
- 1 : 2025/01/20(月) 13:42:41.09 ID:X2AtvKz69
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大和ハウス、平均10%賃上げへ…初任給は10万引き上げ35万円
大和ハウス工業は20日、今年4月から従業員約1万6000人を対象に、基本給を底上げするベースアップ(ベア)により、年収を平均で10%引き上げると発表した。4月入社の初任給(大卒)は10万円引き上げて35万円となり、建設・不動産業界大手の中では最高水準となる見通し。
詳細はソース 読売 2025/1/20
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20250120-OYT1T50089/ - 2 : 2025/01/20(月) 13:43:38.02 ID:xQWLJn6i0
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働くよりYoutubeで大宮公園のピース君見てた方が楽しいからな
- 3 : 2025/01/20(月) 13:43:52.51 ID:WXQkaMoT0
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月1件とか注文住宅売らないとアレなんだっけ?
- 4 : 2025/01/20(月) 13:44:10.96 ID:MjLxlTHj0
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氷河期世代が一言↓
- 5 : 2025/01/20(月) 13:44:22.56 ID:UpG3KOjV0
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俺も新卒やけど
初任給40万円やったで
ちなみにプライム企業 - 54 : 2025/01/20(月) 13:55:48.98 ID:7VZs5ih80
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>>5
ネットで関西弁はだいたい嘘 - 6 : 2025/01/20(月) 13:44:27.60 ID:KDoHHoLw0
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老人から若者へ
それがこれからの日本やで - 7 : 2025/01/20(月) 13:44:50.80 ID:d6sc874w0
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去年入社した奴憤死
- 8 : 2025/01/20(月) 13:44:53.41 ID:Ep+4bHPo0
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そんなに儲かってるのか
- 9 : 2025/01/20(月) 13:45:07.77 ID:o2fUCwgh0
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※ただし使う暇はありません
- 10 : 2025/01/20(月) 13:45:49.45 ID:ZL0pJ9Uj0
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氷河期おっさんざまあwww
- 11 : 2025/01/20(月) 13:46:02.36 ID:o7QoBw8V0
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太っ腹すぎやろ大和さん
- 12 : 2025/01/20(月) 13:46:10.59 ID:6yJFLicq0
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下請けが…
- 13 : 2025/01/20(月) 13:47:03.19 ID:EsYc6CeM0
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このまま10年維持
- 14 : 2025/01/20(月) 13:47:22.15 ID:ESX3SuNH0
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これ社内の空気大丈夫なのか
- 15 : 2025/01/20(月) 13:47:41.35 ID:GDVkrvEQ0
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まぁ自分がおっさんになった時に上がってるとは限らないので・・・・
- 16 : 2025/01/20(月) 13:48:17.68 ID:RXgJFktR0
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ハウスメーカーはブラック最先端だろ?最近は変わった?
- 18 : 2025/01/20(月) 13:49:00.21 ID:q2m0RO3f0
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氷河期は早く無差別テロやればいいのに。
あと10年もしない内に身体が動かなくなるぞ - 19 : 2025/01/20(月) 13:49:32.52 ID:91OQFZ0+0
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去年入社の25万が今年入社の35万に仕事教える草
- 31 : 2025/01/20(月) 13:52:12.29 ID:UFyeBea70
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>>19
さすがにみな上がるやろ… - 20 : 2025/01/20(月) 13:50:06.65 ID:n7/Q4gQn0
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ただし昇給はほとんどありません
- 21 : 2025/01/20(月) 13:50:34.01 ID:zhj4l23u0
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もうインフレ止まらないよ
すぐに物価2、3倍になる - 22 : 2025/01/20(月) 13:50:45.16 ID:uQF/p0pd0
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これまでなんやったんやってなるやろ
