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順調に出世してる同期からも内心馬鹿にされてるよ
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30代で部長になったが年上部下は結局プライドだけは一丁前でめんどくさいわ
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もともと出世組と現場組で別れてるだろ
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そういう感情さえないんじゃないか？
仕事は生きるためにやるもので私生活優先なんだろう -
そういう感情自体がないんだろ
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歳下上司の何が嫌なんだ？
儒教的な考え？ -
逃げて言ってるのでないのならそういう生き方なんだろうなと思うけど、そうじゃないなら悲惨だと思う
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昭和の若者もこれ言われてたからな
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女上司なら
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年下に敬語使ってるような連中
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>歳下上司に顎で使われて
その前にリストラだろ🤪
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年下女性上司だけどほぼ定時で上がれるしセミリタイア出来る程度に金が貯まっているから余裕。
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自分の適正や能力を見極めてるのかもね
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ちゃんと出世する人は他人をアゴで使ったりせんだろ
パワハラ野郎は一定数いるけど、
それ年齢あまり関係ないし -
>>15
幻想見すぎだろｗ
本音と建前の使い分けが上手い有能上司なだけだよ -
出世せずすぐ辞める若者はスキルアップ重ねてるとここのモメンが言ってた
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なんか管理職にはならないけどその一歩手前でそこそこ給料とポジション与えられつつ
現場頑張ってるおじさんがたくさんいるからおれもそれになれるように立ち回ってる -
そもそも出世とかいう概念馬鹿らしいだろ
スキルを身につけてそれに見合った報酬を受け取るだけでええやん
出世なんてのは奴隷根性だよ -
出世しても給料が低いので意味がない
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うちの会社だと中間管理職が悲惨すぎる
残業代出ないのに退勤9時10時当たり前で、家庭不和になってる所多い
仕事内容も調整と管理ばかりで楽しく無さそう
主任係長止まりで管理職要請断って開発の現場に居る人の方が明らかにライフワークバランスいい -
今の若者は合理的だから出世によって得られる賃金と課される責任をちゃんと考えて行動している
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>>22
「矜持」を考慮できてないよね
自分を賢いと思ってる凡人に多い発想 -
>>25
オーマイガー！ニッポン中世デスカ！
キンジ！ハラキリ！カミカゼアタック！ -
>>30
矜恃も読めないボンクラかよ
外人でも普通にそういう感情あるよ -
というか管理職じゃない中年って全員リストラ候補だけど大丈夫か？
普通に考えて20代30代と仕事のパフォーマンス変わらないなに給料は高いって会社に必要ないだろ -
>>23
そもそも給料を上げなければ良い
年齢で上がっていく仕組みを変えるべき -
>>24
それはそうだが今は利益出てる会社ですらたいして売上に貢献しないのに給料高い中高年を割り増しで退職金払ってでも辞めさせたいからな
特に間接部門 -
今は工業工業と理系しか出世出来ないだろ
文系はこき使われる運命 -
>>26
高卒も中途半端な理系も一生現場労働だろw -
男は上下関係ばかりでめんどくさい
お前らも同学年しか友人と言える人が居ないだろ
男は孤独なんだよな -
歳とか気にするのがもうナンセンスだろ
どうしたって起こりうることじゃん
役員や代表取締役が自分より遥かに歳下なんてのも珍しくないのになんでそんなところだけ気にするんだ -
中途半端に出世するよりスキル身につけて転職した方がいいからな
出世を第一に考える時代じゃない -
コンプラ厳しくなってるから上司パワハラで訴えればいいしな集団なら更に効く
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マジで今は上司のほうが辞められないように気を使うからな
むしろそれで出世してもいい気がしてきてる
支店長とかエリア長とか数字数字でくっそパワハラ受けてたのに
最近なり手がいなくて本社がめっちゃ優しくなってきてる
俺にまで声がかかる始末 -
年下女上司に顎で使われるの最高なんだが
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仕事できねえやる気もねえプライドだけは一人前ってのは論外として、年齢とともにステップアップしていかないと収入は上がらんし、言われたことやってるだけではスキルも上がらんし世界も広がらん 自分の手の範囲の小さな仕事しかできない
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気に入らなきゃ無視するだけだけど？
無理やりやらせたらパワハラで訴えます（笑）
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