- 聞いてくれ
ちな契約社員 - いやどす
- おう
- >>3
優しいな - どした
- はよ言えや
- 何したん
- ええやん
- 横領
- まーたパチ屋で車盗まれたのか
- 契約社員ならどうでもええやん
次いけ - 盗撮か？
- 女子トイレ覗きはさすがにアウトやわ
- みんな優しい
ワイの会社IT系で私物持ち込み厳禁だったんや
そんで在宅期間終了したから出社ってことになったんやが、
なんも考え無しに私物持ち込んでもうて
就業規則違反って言われたんや
もうすぐ無職になるんやと思うと心が折れそうで - >>14
その私物てUSBメモリとかやろ
やっちゃったねぇ - >>23
まさにその部類やで…
なんで出社前に気が付かなかったんか、もう3時間くらい悔やんでる - >>27
一発アウト案件やんけ - 正社員用の水飲んだとかやろしゃーない切り替えていけ
- 勤続何年や？
年数いってると懲戒こたえるやろなぁ - >>16
あと少しで3年目… - >>20
草
ええ理由与えたな - >>20
ちょうどいいタイミングでやらかしてくれてサンキューやでって声が聞こえてくるな - >>71
非正規でも雇われのが強い社会やからな日本は - >>80
うちの会社は社員よりもアルバイトの方が強いからなぁ
嫌な社会や - 草
- 持ち物検査でもされるんか
- 私物って何や？
- 私物てなんやねん
- なに持ち込んだんや？
- 真面目に働いてるなら厳重注意くらいでおわりやろ
- 首切る口実探してたんちゃうか
何やっても無駄やで - >>28
鴨がネギどころかガスボンベ抱えてやってきたな - 意識低すぎやろ
- タッパーいっぱいにうんちを詰めてそれを社員用の冷蔵庫に入れてた頭おかしいヤツいたな
- >>30
詳しく - >>68
冷蔵庫がパンパンになったから飲みかけのペットボトルとか捨てたろってなって
んで無記名の変なタッパーが見つかってその後は大騒ぎよ - >>91
草
滅茶苦茶な嫌がらせやな - >>91
流石タッパくらいじゃだれか気がつかんかったんか - >>91
草ァ！ - >>91
めちゃくちゃくさそう - >>91
臭すぎて草ァ！ - >>91
食事中やぞ - >>91
どれくらいの期間バレなかったのか - >>142
月1くらいの頻度で掃除するからその間に入れられたとしか - >>155
でその後どうなったんや…？
無事特定されたんか - >>91
エアプだけどタッパーごときでうんちの臭い封じられるのか - >>153
無理じゃねえかなあ - >>153
タッパーにも種類あるからなぁ
キツく締めるやつならいけるんちゃう - >>91
ﾋｴｯ
会社の冷蔵庫使いたくなくなったわ… - >>30
えぇ…ガチガ●ジやん - 3年経ったら退職金ださなあかん所もあるからな
- ガソスタでタバコ咥えて接客するレベルやろ…
- IT系でそれはなぁ
- >>34
まさにそれ
完全に気が緩んでた - >>39
まあそこが契約の所以やな - バレたってことは使おうとしたってことやろ？ガ●ジやん
- ハンカチとかも私物扱い？
- >>36
服やパンツも私物だから仕事中は全員フルチンだぞ？ - >>36
ハンカチは多分セーフや
スマホとか電子機器類はアウト - >>41
スマホアウトは相当厳しい会社やな
銀行系かデータセンターか…
その環境でUSBはやってしまいましたなあ
最近は内部不正による情報漏洩多いからどこもピリピリしてるやろうし - >>86
守秘義務違反は一発解雇なんよね
あとはやっぱセキュリティ社内教育受け取るのに違反したとか - 厳しいけどしっかりした会社やな
- >>37
大手で教育受けとる契約社員とか当たり前やし
受け取るのに違反したら何言われても文句はいえないんよね - なぜバレたのかそれ次第ではガ●ジ
- 正社員ならセーフやろ
契約社員だから体良く首切られたんやろ - 校則が厳しい中学校かな？
- それでクビはないわ
解雇権濫用にもほどがある - >>45
もうすぐ3年やから更新しないって意味やろ
解雇よりハードル低い - >>45
なんや解雇権て - 言うてもポカしたくらいでくびきるか？
積み重ねたものあるんちゃう - まぁ嘘なんやけどな
