- 職場の仕事に就いて1年経ったおっさん（45）がいるんだけど
未だに全然仕事覚えれない人なんだ・・・
で、最近副責任者俺（27）の言葉遣いが荒くなってきて
「用意したマニュアルなんで読まないの？」
「引き継ぎで言われた設備の確認しなかった理由はなに？」
「出来ないなら出来ないって報告してくれ・・・なんで放置するんだ」
「また『今からします』ですか・・・3日前ですよね？言ったの」
って原文ママで言ってんだけど
責任者（40）に副責任者俺の態度がキツイですってチクったらしく
責任者にもっと優しくするように言われてイライラしてるの(´･ω･`)
ちなみに責任者は放任主義だからおっさんの教育なんてしないのそれで、今まで俺も緊張感ない職場で怠けてたけど
OJT盛り盛りの訓練ばかりの業務内容にしてぬるま湯に浸かったおっさんをどうにかしていいですか？ - その年齢のおっさんってもう何言っても理解できない池沼だから諦めてほうがいいかも
- 1もおっさんと同じく無能だろ
トラブル起こす前に指導の仕方について上司に相談しろよ - 好きにすりゃいいけど
因果応報はあるぞ
おまえさんが45になったときがその時だ - 覚えんのはオッサンのせいだけでは無いだろ
感情的にならんように指導には気をつけんと1は職失うだろ俺の職場にも言葉使い解らん奴がおるが、新人達にどんどん仕事追い越されて孤立してる
- 俺が>>1の立場だったら責任者より立場上の人間にチクり返す
- 1年も経っても仕事覚えられないゴミなんてとっととクビにするしかないわな
せっかく資格やら実績やらを積んで副責任者になったのに傷が付いちゃうよ - おっさん擁護する奴の無能臭がヤバいw
- おじん ばばお
- 言ってることは正論だから言い方次第だね
ま、そんなゴミにどんな言い方しても響かないんだろうけど - >>11
なんで出来ないの？理由は？って聞いただけでパワハラだの
教育が悪いだの言い出す仕事出来ない人間が沸いて騒ぎ出すんだから大変だな世の中 - >>19
直球でいく奴は世渡り下手だなと思う
辞めさせたいなら穏便な方法もあるからな - 俺も年上の後輩が全然仕事覚えなくてちょっとキツめに言ったら
夜中に職場に侵入して窃盗と器物破損して帰るところを警備の人に見つかって警察行ったけど厳重注意と解雇だけで終わって
しばらくしたらクチコミに暴言書かれまくってたから>>1 も気をつけてな。 - >>13
逆恨みしてくるからな
あまり追いつめん方がいいと思うわ - 与えられた仕事しなかった理由を問いただすのですら駄目なのか…
おっさん擁護厨って頭にいかれてるな - 無能おっさん「出来なかった理由を聞きたければもっと遠回しに言ってください」
くっそｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ腹が捩れるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- >>28
自分で頭使わずに、仕事覚えないオッサンと真っ向勝負して、進んで恨まれ役になる奴の方が無能だと思うわ - そういえば、日本の給付金、ドイツなんかと比べて少ないじゃん？
あれ、農林中金が農家の金でアメリカの低所得者向け住宅債権買ってて
確実に焦げ付くのがわかってるからなんだとよ - 厚生労働省は１日、新型コロナウイルスワクチンの先行接種を実施している医療機関に設置した超低温の冷凍庫が故障し、保管していた約１０００回分のワクチンが使えなくなったと発表した。２日に業者が冷凍庫を回収し原因を調査する。
- 1はバカだからオッサンと地獄に落ちるだろ
- 無能おっさんって言ってる事が支離滅裂で面白いな
社会人エアプだと限界があるな
職場の人間関係について相談させてください・・・
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