4月の未来から有給義務化　中小企業の社長「会社潰れる。どうしたらいいの？」と相談が殺到

1 : 2021/03/08(月) 07:20:23.32 ID:58BzEkm4p: 画像
2 : 2021/03/08(月) 07:20:36.75 ID:58BzEkm4p: 暗い未来
3 : 2021/03/08(月) 07:20:49.76 ID:58BzEkm4p: 潰れろ定期
4 : 2021/03/08(月) 07:20:59.32 ID:QXTyPVz+0: タイムマシン速報で何度も建てんな
5 : 2021/03/08(月) 07:22:11.06 ID:Dx/idIYD0: そういう企業は元々みなし残業悪用して残業代とかちゃんと払ってなさそう
6 : 2021/03/08(月) 07:22:20.68 ID:w+zr90/10: 有給休暇中に会社に遊びに行くんだ
7 : 2021/03/08(月) 07:23:31.75 ID:qHvjrw3na: そりゃ産休も介護休暇もとれるはずないわｗ
8 : 2021/03/08(月) 07:25:41.59 ID:vs7h2/D7M: そろそろ倒産ラッシュだな
楽しみだわ
9 : 2021/03/08(月) 07:26:44.00 ID:TJ0F95LG0: 医療職は今後も取れませ～ん
10 : 2021/03/08(月) 07:28:55.82 ID:YjPa9GpR0: 中世ジャップランド定期
11 : 2021/03/08(月) 07:30:17.12 ID:jjgYJpsW0: どうもこうもない。
有給取ってもらうしかない。
アホなの？
12 : 2021/03/08(月) 07:30:30.73 ID:a3HEXbos0: 5月に転職するから4月に有給フルに使って辞めるわ
13 : 2021/03/08(月) 07:30:44.57 ID:t+prqwEo0: 大体この手の会社は家族経営で従業員を奴隷化してる時代錯誤なところだから潰れて当然
14 : 2021/03/08(月) 07:32:20.01 ID:TNwaNrhO0: 未来のミライ定期！
15 : 2021/03/08(月) 07:33:37.90 ID:Nrbv7S4z0: 簡単やろ
従業員から家族に変更したらええがな
一夫多妻や
16 : 2021/03/08(月) 07:35:39.50 ID:ZyIlKzuRM: 義務化って５日だけだろ？
そんなもんで潰れるか？
17 : 2021/03/08(月) 07:36:30.27 ID:Q4S2KuYQ0: 有給使って早退する時短勤務日を増やすと良いのではないかな
18 : 2021/03/08(月) 07:36:50.50 ID:wjXTssl/0: そりゃタイムカード押させてからサビ残させるみたいなのに似通った悪賢いテクニック思いつくだけやろ
19 : 2021/03/08(月) 07:41:24.19 ID:s7AvtSnFx: 有給ワイMax
20 : 2021/03/08(月) 07:43:41.38 ID:9eiYILR6M: 金融緩和措置の犠牲者だよ
21 : 2021/03/08(月) 07:44:51.35 ID:EaZcpjfYd: 営業で毎日自由だから有給使ってなくて怒られた
どうせ休んでも取引先からは電話くるし
22 : 2021/03/08(月) 07:45:34.30 ID:IT8KjVzP0: 夏季休暇をゼロにして有給取得日にすればいいだけ定期
23 : 2021/03/08(月) 07:52:34.16 ID:YnrUWnnwM: 親族だけの弱小自営の俺には関係無いな
24 : 2021/03/08(月) 07:54:30.19 ID:58BzEkm4p: ひゃー
25 : 2021/03/08(月) 07:55:48.81 ID:ytT9RYZy0: ブラックは潰れたらええやん
26 : 2021/03/08(月) 07:59:25.54 ID:La7N4E8b0: 潰れればいいと思うよ。
27 : 2021/03/08(月) 07:59:57.38 ID:4rsRkTQw0: 有給消化する2月3月は仕事や客が少ないからいいんでないの