可哀想に - 25 : 2025/01/20(月) 13:51:36.29 ID:zhj4l23u0
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>>22
それがインフレするということ - 23 : 2025/01/20(月) 13:51:31.09 ID:do+oirWz0
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こんな横暴株主が許さないだろ
- 24 : 2025/01/20(月) 13:51:33.64 ID:C5+VJAa+0
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賃上げするのは公務員と大企業だけで
当然だけどそれでインフレは更に加速
賃上げ追いつかない中小勤めは下流落ち俺が書きこみ続けた通りになっている
- 33 : 2025/01/20(月) 13:52:28.37 ID:zhj4l23u0
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>>24
人手不足だから大丈夫
ほかも上がる - 51 : 2025/01/20(月) 13:55:29.48 ID:C5+VJAa+0
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>>33
賃上げが(インフレ)に追いつかないと書いている、あと円売りを引き起こすから
やっぱり実質賃金は下がるんだよ - 60 : 2025/01/20(月) 13:57:34.22 ID:zhj4l23u0
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>>51
賃金は確実に上がるよ
これまでの30年間とは全然違う - 61 : 2025/01/20(月) 13:58:06.64 ID:C5+VJAa+0
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>>60
物価はもっと上がると書いてる既にコメは8割上がっただろ
- 62 : 2025/01/20(月) 13:58:41.08 ID:zhj4l23u0
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>>61
それこそが景気の好循環なんだよ - 68 : 2025/01/20(月) 13:59:29.96 ID:C5+VJAa+0
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>>62
賃上げの恩恵にあずかれない人がいると書いてる全体としても実質賃金はプラスにならない
- 65 : 2025/01/20(月) 13:58:50.13 ID:A4XG3UU60
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>>61
あれは農協が下げたくないだけでしょ - 73 : 2025/01/20(月) 14:00:06.52 ID:uQF/p0pd0
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>>65
農協の価格は上げてないから
あれは問屋の問題だぞ - 26 : 2025/01/20(月) 13:51:40.12 ID:kcGexkG60
-
大和の兵隊は大変だぞ
- 27 : 2025/01/20(月) 13:51:55.94 ID:3WtYC9ru0
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こうやってどんどん企業の二枚舌が明らかになるのは良い事
- 28 : 2025/01/20(月) 13:51:57.66 ID:E6vC2OtO0
-
上司に死にたくなるほどこき使われそうだな
- 29 : 2025/01/20(月) 13:51:58.83 ID:8i0E/amQ0
-
うちの会社も新卒2年目が騒いでたけど、
一人当たりの価値がちがうんだからしょうがない - 30 : 2025/01/20(月) 13:52:07.66 ID:9hueQmM40
-
大企業は値上げで給料を上げられるが、下請けには価格据え置きか値下げ圧力を強めている矛盾
- 32 : 2025/01/20(月) 13:52:21.08 ID:nT4UuVC40
-
平均10%とは剛毅な
- 34 : 2025/01/20(月) 13:52:30.24 ID:O1YpMwvF0
-
これ家の値段に跳ね返ってくるんだからやめてくれよ
- 35 : 2025/01/20(月) 13:52:47.11 ID:ESX3SuNH0
-
みんなで貧乏になりましょう、っていう日本型共産主義の終焉
- 36 : 2025/01/20(月) 13:52:56.58 ID:MLCP66gF0
-
いい大学に行っていい会社に就職しなさい。
そうすれば年功序列で一生安泰だから。
学費と年金は親に払ってもらいなさい。
生活費は親に出させてNISAは積立しておきなさい。 - 37 : 2025/01/20(月) 13:53:09.09 ID:XREKU/VK0
-
へー意外
新卒初任給うちの方が多かったのか
地方の中小だけど - 38 : 2025/01/20(月) 13:53:33.13 ID:dBxHko+s0
-
40オーバーのモチベーションはだだ下がりだろうな
仕事に手を抜いても勘弁してくれよな、新卒が頑張るから - 39 : 2025/01/20(月) 13:53:47.22 ID:J0EQ4q2i0
-
お
いいことだな - 40 : 2025/01/20(月) 13:53:47.84 ID:n7/Q4gQn0
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つっても優秀な人材確保のための行為だから
成績ゴミカスだったらあっという間に切られるしなぁ - 41 : 2025/01/20(月) 13:53:51.27 ID:MLCP66gF0
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ガチ詳しい、地方の中小
- 42 : 2025/01/20(月) 13:54:10.15 ID:91OQFZ0+0
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為替レート調整に失敗さえしなければ…
- 43 : 2025/01/20(月) 13:54:32.28 ID:fR90D2L40
