- 1 : 2024/10/15(火) 06:33:21.46 ID:BQDKtNqB0
-
- 2 : 2024/10/15(火) 06:33:43.62 ID:BQDKtNqB0
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単発で短時間の仕事ができる「スポットワーク」をめぐり、企業と働き手をつなぐアプリ事業者が働き手の利用を無期限に停止したことに対して、厚生労働省が指導していたことがわかった。
連絡なく仕事にいかない、いわゆる「無断欠勤」をすると無期限でアプリが利用できなくなる仕組みで、職業安定法に違反するとしている。一部の事業者は見直しを進めている。
- 3 : 2024/10/15(火) 06:33:57.15 ID:BQDKtNqB0
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本日の一部報道と当社の対応状況について
本日、一部報道機関において、スポットワークアプリを利用するユーザーが無断欠勤をした場合に、当該ユーザーを無期限利用停止とすることを違法とする厚生労働省の指導について報道されておりますが、
当社は昨年、厚生労働省との協議を経て、サービス利用停止期間を「無期限」から「一定期間」へ変更しております。
corp.timee.co.jp/news/detail-3731/
- 4 : 2024/10/15(火) 06:34:41.42 ID:ypRHc/sd0
-
タイミーで悪さするの流行って欲しい
- 15 : 2024/10/15(火) 06:37:01.35 ID:1ofH5STJ0
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>>4
シャドウバックラー（応募してきたのに現れない）
- 5 : 2024/10/15(火) 06:34:44.34 ID:xz+frqCI0
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労基が強すぎる。
- 10 : 2024/10/15(火) 06:36:38.00 ID:DSlQUgTg0
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>>5
労基関係ねーだろ
- 40 : 2024/10/15(火) 06:42:29.47 ID:duIs7sQY0
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>>5
佐々木労基のことですね
- 67 : 2024/10/15(火) 06:50:48.71 ID:IKLNkIPu0
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>>5
25歳ルール無視して強行突破でMLB移籍して大事に壊さないよう起用してくれてた古巣に契約金にも足りない金しか残さなくても構わないと思えるメンタルは確かに強い
- 6 : 2024/10/15(火) 06:35:24.81 ID:xz+frqCI0
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天下りでも受け入れたんかな
- 16 : 2024/10/15(火) 06:37:30.43 ID:cK8BfBXm0
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>>6
あー
- 61 : 2024/10/15(火) 06:49:24.68 ID:j19kf77R0
-
>>6
そらそうよ
デカくなる企業は入れないと潰されちゃう
- 7 : 2024/10/15(火) 06:35:29.37 ID:4oSUM9lU0
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BANではなく99年間使用停止でええやん
- 8 : 2024/10/15(火) 06:35:54.38 ID:tE2Ve6l+0
-
またタイミーの株価さがるな
- 9 : 2024/10/15(火) 06:35:58.87 ID:xz+frqCI0
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厚生省の貴重な天下り先だね
- 11 : 2024/10/15(火) 06:36:38.71 ID:d3ocxVwE0
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ジャパンでは給料は上げないが
権利は幼稚園なみに過保護だからね。
- 12 : 2024/10/15(火) 06:36:51.93 ID:XUirZiJi0
-
職業安定法ワロタ
職を安定させたいならそもそもタイミーなんて認めるなよｗ
- 33 : 2024/10/15(火) 06:41:35.80 ID:s+Pztjsd0
-
>>12
これ
- 56 : 2024/10/15(火) 06:48:26.71 ID:hjm7ht+90
-
>>12
これ
不安定を促進する
派遣法と同じやわ
- 17 : 2024/10/15(火) 06:37:34.60 ID:xDbS7PFt0
-
Amazonにはなれなかったね
- 18 : 2024/10/15(火) 06:37:37.91 ID:xFe86Aqc0
-
いきなり事故にあってBANってキツすぎるやろ
やっぱ若い社長だから無茶苦茶や株売ります
- 19 : 2024/10/15(火) 06:37:46.14 ID:7Z+koAaE0
-
違法行為したんだから、ちゃんと謝罪と賠償しろよ
- 21 : 2024/10/15(火) 06:38:12.15 ID:SaxiQqMe0
-
江戸時代の日雇いに逆行
- 23 : 2024/10/15(火) 06:38:27.24 ID:itFNTW7n0
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こういうのは可視化されてないだけでちゃんとスコアリング化されてるからな
- 24 : 2024/10/15(火) 06:38:32.30 ID:66g3S3NF0
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バッジ無しってクズだろ
おまえらバッジ付いてるよn?
