルールを最初から伝えてるから店の勝ち
店側はそのルールを最初から伝えてるから店の勝ち
>>86
タイミーへ法人側が登録する際に必須の確認事項に含まれてるからタイミーも事前に伝えてるぞ
この場合は？
タイミーへ法人側が登録する際に必須の確認事項に含まれてるからタイミーも事前に伝えてるぞ
この場合は？
タイミーなんて完全な時間契約やん
契約時間外にきて説明受けろって何いってんの
契約時間外にきて説明受けろって何いってんの
>>67
社会はそれで回ってるから
少なくとも飲食はそう
バカみたいに法律守ってたら飲食潰れるぞ
社会はそれで回ってるから
少なくとも飲食はそう
バカみたいに法律守ってたら飲食潰れるぞ
>>75
だから潰れてんだろな
だから潰れてんだろな
>>75
社員はな
バイトにそれをやってはだめ
社員はな
バイトにそれをやってはだめ
>>87
働かせてもらうって時点でそこは変わんねえわ
働かせてもらうって時点でそこは変わんねえわ
>>98
タイミー様は暇つぶしに働いてやってんだよバーカ
そんな飲食なんて底辺なんかで誰が働くかよwwwwww
日本人雇いたいなら土下座して頼めwww
タイミー様は暇つぶしに働いてやってんだよバーカ
そんな飲食なんて底辺なんかで誰が働くかよwwwwww
日本人雇いたいなら土下座して頼めwww
>>98
働かせてもらってる発言は経営者失格ホントに経営者なのかも疑わしい
平成でも改善してたのに今だに昭和の考え引きずるなや
働かせてもらってる発言は経営者失格ホントに経営者なのかも疑わしい
平成でも改善してたのに今だに昭和の考え引きずるなや
>>107
誰が金払ってますか？って話
金払う奴が一番偉い
誰が金払ってますか？って話
金払う奴が一番偉い
この経営者のもとで働かず済んで良かったとも言える
>>1
タイミー相手にイキってて草
タイミー相手にイキってて草
バイト側からしたら15分タダ働きさせるブラックやん 初日でこれならサービス残業させるやろ
工場とかでも始業10分前に体操&ミーティングで始業時間にはすぐ仕事開始出来るようにしてた所もあるけど個人も色々すぐに調べられる時代だから訴えられたりで改善せざるを得なかったとこもあるのに
普通の会社でも初めての時は仕事開始後に説明とかするやろ
こういうバイト先はハズレ濃厚どころかほぼ確定ですね
なんGはルール無用スよね
時間通り始まって準備や説明は仕事時間中にしてよ
感覚が完全に昭和だな
今の時代に合わせないと客商売なんかできないと思うが
今の時代に合わせないと客商売なんかできないと思うが
長期不況で違法労働、ブラック企業が蔓延した
凄いな
俗に言うブラック企業ですらその部分は是正する流れになってるのに
空き時間でというコンセプトのタイミーで通るわけないやろ
俗に言うブラック企業ですらその部分は是正する流れになってるのに
空き時間でというコンセプトのタイミーで通るわけないやろ
ガチゲェジ経営者で草
時間ちょうどに来いってことじゃないのか
出勤三分前に来たってどういうことや
出勤しなきゃ来れんやろ
出勤しなきゃ来れんやろ
>>99
アスペか？文脈読めよ
アスペか？文脈読めよ
タイミー「え？文句あるならバイト雇えばいいんじゃないスか？ｗ」
何も言い返せんかったわ
日本が衰退した理由
1年生らしいから労働基準法しらんのやろ
法律→労基法で判断したら準備時間も賃金発生
タイミー→それにならい公式で準備時間の分も賃金払いましょうとしている
タイミー→それにならい公式で準備時間の分も賃金払いましょうとしている
これタイミーに逆らうことになるから
タイミー使えなくなっちゃうでしょ
人手足りなくなって移民欲しがるんやろなあ！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ありがとう安倍晋三
ありがとう統一売国自民党
ありがとう最底辺低知能ネトウヨ
ありがとう統一売国自民党
ありがとう最底辺低知能ネトウヨ
リプで違法のサービス労働になってることを指摘されても無敵
中川祐馬/飲食店経営者1年生@osaka_waroteya
法令遵守が大前提なのはわかりますが、実際問題、その考えで日本で仕事するのは生きづらいと思うので頑張ってくださいね。
午前10:02 · 2025年8月28日
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