- 単価いくら？
- コーヒー勝手に飲んだのかと思った
- >>50
今日派遣の人怒られてたわ
見てられん - >>60
ほんまにあるんやな - >>67
厚生費投入した社員食堂が利用禁止やねん
常習らしくてついに呼び出されてた - >>84
ええ…
うち派遣どころか外部業者も安くはならないけど使い放題やで… - >>101
そうあるべきやね - >>84
常習はあかんわ - 場所によるけどアウトの可能性あるな
セキュリティ厳しいところは本当に厳しいし - 流石にUSBはねえわ
産業スパイやん - 一発でクビなのか
- 持ち込んだ時点で取り上げられたなら次は気をつけてねで終わりじゃないんか
- >>55
細かい事は明日考えようって言われた。
きっとここまでバカなのは初めてなんだと思う… - 私物持ち込み禁止ってなんやねんアホか
データセンタのセキュリティルームとかだとしても自席なりはあるやろ - ワイんとこセキュリティ専門やけど持ち込み自由やで
その代わり刺しても認識せん
根本的な対策してない会社がアホやわ - そういうもんか
バレたのがショックやな - 正社員にするの嫌やったんやろな
労基行って全力で争えや
どうせ無職やし暇やろ - 電子機器不可って通勤どうしてんのや
業務中入れる私物ケースみたいのが会社にあるんか？ - >>61
持ち出し禁止やぞ
異動の時は正式な手続きする - >>61
仕事場の前にセキュリティルームがあってそこで本当はロッカーに入れなきゃだった - >>81
逆になんでバレたの？ - ワイは今勤めてるとこクビにされたら全部ゲロるつもりや
- 真面目でそつなく仕事こなすAさんがやらかす
「なにやってだ厳重注意や！書類書け！」役に立たないBさんがやらかす
「あーはいはい。君終わりね」 - 就業規則なんかより法律のほうが上やから
法的根拠がない就業規則は無効やで - 弁護士に相談すればええんちゃう？
- 資産管理ソフトが検知してくれるけど、いちいちチェックせんわ
「ああ、まーた誰かがスマホ充電してやがる」くらいにしか思わん - 正社員ならともかく契約社員は無理だろうな
どんまいイッチ - 入るとき荷物検査とかあるんか？
- 門前で全裸になって出社したったらええやん
- 社外秘情報持ち込みusbにコピーしたのか
それはクビになって当然だわ - 解雇はないやろ話盛りすぎや
- >>78
正社員なら労組あるところはなんとかなるけど契約やろ - そんなんでクビなったら普通に裁判勝てるわ
実害出てないし訓告が妥当やな - そんなんで一発アウトにしてくるとか
元から切る気満々だろ - ねぇ月収ナンボ？
年俸制？ - >>83
月収25前後 - >>96
そんな安いわけないやん - そもそも3年間契約社員って何
割とその時点でそこそこ狂ってると思うが - >>85
普通3年やろ - >>89
そんなもんか
3年間でしかその職場でしか働けないのによーやるわ - >>106
ほんまな
世知辛いで - >>85
ワイの部署は1年契約で最長5年やな
実際は4年で雇い止めよ - >>95
3年ルールどうしてるんや？ - ワイの会社っぽいとこやな
どんまい - 持ち出しならまだしも、持ち込み時点でクビかよ
- >>90
私物のUSB持ち込んだなら、情報持ち出す意思アリと思われてしゃーないやろ - >>90
銃刀法違反レベルの行為やろ
持ってるやつが悪いわ - どういう経緯で見つかったんや？
- >>93
在宅明けで何も考えずに職場の机に置いてた
ほんまアホや - >>133
まあやっちまったもんはしゃあない
切り替えていけ - >>133
清々しいほどのアホやな
ここまでのアホやと逆にスパイではないと思ってくれるんやない？ - 解雇とかクビやなくて契約終了やで
- まあええやん
仕事なんかいくらでもある
ワイは死ぬけど
- 金融か基幹システムでもなきゃ
そこまで厳しいのは見たことない - 契約社員に就業規則とか関係あるんか？
- たしか3年ルールで無期雇用にせなあかんのとちゃうん？
- 障害ありそうで草
- 当事者なんJにおったらどうすんねん
- そんなんバレるもんなのか？
- 私物没収された上に解雇されてなおかつ返却されないケースもあるからまだマシな方や
