- どっちなんや😖
- ５年たえろ
- 今はすぐでもええんやないか
- ニートしろ
- 👹「一生辞めたらアカン」
- 半年いてしもたら3年はおらんとまずいのはガチやわ
- 👶「ブラックなら今すぐ辞めろ」
- 3年は耐えろ
- webならあり
ソフトウェア系以外はやめておけ連結10000越えなら絶対3年いろ
- すぐでもええけど次の面接でうまいこと話さないとマイナス点が大きいよな
面接官は大抵老害やから - 俺は辞めたで
- すぐ辞めた理由を言えたらええねん
- 8年耐えた。もうええか
- >>13
もう遅い - >>13
もう一生その会社やで - すぐ辞めても次の面接で理由ちゃんと話せたら問題ない
- 三年間がんばりました😤
その反動で2年間ニートしてます🤪 - 3年は耐えなくてもいいけど1年は耐えろ
- 3年でやめるようなところはすぐやめろ
- 我慢はいかんて今の時代転職してなんぼや
- 新卒で入った会社辞めるとか恩知らずか？
- >>21
恩なんか受けたんか？ - 転職先の人事部長とかは昭和生まれのジジイってことを考えろ
あの世代の人間にとって3年以内の離職はかなり印象悪い - ワイ派遣、3年しか続けられない����
- >>24
そろそろまともに働けば？ - 1日でやめてもええぞ
- 合わない会社でどうせやめるから精神発動して仕事超雑にやりながら転職活動とか資格習得に3年間費やすのが正解では？
- どっちがええんやろな
- 辞めた理由を面接の場でちゃんと納得させられるならいつ辞めてもええで
- そうやって転職を繰り返してると金銭的に差が出てくるんやで
やっぱ初めが肝心よ - 一年でやめる→3ヶ月後失業保険が3ヶ月分でる
このコンボよ - 間とって1年ちょっとくらいで変えたらええやろ
- 1年は続けないと職歴としてはむしろマイナスやろな
第二新卒の関係や単純に若い方が有利だから
無駄に3年もおったら異業種転職しにくくなる
同じ業界でやってくつもりなら3年はキリ良く手に職付けたイメージあってええぞ
因みに同志社出てリクルート勤務 - マジで半年持たないのは転職に響く
- 新卒で入った会社一年で辞めて3年フリーターしてたけどなんだかんだ会社入れたしそこでもう4年目やから大丈夫やぞ
- やめた理由次第やが
確実に面接官はコイツはすぐやめる奴って思われるで - 25年耐えろ
- ワイは1年半で転職したで
しかもステップアップや - >>41
ええな。業界は？ - エンジニアなら転職はアリだな
- ジョブホッパー
👼「合わない会社でも3年は耐えろ」👿「合わないならすぐ辞めて次探せ」
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