-
注文住宅に住んだことすらないハウスメーカーの社員が
客に提案なんかしても説得力皆無やしな社員が都内で注文住宅建てれるくらいの給与払ってやらないとお話にならん
- 44 : 2025/01/20(月) 13:54:38.76 ID:ESX3SuNH0
-
転職の中途も上がるようになったら空前の転職ブームがやってくる
- 48 : 2025/01/20(月) 13:55:23.89 ID:ulZl1ANT0
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>>44
でも40代以降はいりません、になるのが目に見えてるという… - 56 : 2025/01/20(月) 13:56:12.37 ID:XREKU/VK0
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>>44
新卒獲得に負けて中途に力入れてんだから上げなきゃまた負けるだろ - 45 : 2025/01/20(月) 13:54:55.55 ID:O1YpMwvF0
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でもこれ日本も大手入れなかったらチキン屋の韓国みたいな格差社会になりそうだな
- 46 : 2025/01/20(月) 13:55:04.51 ID:plXWAykY0
-
すごすぎワロタ
- 47 : 2025/01/20(月) 13:55:22.35 ID:zhj4l23u0
-
これが景気の好循環ってやつ
- 49 : 2025/01/20(月) 13:55:26.30 ID:H9r9FN6f0
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戸建住宅もますます手が届かなくなりそう
- 50 : 2025/01/20(月) 13:55:29.16 ID:6TDu9+6E0
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まぁまずは学歴で大半落とされるんですけどね
- 52 : 2025/01/20(月) 13:55:35.14 ID:4qIqc/zI0
-
大手インフラで22年働いてますが基本給31万なんすけど
- 53 : 2025/01/20(月) 13:55:47.60 ID:22wm1TsM0
-
中小企業を倒産整理することで達成している
まあ日本全体としては良いこと - 55 : 2025/01/20(月) 13:55:50.01 ID:AGs5uwLn0
-
物価2倍ももうすぐだな
- 57 : 2025/01/20(月) 13:56:50.98 ID:+9IhxP5X0
-
この先になにがあるのかが一番気になる
- 58 : 2025/01/20(月) 13:57:19.65 ID:C5+VJAa+0
-
昭和の狂乱物価まではいかないけど
ここからさらに値上げは加速する - 59 : 2025/01/20(月) 13:57:26.80 ID:kJJWnC0m0
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社歴2桁の俺の給与と同じくらいじゃん
- 63 : 2025/01/20(月) 13:58:47.68 ID:FmZOKrdB0
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ハウスメーカーの営業は
スキルより突撃部隊だから
いいんじゃない?
契約とれないとガンづめされるんだろうけど。 - 64 : 2025/01/20(月) 13:58:47.94 ID:4IGZ/YVV0
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新入社員の俺より給料安い先輩いるんすかwww
- 67 : 2025/01/20(月) 13:59:13.74 ID:zhj4l23u0
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>>64
それはいない - 66 : 2025/01/20(月) 13:58:52.85 ID:PAmqA3jN0
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大昔のサビ残強制、不夜城自慢から
ここも変わったもんだな - 70 : 2025/01/20(月) 13:59:48.72 ID:gstAjw2O0
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今30万のやつは33万にしかならないが
- 78 : 2025/01/20(月) 14:01:25.49 ID:28ysc77L0
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>>70
勤続10年はそうだろうな
去年の新卒は月給24万で草 - 71 : 2025/01/20(月) 13:59:51.25 ID:DyJUNdKm0
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全社員対象かな
これなら軋轢を生まないだろう - 75 : 2025/01/20(月) 14:00:27.21 ID:uQF/p0pd0
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>>71
一律なら文句出ないのにね - 72 : 2025/01/20(月) 14:00:00.64 ID:n7/Q4gQn0
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とりあえず低学歴のお前らには縁のない話だから安心しろ
- 74 : 2025/01/20(月) 14:00:08.53 ID:XrDfq64n0
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羨ましい
- 76 : 2025/01/20(月) 14:00:35.36 ID:dBxHko+s0
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大手は給料をどんどん上げる
中小は上げたとしてもわずかばかり
物価は大手基準にどんどん上昇
格差は広がるばかりです - 77 : 2025/01/20(月) 14:00:37.06 ID:5VqRN6Q40
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そんかわり昇給抑えるってやつかな?
