テレワーク 導入後26％の企業がもうやめた…定着への課題は
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/k10012516141000.html新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26％にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。
民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。
一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。
テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。
調査会社は「いざ、テレワークを始めたものの、継続できない企業が多いことが示された。感染を防ぐためにも定着を支援する必要があるのではないか」と話しています。
- 導入した会社の26%じゃない
始めた57%のうち26%
>>3
ほんとだ
導入した会社のなかだと45%だった＞新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。
＞一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。
- まだテレワークしてるわ
夏終わりまでは続いてほしい - 原則テレワークで月に数回出社してる
- 会社にはいろんな部署があるからしょうがない
デスクワークで済む部署だけテレワークで営業とか出勤しなきゃどうにもならない部署が通常出勤じゃ不公平感半端ないもんな - 一方自宅警備員俺氏は別荘からリモートワークをしていた
- 政府も民間もこの国の国民は揃いも揃って馬鹿しかいねーなw
あきれるわ - おれの会社7月から出社と自宅を決めておくための出勤シフト表がなくなったな
テレワークなしにするとは一言もお触れがないけどね - やめるどころか
もうテレワーク基本でいいんじゃねってなって
オフィス小さい所に移転しようとしてるわ - 74％が続けてるならええ方やろ
- だってリモートだとみんなサボるしね
ジャップは職場に縛り付けないと働かない - 電車通勤から車通勤に変えさせられて駅電車内での女子観察が出来なくなって辛い
- ケンモメンもサボれて嬉しいとか連呼してたしそらまともに管理出来ないとこはやめるだろな
- うちの会社営業所がいっぱいあってその月イチ本社ミーティングを
リモートでやろうってことになったら
わざわざ各営業所内から参加しなきゃいけない決まりにしてやんのw
家からでいいじゃんw - うちの会社6000万円払ってテレワークの環境整えたのに、部下の管理が出来ないと管理職達が騒いで、結局テレワーク誰も使えなくなり金ドブしそうだわ
- 人命軽視の企業が多すぎる
企業名を挙げてガンガン晒して行こう！
- セキュリティの確保が難しいってのは分かるが、使いこなせないってなんだよ
- 奴隷国家
- 最初から導入しなかった弊社がまた勝ってしまったか
- 実際効率悪いからな
PC作業はまあまあだがリモート会議がほんとやりにくい
廃れて当然 - 4日に1回テレワーク
意味ねえー - 社員人数10人未満の零細だけど社長が率先してテレワーク推進してくれて今年いっぱいはやることになった
一人一人仕事抱えてるしコロナになったら出勤停止等で会社に影響あると判断してるらしい
フットワーク軽い上司いると楽でいいわ - 中途半端な管理職が要らないことがバレるからな
テレワークを導入した会社の26%「もうやめた」
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