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履歴書をメールで送る際のマナー
マナー2：履歴書にパスワードをかけ2通に分けて送る
（2021.3.17追記）
以前は本記事で紹介している方法が推奨されていましたが、昨今では廃止に向けた動きが進展しています。履歴書送付時のセキュリティ対策については、近日別記事でのアップデートを予定しております。個人情報をビジネスで扱う際は、細心の注意が求められます。なので、添付する履歴書にもパスワードをかけるのがベター。その場合は、1通目のメールに履歴書ファイルを添付し、2通目のメールでパスワードを知らせる、というように2通に分けて送ると良いでしょう。
「添付ファイルにパスワードをかけるのって面倒……。絶対にかけなきゃいけないの？」と思う人もいるかもしれませんが、履歴書は個人情報がたくさん記載されている重要な書類。セキュリティー管理は会社と社員を守るためにビジネス上とても大切なことと認識されています。
そういったなか、履歴書にパスワードをかけずに送ってしまうと「セキュリティー管理意識が低い人なのでは？」「入社してからも重要なデータをずさんに扱うのでは？」と不安に思われてしまう可能性があります。
手間は掛かりますが、最低限のビジネスマナーとしてメールに添付する履歴書にはパスワードを設定するようにしましょう。
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/rirekisho/12 - PPAP
- 採用担当が何件それらを処理しなきゃならんか考えてるか？
マナーってなそういうもんじゃねーだろ - ないわ
- あーーーーーん
- そのやり方は意味ないって学生でも知ってるんだが
- >>6
意味のあるなしではなくマナーに従う姿勢が大切 - パスワードを別のメールで知らせる理由は、
インターネットは色んなサーバーを経由して同じ目的地であっても同じ所を通らないので
盗聴されにくいからという話を聞いたな。
もっとも、送信するパソコンか受信するパソコンにスパイウェアがインストール済みであれば意味ないと思うけど - >>7
その理由ならFAXの方が強くね？ - …じゃあ
漏洩改竄ばっかりの日本ってマナー最低国では？ - メール勝手に見られちゃってる時点でメールでパスワード送っても無意味じゃねって思うんだけど違うのかな
- > 以前は本記事で紹介している方法が推奨されていましたが、
要約:「私は間違ったこと言ってない😡」
- 出た！マナー講師www
- この感じは筆者も糞文化だと思ってそうだな
- ｗ
- zipとか普通にクラックできるしファイル名は丸見えだぞ
- ん？会社のセキュリティ管理の杜撰さを応募者が肩代わりしろって言ってんの？
馬鹿じゃないの - >>15
突然の牡蠣で草 - >>32
？？？
杜撰と牡蠣の違いが分からないのか？
ガチで老眼ジジモメンかよ - >>42
- >>32
- >>32
フーム🤔 - マナーとはマナー講師が作るもの
- おいおい、「本物のマナー講師」ならマナー違反だからメールなんかつかわないだろｗ
- 見る方の苦労も考えろ
- パスワードは乱数表を使いましょう
乱数表は3通目のメールに添付して別のパスワードをかけます
乱数表のパスワードは4通目で - 同じメールで送っちゃ駄目だろ
手渡しか別のメールじゃないと意味がない - 電子署名を付けて送るが正解
- 引き際を弁えるのがマナー
- パスワードは郵送だな
- そのうち採用担当の目の前で送信するのがマナーとかになりそう
- マナー？
- お礼は三行で
- パスワードは直接電話をかけて口頭で伝えるのがジャップ役所式
- >>27
でもこれするならセキュリティ的に意味はあると思う - >>27
本当にセキュリティ目的ならそっちの方が効果ある - pgp使うのはマナー違反な
相手に不快な印象を与えるから当然 - 「パスワードは履歴書の備考欄に記載しております」
が正しいセキュリティ意識
- openpgpで暗号化して送りました！
- さすがに履歴書手書きは廃れたか
コロナになってからリモート面接してるけど履歴書は完全に電子化されてるな今
- 海外ではどうなん？
欧米がそうなら従う
少なくともOZNZはそんなルールない - スマートデバイス全否定かよ
- 口うるさくマナーを指摘して他人を不快にさせるマナー講師こそが最大のマナー違反者
- あれ意味あんの？傍受できる程のスキルあるなら、ｚｉｐのパスなんて速攻で突破できるやん
- 人事「(・д・)ﾁｯめんどくせーな 不採用！」
- パスワードつけるのは勝手だけどセキュリティ対策とマナーは別の概念だろ
- また失礼クリエイターか
- パスワード送るとき全返信してそう
- PPAPはセキュリティ対策ではなくマナー
ジャップ仕草 - バカー講師って儲かるんだろうな
世の中絶望的な馬鹿しかいないしな - メールを盗み見られてるなら同じメールアドレスに送信する時点で無意味では？
- パスワードはいつものです
- そもそも、その個人情報、本当に必要ですか
- 企業側がアップロード用のサーバたてて
- マナー講師はマナー違反
- パスは基本
- 二回間違えたアドレスに送ってたら意味なくね
- いや、おかしいだろ
- 最初から推奨されてないが
- マナー商法
- い、意味ねぇ
- 受診箱が乱雑になるからパスワードメール嫌い
- 事前にパスワード示し合わせてるならともかく、二通目のメールでパスワード送るってセキュリティ的にも意味ない無駄の極みだよな
- 会社でもこれやん
めんどいから一度に遅れや! - PPAPやめろ
- 全国マナー講師大会を開いて私は何位のマナー講師ですって名乗るようにしろ
- これってなんの意味があるの？
- ダメなのは皆分かってるが皆やってるので止められないというスパイラル
- 余計な手間隙かけさせんな
一通目のメールでゴミ箱行き - 企業秘密をパスワードのメールごと誤送信された事あるよ
だから馬鹿しかやらん - どうせ受け取った履歴書データはガバガバ管理じゃん
- 複雑なパスワードはマナー違反です
- 叩かれたのか知らんが廃止の動きうんぬん追記してるじゃん
バカだろ - ガ●ジ
- PPAPはセキュリティ対策でもなんでもなく
ただのマナーという皮肉やね
マナー講師「履歴書をメールで送る際はパスワードをかけるのがマナー。2通目のメールでパスワードを知らせましょう」
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