- CASIO社長「パワハラ音声」
【音声動画】https://www.youtube.com/watch?v=kbrRamLOQv8 - 「レベルが低すぎんだよ、バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせてください。そもそも、あなたのこと信用できないんですよ。いま、みんなの前で信用できる言葉で私を説得してください」
その音声データには陰湿なパワハラ発言がいくつも収められていた――。
- >>2
おっぱいうp - なんてこったーい
- 冒頭の発言をしたのは、大手電機メーカー『カシオ計算機株式会社』社長の樫尾和宏氏(かしおかずひろ)(55)だ。管理職の50代男性社員がこう告発する。
「その発言があったのは、去年の春に行われた10人以上の執行役員らが参加する社長と人事部の打ち合わせの場でした。問い詰められているのは人事部課長のＡさんです。社長に無茶な要求をされ、休日も働きづめで仕上げた資料にケチを付けられている場面です。
彼が事情を説明しかけると、社長が遮(さえぎ)ってまた攻撃するんですよ。挙げ句の果てには、『ふざけてんじゃないよ。人事部総取っ替えだよ』と、脅すように言い捨てました。２時間以上に及ぶ会議の中で、Ａさんを長時間責め続け、反論の余地すら与えなかったんです」
30代エンジニアが続ける。
「労働組合にはＡさんだけではなく、10件以上の社長によるパワハラ被害が報告されています。社内がこんな体質なので、社員のモチベーションも低く、多くの優秀な若手エンジニアが去っていきました」
- ヤベえわ
- あかんやろ
- ブラック過ぎて
- パワハラって事実やん
- >>9
事情の説明も聞かないのはおかしすぎる
言い訳しかしない奴が人事部課長になれるはずもない - もう前部録音されてると思って話さないと
- この会社もうあかんわ
- 創業者でもないやつがパワハラしてたらそら告発されるわな
- パワハラを受けたＡさんは会議から数日後、社内の公益通報窓口に被害を文書で報告。監査委員会が調査を開始したが、状況が改善することはなかったという。営業職の40代男性社員が話す。
「社内では創業者一族である社長の発言力が絶大なんです。現社長は前会長の息子で、創業者の甥(おい)に当たります。役員たちはイエスマンで、パワハラの現場にいても見て見ぬフリをして何も言うことはありません。
Ａさんは社長から『あなたが来れば、いじめますけど』と追い詰められ、結果うつ病を罹患し、休職状態です。調査はウヤムヤなまま、何事もなかったかのように終了しました。今年１月に、パワハラ問題をめぐり団体交渉も始まりましたが、議論は平行線のままです」
- 内緒で録音するのズルくないか？
- >>14
そら録音しますって言うと優しく話すしな - >>35
じゃあいつも録音してますって言えばええんやな！ - >>40
普通にクビやろな - >>35
人を怒らせる方法でのりあきがやってたな - 今年２月頃には、音声データと被害男性（Ａさん）が提出した通報文書が社内に拡散し始めたという。樫尾氏はその事実を知りながらも、いまだにパワハラについて公式になんの説明もしていない。解決する気はあるのだろうか。３月８日、都内の自宅から出勤する樫尾氏を直撃した。
――樫尾社長の言動で心身に不調をきたした社員が増えていると聞いています。
「あの、ちょっとあらためまして……」
――カシオは日本を代表する企業ですよ。
そう本誌記者が述べると、樫尾氏は向き直り、取材に応じた。
――団体交渉が行われているそうですが、パワハラはあったんでしょうか。
「基本的には全部処理は終わっています。一部だけ切り取られているし、過剰に書かれている部分もあります。謝って、その後のフォローもしました」
――人事部以外の部署からもパワハラの訴えがあったと聞きますが。
「ないです。断言できます。現場サイドと事実がすれ違っているんだと思います。なかには過激な人がいるんですよ」
取材中、樫尾氏から「説明したいので、会社に来てください」と申し出があった。あらためて連絡すると会社に招かれるどころか、本人ではなく役員から次のような回答書が１通、メールで届いた。
〈当社と当社労働組合との間で、現在、団体交渉が行われていることは事実でありますが、当社としては誠実にこれに対応しております〉
前出の50代男性社員に事実関係を確認したところ、次のように話した。