- 32 : 2024/10/15(火) 06:40:51.94 ID:gL8r1K+e0
-
>>24
バッジがそもそもわからん
別に説明もいらん
- 37 : 2024/10/15(火) 06:41:56.91 ID:j6Wdrk220
-
>>24
当たり前だ、ケンモウにはバッジ付きのエリートしかいない
- 43 : 2024/10/15(火) 06:43:33.90 ID:E1Ny5ld50
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>>24
何それ 頭の障碍者が貰えるやつか
- 25 : 2024/10/15(火) 06:38:36.82 ID:zAVrtcT7d
-
3アウトでファイヤ(チェンジ)
に変更
- 26 : 2024/10/15(火) 06:38:59.11 ID:rOcpY47F0
-
だって日雇いだもん
- 27 : 2024/10/15(火) 06:39:02.77 ID:n1/8ZNR60
-
まあデカデカこいつは無断ブッチしました！って真っ赤に表示する機能出しとけばいいだろ
厚労省がいらん口出すなよとは思うが
- 28 : 2024/10/15(火) 06:39:22.45 ID:eEVCLFSs0
-
シャドウバンしたらいい
非表示にされるとか
- 29 : 2024/10/15(火) 06:39:37.78 ID:A5A12nHY0
-
無期限→一定期間(９９９か月)
- 30 : 2024/10/15(火) 06:39:45.44 ID:+b54sYyb0
-
タイミーで応募して移動中に事故にあったら労災貰えるの？
- 34 : 2024/10/15(火) 06:41:38.00 ID:S6I0AuMN0
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欠勤仕放題プランなんやから
仕方ないヤン
- 35 : 2024/10/15(火) 06:41:39.95 ID:66g3S3NF0
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タイミーエキスパート付いてないやつｗｗｗｗｗ
で次はよろしこ
- 36 : 2024/10/15(火) 06:41:53.54 ID:vCP8r3ohM
-
無断欠勤のクズどもを甘やかすな
- 42 : 2024/10/15(火) 06:42:33.68 ID:5uyUYkP10
-
普通に就職しろよ弱男共
- 45 : 2024/10/15(火) 06:44:02.63 ID:tsvo0YWIr
-
シャドウバンすればいいだけやな
- 46 : 2024/10/15(火) 06:44:25.93 ID:8xWHWExx0
-
タイミーのバッジでイキってるのがいかにも嫌儲らしい
- 47 : 2024/10/15(火) 06:45:37.85 ID:DkAvm/EwH
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タイミースレが伸びるとか意味がわからない
まさかお前らやってんの…？
- 48 : 2024/10/15(火) 06:45:38.09 ID:AD2WxW/u0
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タイミーで未経験可の介護施設行ったらヤル気ないなら帰ってくれって言われた
- 49 : 2024/10/15(火) 06:46:45.25 ID:sdk769C/0
-
>>48
日雇いにやる気を求めるとか相当アレだな
- 60 : 2024/10/15(火) 06:49:19.81 ID:uT3u7pAs0
-
>>48
俺も倉庫で言われたよ
- 50 : 2024/10/15(火) 06:46:51.76 ID:iAUxLdmqd
-
60歳までタイミー
60からシルバー人材センター
これが1番悠々自適な人生
- 52 : 2024/10/15(火) 06:47:22.99 ID:dOLD9NYl0
-
この表自アンフェ今タイミーにいるんだよね
//note.com/melmelhg/n/n9cf47c3bf494
//github.com/HaiTo/slides/blob/150e90dbfe66c767cd2ffe4e359ca0a023839c97/202410_omotesandorb/slide.pdf
- 53 : 2024/10/15(火) 06:47:50.06 ID:1ofH5STJ0
-
そうよタイミー
あなたを求む場所が待ってる
- 54 : 2024/10/15(火) 06:47:53.83 ID:iHzR6uCYH
-
厚労省がまともに仕事してる…
- 55 : 2024/10/15(火) 06:48:17.70 ID:66g3S3NF0
-
・条件の達成後、タイミーエキスパートになるまでにお時間がかかることがございます。
・条件の達成後に条件を下回った場合は、自動的にタイミーエキスパートが解除されます。
- 57 : 2024/10/15(火) 06:48:40.49 ID:QjX2vgmu0
-
それならバックレ歴がわかるようにしたらいいだけだな