- セキュリティルームあるのに無理矢理持ち込むとか割とガ●ジやな
- つい最近ソフトバンクと楽天であったやつやん
- ワイの勤めてる会社なんか某国人の社員が会社の機密情報大量に持って帰ろうとしてたのにクビにならなかったぞ😡
- イッチはどこの会社の産業スパイや
- 嫌いなやつの持ち物にUSBメモリ入れたらどうなるんやろな
- >>120
ヒエッ… - >>120
さすがJ民やで - >>120
それくらい厳しいとこなら監視カメラでバレる - >>149
通勤時とか…？ - >>149
人がわちゃわちゃしてる所なら判別付かんで - まあでも有能だったら無かったことにされてたと思うよ
- ソースコードgithub流出事件があったばかりやから寛大な処分は無いやろな
- まあ契約社員とか言う会社の首輪付けられた働き方キメてるんならしゃーないわ
- >>125
正社員こそ首輪つけられた働き方やろ - >>129
引く手数多のスキル持ちのフリーランスならともかく - 情シスだから会社の情報いくらでも持ち出せるわ
やらんからええけど - >>126
社内SEって天国よな
社員にはえらそうなこと言えるし、自分はネットもゲームもやり放題
対外案件がないから、開発期限なんてあってないようなもんや - この手の情報にうるさい会社って仮にポッケに電子機器入れてたら警報なってバレるとかあるんか？
- >>128
セキュリティじゃなくて命に関わる職場だとある - >>128
空港の金属探知機みたいなのはあるで - 良い機会だから正社員目指そう
- そのうち誰もいなくなりそう
- ぶっちゃけその程度なら不当解雇で一年間分ぐらいの給料ぶんどれるやろ
- なんでバレるんや
- 誰からもフォロ－入らんならそのまま辞めとけ
- そもそも何で持ち込んだんや
- >>141
なんも考えず、違和感もなく…
本当に無能にしか分からない感覚としか… - 注意程度で済むやろ
- >>146
今は産業スパイに敏感やし - >>156
産業スパイじゃなくてgithub事件やろ今は - あーそらアウトやなぁ
- ワイがおったとこは3年ってちょうど正規雇用にするか後1年で切り替えるかの判断するタイミングやったわ
- まぁ物によるやろ
USBなら懲戒ありえるけど - ワイはフリーランスやってたけど自販機使っただけで現場の会社から文句きたな
聞かされてなかったけどホンマにあるんやなってちょっと感激した - >>154
福利厚生で会社負担で安くなってたりするから外部の人間に使われると損なんや - >>170
らしいなぁ
5chのネタやと思ってたからビックリしたわ
20円程度安いからなんやねんと思うんやが - >>170
外部言うてもその会社の利益に貢献する一員に変わりないやん
なんか悲しくなる話やな - >>154
でも自販機の業者からしたら有難いんだよね - てかうちの会社やったら再発防止させられて終わりや
- 契約社員てw
バイトやん(笑)
- 注意と減給やろ
クビはないわ次用意すんのめんどくさいし - ワイのところなんて現場でスマホパシャパシャやぞ🤪
- ワイITやないからわからんけど、私物のUSBを机に置いたぐらいで懲戒解雇にされるんか…
怖すぎる - >>163
懲戒解雇はないけど、なにかしらの懲罰対象にはなるだろそれ - >>163
IT系っていっても業種によるかな - IT系って大変やな
そんなことあるんや - クソほど怒られたり始末書書かされるのって裏を返せば次があるってことだから温情なんやなって
- 無能を理由にクビにしたらいけない社会がおかしいねん
- それぐらいだったら厳重注意で済むけどな普通
- データセンターでエ口画像入ったUSBメモリもってきてめちゃくちゃ怒られてたやついた
- そんなことでクビになるわけ無いやん
重くて減給処分、軽かったら厳重注意済むやろ - 派遣切っても次当たり引くとも限らんよな
ハズレ続くと結構きつい - ワイも1年契約7年目に突入したIT契約社員や
今日会社で就業規則違反して近々クビになる
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