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https://digital.asahi.com/articles/DA3S14547496.html
「指導のプロ直伝！ 初段の力がつく 囲碁・基本問題集」
アマチュア高段者の囲碁講師、足立泰彦さんによる、級位者が初段の力をつけることを目標とした問題集。九路盤も用いて序中盤の次の一手を問う１１０題を収載。切り違いやノゾキ、二目の頭をハネられた際の接近戦の打ち方や
陣地になる見込みのないダメ場と見込みのある金城湯池の見分け方、石の強弱を見極めて戦略を練る考え方を伝授。豊富な指導経験を踏まえて、上達をめざす級位者の心構えと学習法に１章を割き詳解している。マイナビ出版刊。２２４ページ、１７４９円（税込み）。
奴隷扱ってるだけだぞ- 弊社だが
- 看護師が今そうらしい。
- ボーナスが低く抑えられるし手当て廃止でお手軽に人件費抑えられるから有能
- 基本給あげちゃうとめんどいんだよ
- ボーナスを基本給換算にして節約できる
- ボーナスと退職金を払いたくない
- ボーナスだって都合のいい給料調整システムだからな
ボーナスの額が高いの自慢してる奴はアホ
ボーナス0円で基本給10万円上がった方がずっと得なのに
今はボーナス課税対象だし - >>9
ボーナスが課税対象じゃない時期なんてあったの？ - >>19
456月の所得で保険料算定されてたからその事じゃね？ - 求人票には基本給21万って書いてあったのに実際には基本給16万と職務グレード級手当5万だった
ボーナスも変わってくるし、違法じゃねーのか？ - バブル期の親の給与明細はすごくいびつだったな
- 残業させない
- 残業割増賃金をごまかせる
- ボーナスは基本給×○ヶ月だから基本給比率を極端に減らせば高いボーナス払わなくてもいい
見込み残業代あり＝残業○時間分最初からつけておくけどそれ以上残業しても残業代出ないよ
週休2日制＝月に2回は土日休みだけどあとは土曜出勤ありジャップは言葉で誤魔化し誤魔化して酷すぎる
- 自己申告しないと残業代出ない会社マジでなんなん？集団的圧力で出すなって雰囲気押し付けてきやがってふざけんなよ
- >>16
うちは安月給の零細極小会社だけど残業代満額勝手に出るよ
どっちが幸せか分からなくなるよな - 残業代や休日手当は基本給に基づいて計算されている
あとは分かりますよね？ - ・ボーナスを抑えることができる
・残業代を抑えることができる総じてゴミ企業
- 退職金や残業手当は基本給からわりだすから基本給が安いと額が低い
- ブラックがよくやる手
残業も半端無い - 残業割増分が低く抑えられるから
計算してみると最低賃金以下になってることも - それでボーナス○ヶ月とか書いてても大して多くなくなる罠
固定残業代とかいうクソ制度とかもほんと意味わからん - 今日のやっぱベーシックインカムしかねぇよスレか
- 前の職場がそれだった
手当てはまだわかるがその他とかいう謎の項目もあった - 額面一緒でも、会社負担の年金系の拠出ををへらす事ができるんだよ
- 運送系、介護はこれな
最低やぞ - 今どき基本給13万は普通
わがまま言うな - ええやん
うちなんかかれこれ10年はベアゼロやで？ - うちは基本給82000でもろもろの手当てで24万なんだが基本給ってどこまで下げていいんだ？
- 38歳、基本給27万なら悪くない方？
なお年収は500万だが - 弊社
基本給17万
固定残業代5万
営業手当10万ちなボナ年2ヶ月😅
基本給が１３万とかで 手当諸々で２０万ぐらいに合わせてくる会社ってなんなの？？？
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