- 63 : 2024/10/15(火) 06:50:05.48 ID:fIGYpjtg0
-
>>57
日本の法律が嫌なら日本から出て行けば？
- 58 : 2024/10/15(火) 06:48:59.81 ID:HoyErE060
-
普通に営業職の説明会とか長期バイトの面接が
仕事として募集されてるのはいいの？
全然隙間時間のバイトじゃないんだけど
- 59 : 2024/10/15(火) 06:49:16.03 ID:fIGYpjtg0
-
やったね、無断欠勤し放題
- 62 : 2024/10/15(火) 06:49:34.85 ID:+blDWxxPa
-
タイミーの品格とかドラマやらんの？
- 64 : 2024/10/15(火) 06:50:12.65 ID:qmBRQuxt0
-
令和最新版タイミーさんの発売記念
- 65 : 2024/10/15(火) 06:50:20.78 ID:jjYECgui0
-
働いてないニート集めて金儲けしようとしてるなら最後まで責任取れってこと
- 66 : 2024/10/15(火) 06:50:26.57 ID:Pb994Khs0
-
そもそも日雇いって条件付きで禁止になっただろ
これはどう言う位置づけなんだ
- 69 : 2024/10/15(火) 06:51:30.78 ID:66g3S3NF0
-
>>66
日雇い派遣がダメ
斡旋するなってこと
- 71 : 2024/10/15(火) 06:51:49.82 ID:iJvfayCq0
-
>>66
タイミーは委託って扱いで日雇い派遣の規制を逃れてる
- 75 : 2024/10/15(火) 06:54:50.19 ID:fIGYpjtg0
-
>>66 グレーゾーン
タイミー側が派遣してる事になってる事で一応脱法してるけど
その内やられそう
無断欠勤ガー騒いてる馬鹿はそもぞも日雇い禁止なのがわかって無い
- 68 : 2024/10/15(火) 06:51:00.68 ID:KT0NWMCd0
-
規約違反でアプリ使えなくしたでいいのに
- 70 : 2024/10/15(火) 06:51:44.75 ID:dVVyYxgg0
-
朝5時から7時のスキマ仕事で寝坊して8時に起きた場合も無断欠勤で永久BANになっていたの？
- 72 : 2024/10/15(火) 06:51:54.97 ID:fIGYpjtg0
-
タイミー使って無断欠勤しても文句言うのは無し
嫌ならタイミー使わなきゃいいじゃん
- 73 : 2024/10/15(火) 06:53:49.42 ID:ZwOh8m200
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履歴書なしで働けるお前ら向けのやつ
- 74 : 2024/10/15(火) 06:54:02.42 ID:66g3S3NF0
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タイミーは企業と個人の契約でタイミーはマッチングの手伝いしてるだけ
派遣は企業と派遣会社の契約で労働者を囲って斡旋している
- 76 : 2024/10/15(火) 06:55:02.24 ID:xlSyk7Dd0
-
何処に需要あんのこのシステム
真っ当な理由が見当たらん
- 82 : 2024/10/15(火) 06:58:19.86 ID:fIGYpjtg0
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>>76 日雇い派遣禁止されて困った人達をグレーゾーン脱法してでも人を使い潰したい人達様
そもそもこのサービス自体がかなり違法に近い
無断欠勤騒いでるのほそもそもバカ
- 77 : 2024/10/15(火) 06:56:28.85 ID:ERe5uCCy0
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やたら最近タイミーのスレが立つな、ステマ？
- 78 : 2024/10/15(火) 06:57:14.70 ID:jsHdBMMPr
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面接なし履歴書なしで即働ける需要がある
- 79 : 2024/10/15(火) 06:57:42.37 ID:AKd+0q0K0
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システム側で募集する側が無断欠勤ある人間申し込めないようにオプション設定できるようにすればいいだけなんじゃねえんか
- 81 : 2024/10/15(火) 06:58:16.21 ID:0K5yYqmL0
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日雇いはバックレてなんぼだよな
昔やってたときもみんなすぐにバックレてたわ
- 83 : 2024/10/15(火) 06:58:47.66 ID:AvF1YEGX0
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無断欠勤アイコンを表示すればいいだけ
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