- コロナはもちろん大変な病だ
でもみんな普通の風邪を「ただの風邪」ってばかにするけど
ただの風邪もインフルも後遺症死亡リスクは当然ながらあるそもそも日本はただの風邪を舐めすぎ
熱が出たらバイトも仕事も当日休めるようにするべき - お前休めないの？w
- >>2
バイトは人が足りないと休めない - 休むだろ普通
- >>3
風邪引きがちだと休めないんよ - >>6
風邪でも周りに感染させたらプロジェクト回らなくなるじゃん - >>9
そうだよ
だから休むべきなんだよ - 体調管理は社会人の基本
仕事がある日に風邪をひくとか減給に値する - >>4
そんなことない - >>4
リアルでそんなこと言ったら総務部にボコボコにされるぞ - >>10
リアルで総務部と産業医に言われたぞ - 休めないバイトって辛すぎだろ
- >>8
実際バイトは人足りないところばかりだよ - >>18
人足りなくてもバイトだから関係ないって休めるんだと思ってたわ - 日本はって考えじゃ無理
あくまで自分の会社に言え全部国行政にルール作ってもらいたい、それの言いなりになりたいって無茶苦茶な
- >>11
傷病休暇の有給義務化規定できるんなら全然そっちでいいです
診断書必須になるだろうけど - >>15
しかし厚労省がアレだぞ
さっぱり期待できない
むしろ頓珍漢なルールになって手続増える、休ませない場合の罰則無しで終わるぞ - 収束することは無いから安心しろ
- ローテがきつきつで回ってるところは、正直一人でも休まれたらアウトというところも
- >>13
キツキツにするほうがわるい - >>1は正論だけど、実際難しいよなあ
AI化が進んでいく中では「その人が居るから行く」というのが人間が働く１つのアドバンテージになる
そうなると多少の体調不良では休めない、というか代わりが効かないことは起こり得るからなー - >>14
同じ役職に複数人配属させればいい
部長補欠とか - >>22
じゃなくて、その個人に対してニーズがあったりするんだよ
同じ役職・同じ権限だろうが、「あの人が担当じゃないならいいや」みたいなことがある - バイトw
日本はコロナ収束後も風邪で休める社会になるべき
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