- 79 : 2025/01/20(月) 14:01:32.47 ID:0y88ubwD0
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>>77
というか役立たずならすぐリストラだと思われ - 86 : 2025/01/20(月) 14:03:24.76 ID:XREKU/VK0
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>>79
どんだけ使えない奴だろうがそれは会社都合の退職だからイメージガタ落ちになるな
失業保険の為に証明までしなくちゃならんし - 92 : 2025/01/20(月) 14:04:47.11 ID:71asACg30
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>>86
大手は自主退社に追い込むのが上手いぞ
ソースはオレの親父のいたスズキ - 97 : 2025/01/20(月) 14:06:21.46 ID:22wm1TsM0
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>>92
イジメと悟られないイジメが基本だなw
どれだけ精神的にダメージを与えるかだ - 81 : 2025/01/20(月) 14:01:39.40 ID:C5+VJAa+0
-
>>77
総人件費は固定されているからそういうことになると思う - 80 : 2025/01/20(月) 14:01:34.08 ID:cpCz8Jmt0
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ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
格差が広がることで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る?潰れる? - 82 : 2025/01/20(月) 14:01:41.00 ID:AtmdyLzq0
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去年入社組は悲惨やな
- 87 : 2025/01/20(月) 14:03:50.87 ID:wPYh6xqp0
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>>82
それな笑 - 83 : 2025/01/20(月) 14:01:57.60 ID:wPYh6xqp0
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建築不動産て一番離職するからな。
セパレートの向こう側で
怒鳴り声を何度聞いたか笑 - 84 : 2025/01/20(月) 14:02:01.09 ID:ESX3SuNH0
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職人不足に資材高騰で、ハウスメーカーもこれまでの層に家売るの無理だろ
- 85 : 2025/01/20(月) 14:02:23.64 ID:UQUrX+yd0
-
週3休みで頼む
- 88 : 2025/01/20(月) 14:04:16.19 ID:zhj4l23u0
-
初任給が上がるともう戻れない
インフレが加速する - 89 : 2025/01/20(月) 14:04:35.41 ID:DgXlfE1s0
-
去年入ったやつより高いの?
- 90 : 2025/01/20(月) 14:04:36.48 ID:z1MVUL310
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おっ やるなでぇわハウス
それはそうとおめぇジャンプしてみろ - 91 : 2025/01/20(月) 14:04:45.12 ID:C5+VJAa+0
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これでインフレは加速して円安も進む
- 93 : 2025/01/20(月) 14:04:52.93 ID:YKQ1OPBj0
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住宅価格も相当上げなきゃですね
- 94 : 2025/01/20(月) 14:05:08.02 ID:dqJvt7v90
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これで賃金あがってないってもう誰も言えなくなったな
- 95 : 2025/01/20(月) 14:05:33.13 ID:4H0F/Vb70
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ブルーカラーの給料をもっと上げやがれ
- 102 : 2025/01/20(月) 14:07:28.22 ID:zhj4l23u0
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>>95
そう思うでしょ
だから全て上がる - 96 : 2025/01/20(月) 14:05:34.66 ID:ESX3SuNH0
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正社員のメリットだった「安定」が安値固定のデメリットになる時代が来たか
- 98 : 2025/01/20(月) 14:06:32.02 ID:0tIFGql80
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初任給上げて退職金下げるんやろww
- 99 : 2025/01/20(月) 14:06:32.49 ID:71asACg30
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つかここまでしないと優秀な人材が集まってくれないとかホント悲しいな
- 104 : 2025/01/20(月) 14:08:11.08 ID:22wm1TsM0
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>>99
発達障害が増え過ぎて人手不足にも関わらず取りたい学生がいない - 100 : 2025/01/20(月) 14:06:45.11 ID:BP5cytEP0
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これ去年新卒で入った奴の給料より高くなるんか
- 101 : 2025/01/20(月) 14:07:01.46 ID:eMrKLrj30
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スーパー陽キャのいとこでも大和ハウスでは10年もたなかった
- 103 : 2025/01/20(月) 14:07:55.76 ID:7JkSjUPW0
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もっとはやくに最初からやれよ
10万上げれるくらいなら - 105 : 2025/01/20(月) 14:08:51.32 ID:XgU6XTOi0
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コツコツ何年も小さい幅で昇給していたのが並ばれちゃったねw
生涯年収にしても数千万位の差は出たわけだ
人生なんだったんだろうねw - 108 : 2025/01/20(月) 14:09:49.21 ID:dqJvt7v90
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>>105
それで文句言わなければ転職もしないんだから
上げるわけ無いじゃん
今は上げないと人が集まらなくなってきてるからしょうがなく上げてるけど - 106 : 2025/01/20(月) 14:09:00.95 ID:uQF/p0pd0
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まあ世界一の内部留保なんだから
本当は一番上げられた筈なんだよね - 107 : 2025/01/20(月) 14:09:16.58 ID:NE4py+d50
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これ去年入った人はどうなるの?1年で昇給十万円とかになる?それともあんまり上がらず新入社員のほうが高い給料?
それもかわいそう、ってか辞めたくなるな
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