-
ＮＴＴドコモの社員だった男性（３６）が、「上司に連れて行かれたゲイバーでセクハラ被害を受けた」などとして、
同社と上司２人を相手取り、約４６０万円の損害賠償を求める訴えを３日、東京地裁に起こした。代理人弁護士や男性によると、２０１４年１２月、女性上司に東京都内のゲイバーに連れて行かれた際、
店員に顔をなめられたり、下半身を触られたりした。男性は抵抗したが、女性上司は止めに入らなかったという。
男性によると、別の男性上司からもパワハラを受けたとして、社内のコンプライアンス窓口に申告したが、別の部署へ異動となった。男性は、これらが原因で精神的ダメージを受け、適応障害などを発症したと主張している。
ＮＴＴドコモは「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。https://news.infoseek.co.jp/article/20201203_yol_oyt1t50168/
- 女性上司て元アルシェールの社長ちゃうか
- 女性によるセクハラの方が悪質でキモいな
パワハラも込みだし、何をしても自分が訴えられるという自覚が欠如しているし - >>3
女上肢は同調圧力を平気でかけてくるからな。 - あっ
- 適応障害を理由に部下の顔舐めたり下半身触れたりできますか？
- >>5
？ - 特級警察ゲイバー
- そんなもんでいちいちチンコロしてんなや
こういう告げ口すんのが一番嫌いだわ
嫌なら嫌とはっきり言え女の上司が何もしないとかじゃねえわ
時代がご時世がどうとか関係ねえ 男だろ - >>7
よう、クズ！
いつまで生きているなw - なんだ、女上司がセクハラしたわけではなくて店員か、、、
自分の身くらい自分で守れや。 - >>11
店員は悪くないだろ - 異動か・・
多分、異動先によって会社の体質がわかるな
- 腐った女性上司の名前はー？
キャバクラに女の部下連れて行ったらセクハラって騒げる世界ならこっちも有りだろ - 異動は提訴後じゃなくコンプラ窓口に相談後だろ
しかし企業のコンプラ相談窓口ってクソの役にも立たないよな - 訴状が届いていないのでコメントできない
公判中なのでコメントできない
上告中なのでコメントできない
最高裁判決を重く受け止めるここまでがセット
- 2014年に30歳だろ
ゲイバーでさわられてるときに年上の女に助けてほしいとか情けなさすぎるだろ - ゲイバー側も大変だなこれ
嫌がる客来るな想定してないだろ… - >>18
これなー
柵をしていない行政が悪い
というFラン私学卒自民党政権によりFラン私学卒親子供増えすぎワロタ - 女でガンガン出世するってことはまあ相当サイコなカオス野郎だからこうなるわな
- ドコモ名物、歓送迎会で常連ゲイバーでゲイによるチンコしごかせ儀式で新入社員歓迎っと…_φ(･_･
- 情けない男だな
- いや、訴えられるべきはゲイバーの連中だろ？
勝手にちんぽ触って来られたら俺なら殴るかもしれないが
完全に癡漢行為だろ - >>23
ゲイバーに行って何もされないと思ってましたなんて通用しない - 40代女上司「さぁー！ゲイの皆さぁん！うちの新人のドコモ茸を狩っちゃってくださぁい！！（アニメ声）」
- リアル腐女子はあかんね
そういう事は妄想だけにしとけ - イケ！なんばパークス！
元ドコモ社員「ゲイバーでセクハラ被害」…連れて行った女性上司を提訴後、部署異動に
コメント