- 当方零細企業の工場勤務
社員4人ベテランパート2人で回していた。
ギリギリの仕事量をこなしていたが何故か新人が辞めて1人減ってしまった。今まですらギリギリの仕事量だったのに営業が明らかに無理な納期で仕事を取って来た。
今まで6人、7日で100個作っていたが3日で150個作れみたいな…
就業時間内には絶対に終わらないから納期伸ばして貰えるように頼んだがお得意様だから無理の一点張り。
埒が明かないと社長に相談するも納期なんだから終わらせろ…人を増やしてくれと頼んでも皆自分の仕事があるんだから無理に決まってるだろうの一点張り。
なら残業申請するから認めてくれと言うもうちはホワイト企業だから残業なんか認めん。時間内に終わらせろと話にならない…工場組は会社の鍵を持たせてもらえず最後の施錠が出来ないため申請が通らないと残業も出来ん。この前家でご飯食べてたら急に号泣してしまった
もうホントにどうなっても知らないからな - 5人でまわせるわけないのき
- のに
- おまえもやめよう
- 映画化
- 辞めちゃお
- やめればいい
- お前も辞めれば解決
- 甘えるなよ
皆辛いのに頑張ってるのにお前がちょっと泣いたから何だって話
社会人ならグダグダ言わずに努めを果たせよ - 辞めるしかなくね
- 残業ないとかホワイトだね
- ワイもそういう人が入ってきては止めで
回るか回らないか必死のところで働いてたことがある
結論から言えば自分が残る義理はない - 仕事なんて適当に適度にするもんやで
出来ませんでしたでいいじゃん - 潰せ
- 定時内にやれるだけやって何か言われても「間に合いません」の一点張り
その間に転職活動 - 辞めたら会社の人達はどう思うかな？
考えればわかると思うけど会社潰れちゃうかもね
つまり辞めることなんてできないしとにかく頑張れ
！頑張って頑張って死ぬ寸前まで頑張ったら絶対に報われるときがくる！俺はそうやって生きてきた - >>16
潰した方が世のためだぞ
会社の人達も助かる - >>24
お世話になった社長は？
社長が作った会社潰していいんか(ドン引き) - >>25
残業すら認めない社長の自業自得じゃん、バカじゃね？ - >>25
社長が作った会社は社長が守れ - >>25
経営の才能がないなら労働しろ - 辞めればいいだけ
- 責任者が責任取るんだよ
ばーっかじゃねぇの?
相談しないでできないなら社会人失格だが
相談してそれならお前は悪くない - ストライキしろよ
- 無理なレベルってあるんだから
辞めちまえよそんなトコwwwwwwwww - とにかく人が足りんとか設備が足りんとかそんなの会社にとっては関係ないからお前が頑張れ
気合で乗り切れ - とりあえず有給申請してハロワ行こうぜ
- 社長が悪い
仕事なんて給料分しかしなくていい - 辞めたらいいよ
お前が責任を取るべきなのはお前の人生
会社は見捨てろ - 一人やめたってことは一人分の作業机？空いてるよね
その仕事とってきた営業にやらせろよ… - 納期は命よりも重い
- 何故か新人が辞めた←本当に辞めた理由わからないの？
- 社長のホモ相手になれば解決
- 続けるの馬鹿じゃね？
- 言わなくてもわかってると思うけどその会社でやっていけないのに他の会社でやっていけるわけないからな
お前の為を思って言ってる。逃げるな - 零細勤務って社長の金を稼ぐためだけに生きてるみたいでつらくないか
転職しようぜ - >>36
いうほど社長もお金ないぞ
本当にmお金持ちなら奴隷だから即やめた方がいい - 社員なのに納期に間に合わす必要あるの？
- てか、残業ゼロなんだから勤務時間だけ頑張れ
- 辞めたの絶対キャパ無視で仕事取ってくる営業のせい
- そんな会社は潰れた方が世のため
- 残業ゼロとか超ホワイトじゃん
紹介してくれよ - 俺も零細製材所辞めたわ
- 簡単につぶすなよ
まず作業者全員でその仕事取って来た営業のとこに行って
無理だからお前もやれ、お前が取って来た仕事だぞ、って言え
それでも難しいならその営業連れて今度は全員で社長のとこ行って社長も出勤させろ
大事な顧客だろ？ - 未納になったら社長が謝りに行くんだろ
以前に経験済みで裏では客先と話ついてんだろ - 突然泣くのは完全に鬱です
病院行きましょう - >>46
精神科なんて占い師と大差ないからいくだけ無駄 - 倒産するまでもうちょっと残れば会社都合の退職になって失業給付で有利
- できませんでしたー^ ^
- 無理なんだから無理なまま続行して納期に間に合わなきゃ良いだけだろ
零細工場で働いてるんだが新人が辞めてマジでどうしようもないレベルで仕事回らないんだけど
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