- 「しんどい役割がきたら嫌だ、ではなくて成長できるチャンスと考えるべきです」
- ニートは別として
- 成長しても得がない
- >>3
割とこれ - 悦んで！
- 成長しても給料は微増
それに伴わない責任 - 未来に希望が持てる時代なら通用する理論
- やりがい見出せてないだけだろ
- 働きたくて働いてる奴なんて昔から少数しかおらんだろ。
- 昇給も無しに仕事とな？
- >>10
これ
続けていく上で必要なスキルなら身に付けるけどただ作業量を増やす無能に采配させる奴が悪いし増やすだけの人が多いからそうなる
責任転嫁が必須スキルだった昔と違って今は色々オープンだからね仕方ないね - そもそも仕事最優先じゃないし
- 地方公務員の技術系に陽キャがたくさん受けに来てるのを見て
あっ日本終わったなと思った - 恋人をゲットするために自分磨き
暇なときはソシャゲ
仕事なんてしてる暇はないわｗｗｗ
って陽キャでも思ってるからな
地方公務員みたいな楽な仕事に就こうとする - 4ねば良いのに
- 果たして成長する気がないのはどちらなのか
- おいらは自営だよ
頭使って経営するのが楽しい - そんなんだから中国に抜かれるんだ
- 若くないけどイヤイヤ仕事してるわ
理想は仕事しないで給料もらうこと - 完全なる不労所得が良いとは全く思わんけど
必要以上の労働はしたくないよな - 経営者が夢見せてくれりゃ仕事はエンタメ
- 若者に寄生する老害なんて都市伝説だろと思ってたら社会に出ると本当に居てビックリしたな
- 転職前提で入ってるから市場価値を高めるために成長したがってるイメージはあるけどな
成長できないようなルーチンワークを嫌ってる - 昇給どうのこうの言ってる奴らは
ジョブズーの今を信じろ
の言葉を捧げたい
- イエスマンから真っ先に潰される世の中なんだよなぁ
- >>1
日本企業の面してなんかあったんか？(´・ω・｀) - 法定福利厚生が諸悪の根源
だから働く気が無くなる
- 若い子らはよく頑張って仕事してるよ
責任者側、特にバブル世代が何もしないで若い子らに仕事押し付けてばかりで本当に酷い - >>30
マニュアルはないんか？(´・ω・｀)
日本企業 「今の若い人はイヤイヤ仕事をしてる」
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