- コロナで仕事失ってからようやく掴んだ仕事だったのに
これが鬱なのかって思うくらい気力出ねえ - 上司ぶん殴ってみて
解決するかも - >>2
割と思いの丈は伝えた
じゃあお前が続けるか選べ、でも続けるならもっと言い続けてやると言われた - 3ヶ月経ったら即傷病手当を目指してがんばれ
- >>3
多分出してくれないし出させようとしたら面倒くさそう
そもそも残業代払ってくれないんだぜ - 傷病給付金は7割支給だから有効になるまで頑張って
- >>5
それやるまでの道のりが流そうっすね - 傷病手当は会社が出すもんじゃねぇぞ
- >>9
あ、そうなん
すまんね全く無知で - 残業代未払いのことを伺ってからというものモラハラパワハラの日々
今日打ち合わせ呼ばれて話したら明日には仕事続けるか続けないか決めろって
会社は何もかえるつもりはない、続けるならこれからも言い続けるとの宣言を貰ったもういやや
- 上司のデスクにウ●コしてから止めれば良いじゃん
- >>12
食欲ないんでうんこ出ません - 録音チャンスじゃないか
- >>13-14
録音はしてる
でもそんなことより30歳で試用期間で辞めて次の仕事あんのかなって不安が大きすぎる
貯蓄もほとんどないし - >>17
スペック次第 - 録音は必須
- バターコーンおすすめ
- 無断で録音したら証拠能力にはなるけど適法ではないから付け入る隙与えちゃうよ
- >>18
自分に関することなら問題ないぞ - >>18
てかパワハラの証拠抑えたらなんかあったりすんの>>19
コルセンスタッフとか事務とかの経験が主で資格がない
今が4社目だし - >>21
それと残業代未払いの証拠（給与明細とか）もって労基行けば一発 - >>22
参考にはする、ただ俺が悩んでるのがほぼ辞めた後の自分のこと
1～2ヵ月で再就職できなかったらマジでアルバイトでもしないと生きていけなくなる - >>24
簡単な話だよ
次を見つけて採用が決まるまで辞めないだけ
仕事しながらだと次見つけられないって言って辞めてから就活してる奴の末路は悲惨
辞めたいのなら働きながら次を探して採用までこぎつけろ！ - >>26
でもそれで言うと今の仕事を続けつつ探した方がいいってことよな
パワハラは引き続くが - >>18
そら裁判とかするならそうなるんだろうけどその手前の話だ - 仕事は好きなんだけどなあ、他の同僚の方も好き
ただただそのパワハラ上司がしんどいだけでここまでなるなんて
仕事ってやっぱ人よなぁ - 「すいません」って謝る度に少しずつ言葉を崩していってどこで指摘されるか遊ぼうぜ
「さむぁせぇん」くらいまでならバレないと思う - >>31
パワハラってそんなレベルじゃないぞ
すみませんって言ってても「同じ返事ばっかで他人事か！馬鹿にしてんのか！」って言われるんだぞ - >>33
いちいちうるせえ、パワハラやめろ！
嫌なら会社都合で首にでもしてみろ
人を呪わば穴二つだぞ
くらい言ってやる勢いでいればいいんだよ
30歳試用期間中、パワハラで辟易
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