「Ａさんは現在、社長と会うのを拒否しています。公式に謝罪もしていないし、フォローもなかったと聞いています。今も再三にわたり、組合は説明と謝罪を求めていますが、社長はこれまで２回行われた討議の場に出席すらしていません。
次の団体交渉は日程すら決まっていません。まったくもって解決済みと断言できる状況ではないです。 会社を変えるためには創業者一族に会社から去ってもらうほかない、とストライキも辞さない段階まできています」
社長のパワハラで揺れる『CASIO』。樫尾氏の進退が問われている――。
3/24(水) 11:02配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/c04530b24b98b9e4d5405d149f8591083aac9b2f - >>15
過激な人(加害者) - どうすんのこれ・・・
- 社長退陣しかないやろ
- さすがに擁護できんわ
- このご時世にまだこんな暴言
- そら週刊誌に売られるわ
- 女々しいオッサンやなｗ
無能なんやろなあ - ええんか？
- なんだ二世のゴミか
- いや、音声聞いたけどこれのどこがパワハラやねん
- もうこんなのが許される時代じゃないわ
- まだ潰れてなかったのか
- ワイの部屋の時計カシオやった気するわ
- 詰めがあっ、まい！
カシオだからね - ワイドショーはなぜかスルーするんやろ？
- マジかよ Gショック！
- 最初ホモビかと思ったわ😂
- テレビが無視するならネットがなんとかするしかねえんだわ
- >>33
ちんさまって北海道住み？(´・ω・｀) - G-SHOCK好きだったのに
- 電卓はCASIO使ってるから潰れないで
- >>36
SHARPにしろ😡 - バカとか死んでも、ってワードさえ使ってなけりゃ普通の詰め方だな
これくらい普通にある - >>37
あなたのこと信用できない のほうがヤバい
普通に人格非難と取られかねん - >>46
何回も約束破ったり機嫌守らんやつは言われてもしゃーないやろ
- Gショックみたいに頑丈な身体に鍛えろよ
無茶な要求とかほざくな - まあ揉み潰されるだろ
NHKは民法化して機能してないし - あんだけ壊れない時計作ってりゃ売れなくもなるだろ
白物家電みたいに定期的に壊れるように作れよ - ただ社長の息子だったからって世襲権力でイキりまくれる国日本
- 創業一族だから調子こいちゃったのかな
- マジかよGショックぶっ壊してくるわ
- 社長ってどこもこんなんやろ
- なんやろ
丁寧語使ってるだけまだマシに思えるわ - >>49
ちんさま北海道住み？(´・ω・｀) - 頭おカシオ
- カシオの腕時計で録音してたんやろなあ
- ワイがよく行く飲み屋にこいつかわからんがカシオの社長がよく来てて、
バイトにギャルJK(本当はJC)が入った時にG-SHOCK10個くらいあげてたで - >>53
ちんさまって北海道住み？(´・ω・`) - カシオは海外向け製品の方がデザインスッキリしてかっこいい
日本のは機能表記がゴチャゴチャしすぎてダサい
どのジャンルでもその傾向あるやろうけど - 考えらへんくらい使えない人ってマジでおるからそういう人間は簡単にクビに出来る様にせんとパワハラなんか無くならんで
- >>55
それは採用した会社の責任やし - >>55
そんなやつを直接あうような役職につけてるのが問題やろ - でかい会社はこういうの拾ってくれるから羨ましい
暴力だらけなんだよなあ世の中 - 創業家のおこぼれ預かってるだけのくせに
- デジカメもスマホも撤退したしオンキヨーコースやろ
- 樫尾とかいう変な名字のくせにイキりすぎやろ
- Gショック企画した社員もろくな給料もらってなさそうな会社やな
- つべのコメ欄必死に普通普通養護してて草
奴隷の多いこと - カシオの人事部は無能ってことは全社員全員無能ってことやん
- 実際このくらい言わないとダメな馬鹿いるしな
パワハラとも思わんよく能力の無さを棚上げする奴いるけどさ - カシオの今の収益柱ってなんや？
- Gショック
- 同族会社ってだいたいクソ
- ちんさま今日のパンツの色は何色のなに！？
- カシオさんてことは世襲か
ボンボンあがりにこんなこといわれてかわいそうにな - カシオのスポンサー料を蹴られるマスコミが有れば良いけどな
カシオ社長「バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせて」社員に罵声を浴びせる音声データ流出
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